資源描述:
《三破三立發(fā)言材料》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、三破三立發(fā)言材料【一】 黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)能力不是與生俱來的,必須通過學(xué)習(xí)和深入實(shí)踐才能形成。正如習(xí)近平總書記所說,領(lǐng)導(dǎo)干部只有認(rèn)認(rèn)真真、與時(shí)俱進(jìn)、持之以恒的學(xué)習(xí),才能始終跟上時(shí)代潮流,也才能擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)重任。特別是新常態(tài)下,黨員干部抓學(xué)習(xí)要“三破三立”?! ⊥黄票绢I(lǐng)不足的困境,樹立學(xué)以修身的意識(shí)。當(dāng)今時(shí)代,世情國(guó)情黨情已經(jīng)發(fā)生深刻變化。從世情看,世界正處在一個(gè)以變革、創(chuàng)新、發(fā)展、多元化為顯著特征的時(shí)代,知識(shí)創(chuàng)新更新速度加快。從國(guó)情看,國(guó)家已經(jīng)站在新的歷史起點(diǎn)上,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)一系列階段性特征,新情況、新問題、新
2、矛盾不斷涌現(xiàn)。從黨情看,面臨復(fù)雜嚴(yán)峻的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)。面對(duì)這樣的嶄新形勢(shì),不抓緊學(xué)習(xí),不抓好學(xué)習(xí),不提高領(lǐng)導(dǎo)能力,黨員干部就難以完成肩負(fù)的歷史責(zé)任,甚至?xí)粫r(shí)代所淘汰。先賢有言:“勤學(xué)如春起之苗,不見其增,日有所長(zhǎng)。輟學(xué)如磨刀之石,不見其損,日有所虧?!秉h員干部要牢固樹立學(xué)以修身的理念,不受年齡大小影響,不因職務(wù)高低偏廢,真正把學(xué)習(xí)變成畢生堅(jiān)持的良好習(xí)慣,積極加快知識(shí)更新、主動(dòng)優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野,加強(qiáng)自身修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),追求高雅志趣,追求高風(fēng)亮節(jié),追求筆墨書香,通過
3、學(xué)習(xí),樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀?! ⊥黄票绢I(lǐng)恐慌的困境,樹立以學(xué)增才的意識(shí)。本領(lǐng)恐慌實(shí)質(zhì)上是本領(lǐng)危機(jī)、能力危機(jī)。1939年,毛澤東同志就講過:“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌,不是經(jīng)濟(jì)恐慌,也不是政治恐慌,而是本領(lǐng)恐慌?!北绢I(lǐng)恐慌彰顯了黨的第一代領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)黨的自身建設(shè)的高度重視,如今新一屆領(lǐng)導(dǎo)人再次重申本領(lǐng)恐慌具有很強(qiáng)的警示意義。今天,在我們的隊(duì)伍里,同樣存在一些黨員干部觀念落后、思路僵化、思想保守的情況,特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和改革的不斷深化,本領(lǐng)恐慌帶來的連鎖反應(yīng)越來越大,一些干部無所適從?!爸悄苤浚?/p>
4、不學(xué)不成,不問不知?!睉?yīng)對(duì)本領(lǐng)恐慌的唯一出路就是學(xué)習(xí),黨員干部要帶頭克服本領(lǐng)恐慌,善于讀書學(xué)習(xí),善于引領(lǐng)發(fā)展。才須學(xué)也,非學(xué)無以廣才,非學(xué)無以增才,通過學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才干,科學(xué)認(rèn)識(shí)新常態(tài),努力適應(yīng)新常態(tài)。 突破本領(lǐng)落后的困境,樹立學(xué)以益智的意識(shí)。學(xué)習(xí)力是一種元能力,是人的其他綜合能力和素質(zhì)的重要源泉。一支隊(duì)伍有學(xué)習(xí)力,才會(huì)有戰(zhàn)斗力。選擇了學(xué)習(xí),就選擇了進(jìn)步,也就遠(yuǎn)離了落后??藙谌S茨在《戰(zhàn)爭(zhēng)論》中寫道:“不具備卓越智力的人,在軍事行動(dòng)中是不可能取得卓越成就的?!比魏诬婈?duì)若想打敗對(duì)手取得勝利,最重要的法則是,比對(duì)手學(xué)
