新員工入職登記表

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1、新員工入職登記表　　年月日姓名?性別?年齡?民族?婚姻狀況?照片身份證號(hào)?戶(hù)籍地址?現(xiàn)居住地?聯(lián)系方式?緊急聯(lián)絡(luò)人姓名：聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系地址：教育背景起止時(shí)間學(xué)習(xí)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)/培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)歷畢業(yè)情況/榮獲資格???????????????最高學(xué)歷?專(zhuān)業(yè)?駕駛證?語(yǔ)言能力?計(jì)算機(jī)能力?其它特長(zhǎng)?工作經(jīng)歷起止時(shí)間工作單位部門(mén)職位離職原因證明人及電話(huà)????????????????????????家庭情況稱(chēng)謂姓名年齡文化程度工作單位聯(lián)系電話(huà)??????????????????自我評(píng)價(jià)?總監(jiān)意見(jiàn)??總經(jīng)理意見(jiàn)

2、??本人介紹來(lái)應(yīng)聘公司?（部門(mén)/分公司）崗位，并自愿為其在公司作擔(dān)保，如該員工因思想作風(fēng)、個(gè)人品德問(wèn)題在工作中給公司造成了損失，本人自愿承擔(dān)相關(guān)連帶責(zé)任。擔(dān)保人簽字（手印）：?　　入職需知　　1、新員工試用期待定，公司會(huì)依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整試用期時(shí)間。試用期內(nèi)不合格者，公司可隨時(shí)辭退員工，除結(jié)算工資外不作任何其他補(bǔ)償?！　?、試用期內(nèi)員工辭職，需提前一周向公司提出申請(qǐng)，試用期后員工辭職，必須提前一個(gè)月(30天)向公司提出申請(qǐng)?！　?、新員工入職后需按要求與公司簽定勞動(dòng)合同。　　4、新員工必需保證所填信息

3、和提供證件資料真實(shí)可靠，經(jīng)核查有弄虛作假的員工，公司將隨時(shí)辭退，相關(guān)不良后果由員工負(fù)責(zé)。　　5、新員工入職后可申請(qǐng)住宿，需服從公司安排，遵守宿舍制度?！　?、員工入職后需按要求打卡，請(qǐng)假需經(jīng)批準(zhǔn)，病假需提交證明，遵守考勤規(guī)定?！　?、合同期內(nèi)不得兼職與本公司有競(jìng)爭(zhēng)性的、類(lèi)似的或職務(wù)上有關(guān)的工作。　　8、員工若有親屬、親戚、同學(xué)、朋友在公司就職，入職前須如實(shí)告知公司，如有隱瞞，經(jīng)公司查出，將按公司制度開(kāi)除處理?！　?、工作中服從安排，尊重上司、團(tuán)結(jié)同事、友好合作、完成工作任務(wù)?！　?0、員工不得造謠生

4、事、敲詐、盜竊、打架、煽動(dòng)或教唆怠工、停工、罷工、在公司酗酒或賭博、無(wú)故抗命或侮辱主管人員及有傷風(fēng)化行為。　　11、員工當(dāng)月薪水在次月的15日領(lǐng)取，不得將個(gè)人工資情況透露給其他員工?！　?2、員工必須遵守公司所有的規(guī)章制度、通知、公告等。　　13、崗位工資：崗位為_(kāi)_______，試用期________，工資待遇：　　　　　　_______________________________________________________?！　∴嵵芈暶鳎罕救艘炎屑?xì)閱讀公司入職須知，并承諾自覺(jué)遵守，如有違

5、反，愿接受公司相關(guān)制度的處罰?！　T工簽名：________日期：________