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1、外籍員工聘用合同范文篇一 甲方:(以下簡稱“甲方”) 地址: 法定代表人: 乙方:(以下簡稱“乙方”) 身份證號: 家庭地址: 現(xiàn)在住址: 根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和本公司員工聘用辦法,甲乙雙方經(jīng)自愿、平等、協(xié)商,簽訂本勞動合同。 一、勞動合同期限 本合同的期限為以下第__種: 1、本合同期限為年日起至月日止。其中,初聘者前個月為試用期,自年月日起至年月日止?! ?、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限,該工作任務(wù)為:任務(wù)完成,勞動合同自然終止?! 《⒐ぷ鲀?nèi)容、地點、崗位及職責(zé) 1、乙方根據(jù)工作需要,在甲方的部門,從事工作(該工作
2、的崗位職責(zé)詳見附件).乙方工作地點為;乙方承諾,如因甲方工作需要,乙方還愿意被調(diào)動或外派到如下地點工作:、、?! ?、乙方承諾必須按甲方關(guān)于本崗位工作責(zé)任制及甲方主管人員的要求,完成規(guī)定的工作目標(biāo)和工作任務(wù)?! ?、乙方承諾,在甲方因經(jīng)營管理需要時,以及甲方根據(jù)乙方工作能力或者工作表現(xiàn),安排或調(diào)換乙方工作崗位時,乙方均應(yīng)當(dāng)積極配合甲方的安排。 4、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,可以排乙方從事臨時性工作;乙方承諾要服從甲方安排,并按時、按質(zhì)、按量地完成甲方安排的工作任務(wù)?! ∪⒐ぷ鲿r間 乙方的工作時間為以下第種 1、乙方為實行標(biāo)準(zhǔn)工時制員工的,工時安排如
3、下: (1)乙方平均每周工作四十小時; (2)甲方因工作需要,安排乙方加班的,甲方按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費或補(bǔ)休; (3)乙方因自身原因(如未能按時完成工作等情況下)需加班加點的,應(yīng)事先征得甲方書面同意。乙方經(jīng)甲方同意后加班的,甲方按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費或補(bǔ)休;乙方未獲甲方同意而自行延長工作時間的,不享受加班工資或補(bǔ)休等待遇?! ?、乙方為實行不定時工時制或綜合工時制的員工,鑒于乙方工作性質(zhì)而不享受加班工資或補(bǔ)休待遇,除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定?! ∷摹趧訄蟪辍 ?、按甲方現(xiàn)行工資制度,在試用期間,乙方月工資為人民幣元,試
4、用期結(jié)束后,乙方月工資為人民幣元。甲方于下月15日前發(fā)放乙方上月工資?! ?、乙方的獎金、津貼,按甲方有關(guān)考核規(guī)定規(guī)定支付(詳見附件)?! ?、乙方認(rèn)為,在甲方實行新的工資制度,或者甲方根據(jù)對乙方的工作績效考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位、職務(wù)時,甲方應(yīng)當(dāng)相應(yīng)調(diào)高或降低乙方的工資待遇?! ?、甲方按月支付給乙方工資,乙方必須按照國家規(guī)定申報并繳納個人所得稅?! ∥?、社會保險、福利待遇 1、乙方享有中國政府規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假日和婚喪假等有薪假期,有薪假期待遇按國家或地方規(guī)定。在法定假日因甲方工作需要加班的,乙方依法享有相應(yīng)待遇?! ?、根據(jù)《中華人民
5、共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定,甲方在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假: (1)元旦; (2)春節(jié); (3)國際勞動節(jié); (4)國慶節(jié); (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 1、甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,發(fā)給必要的勞動保護(hù)用品?! ?、甲方對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?! ?、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮?! ?、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全工作制度,安全、
6、規(guī)范地完成工作任務(wù)?! ∑?、勞動紀(jì)律 1、乙方在甲方工作期間,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律、法令,嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度(包括但不限于《員工守則》、《規(guī)章制度》等),對于前述規(guī)章制度,乙方確認(rèn)在簽定本合同之同時,已知曉并理解前述制度中的全部內(nèi)容。乙方應(yīng)忠于職守、履行職責(zé)、誠實可靠、作風(fēng)正派、服從管理,積極完成甲方賦予的各項工作任務(wù)?! ?、乙方違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處罰,直至解除本合同。 3、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣?! “?、乙方承諾 1、乙方保證已與原用人單位依法解除勞動合同或勞動關(guān)系。 2、乙方保證其向
7、甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效,否則甲方有權(quán)解除與乙方之間的合同關(guān)系,并不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 九、保守商業(yè)秘密 1、甲方的行銷策略,計劃,財務(wù)報表,人事檔案,薪資及雇聘記錄,會計資料,庫存管理,客戶名單,電腦程序及資料庫,生產(chǎn)程序及物流圖,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,產(chǎn)品規(guī)格,員工訓(xùn)練資料等技術(shù)信息或商業(yè)信息,不論以書面圖表或電腦磁盤等形式存在,均屬甲方商業(yè)秘密; 2、乙方明白上述各項甲方甲方商業(yè)秘密的定義和范圍,乙方承諾不得私自保留、影印、使用或者提供給他人,亦不得以任何直接或間接的方式侵害甲方的商業(yè)秘密?! ?、乙方承諾,不得將非執(zhí)
8、行工作任務(wù)所必需的任何甲方的設(shè)備、產(chǎn)品、文件、電腦資料等攜帶出甲方公司?! ?、在乙方為甲方工作期間,如一經(jīng)查實乙方有上述