5、得更快更好?,F(xiàn)在有的黨員干部新辦法不會(huì)用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用,本領(lǐng)落后的困境十分突出。古人云:“日月兩輪天地眼,詩書萬卷圣賢心”。能力不是與生俱有,本領(lǐng)也不會(huì)自然生長(zhǎng),黨員干部要樹立學(xué)以增智的意識(shí),堅(jiān)持博學(xué)之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之,不斷提高駕馭問題、解決問題的能力。 學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)。中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。黨要上進(jìn),國(guó)家要上進(jìn),民族要上進(jìn),黨員干部上進(jìn)才是根本。學(xué)習(xí)是我們黨的傳統(tǒng)和法寶,我們必須通過學(xué)習(xí)彌補(bǔ)“本領(lǐng)不足”,提升能力“高度
6、”,化解“本領(lǐng)恐慌”,淬煉“看家本領(lǐng)”,克服“本領(lǐng)落后”,領(lǐng)跑人民群眾?! ∪迫l(fā)言材料【二】 “三破三立”,即破老套,立創(chuàng)新;破情面,立規(guī)則;破惰性,立績(jī)效。所謂“破老套,立創(chuàng)新”。目前,在鎮(zhèn)村干部中因循守舊、按部就班的問題較為突出,凡事憑老經(jīng)驗(yàn)、老框框、老思路的大有人在,缺乏創(chuàng)新,缺乏活力。我們要沖破陳規(guī)陋習(xí)的束縛,突破經(jīng)驗(yàn)教條的藩籬。面對(duì)新的歷史時(shí)期、歷史任務(wù),要有解放思想、更新觀念、勇于創(chuàng)新、勇爭(zhēng)一流的勇氣,克服慣性思維,創(chuàng)造性地開展本部門及黨委政府交辦的中心工作,不斷改進(jìn)工作方式方法,力爭(zhēng)在新的
7、一年各項(xiàng)工作有新的突破、新的作為?!捌魄槊妫⒁?guī)則”。情面是我國(guó)五千年文明史流傳下來的風(fēng)俗禮儀。充分利用情面,做好工作,推動(dòng)工作,釋放出“情面”正能量,這是正常的。而往往在開展工作中,礙于情面,不講原則,亂開口子,讓小利益阻礙大局面,造成整體工作被動(dòng)。工作中,要正確處理好“情面”與“規(guī)則”的關(guān)系,堅(jiān)決抵制不利于團(tuán)結(jié)、不利于大局的低俗情面。以規(guī)矩成方圓,以規(guī)則成事業(yè),要增強(qiáng)規(guī)則意識(shí)。面對(duì)繁重的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、社會(huì)穩(wěn)定的歷史任務(wù),我們要制定完善規(guī)則,自覺遵循規(guī)則,主動(dòng)融入規(guī)則來實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),用制度管人,用制度管
8、事?!捌贫栊?,立績(jī)效”。當(dāng)前,也有一些人尤其是部分鎮(zhèn)村干部思想有點(diǎn)松勁和懈怠了,或多或少存在工作慢半拍、沒有緊迫感、缺乏主動(dòng)性、不推不動(dòng)等惰性現(xiàn)象。因此,要通過建立更為科學(xué)嚴(yán)密的鎮(zhèn)村干部績(jī)效評(píng)價(jià)體系、更為合理管用的績(jī)效獎(jiǎng)懲掛鉤方式,激發(fā)工作熱情、干事激情。使目標(biāo)到人,責(zé)任到人,量化到人,進(jìn)而樹立立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),提速提效、提量提質(zhì),努力實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村干部績(jī)效最大化?! ∪迫l(fā)