項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及獎懲制度

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1、精品文檔項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及獎懲制度項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)及獎懲制度項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1、對項(xiàng)目范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動做出合理的計劃與安排，領(lǐng)導(dǎo)和參與項(xiàng)目執(zhí)行計劃的制定;2、根據(jù)項(xiàng)目要求及工作情況，對設(shè)計團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效調(diào)整，定期評價組織成員，描述項(xiàng)目各主要人員的職責(zé)范圍，確定團(tuán)隊(duì)管理制度的能力;3、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),按項(xiàng)目操作流程開展項(xiàng)目工作,有清楚的行動方向;4、建立及貫徹項(xiàng)目管理制度;5、獨(dú)立審查項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)操作流程及設(shè)計流程是否符合公司規(guī)范及適宜性。任職要求：1、整車廠或汽車設(shè)計單位研發(fā)體系五年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、精通整車設(shè)計開發(fā)流程和過程控

2、制，良好的整車概念;3、對汽車設(shè)計各專業(yè)領(lǐng)域有較深刻了解，某一專業(yè)高工級業(yè)務(wù)能力，對整車設(shè)計方案可行性、正確性有準(zhǔn)確的判斷;4、良好的協(xié)作能力、伙伴開發(fā)能力和關(guān)系建構(gòu)能2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)9/9精品文檔1、中專及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬2、有相關(guān)項(xiàng)目管理方面能力、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、較熟練使用日常辦公軟件4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、有耐心能吃苦，主動性強(qiáng)5、男性優(yōu)先任職資格及要求：限男性，工作經(jīng)驗(yàn)6年以上，汽車、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷相關(guān)技能：1、熟練應(yīng)用Project，Vi

3、sio等office辦公軟件，基本應(yīng)用cATIA設(shè)計軟件;2、具備扎實(shí)的汽車系統(tǒng)知識、熟悉整車開發(fā)流程，熟悉整車及各總成相關(guān)結(jié)構(gòu)和性能;3、能夠獨(dú)立編撰項(xiàng)目執(zhí)行計劃、預(yù)算、外委外援合同等;4、能夠指導(dǎo)二級管理師進(jìn)行更新計劃、外委外援合同等工作，并對其工作結(jié)果進(jìn)行核查;5、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力;6、具備項(xiàng)目策劃能力，能夠組織人員為客戶提供可行的整車開發(fā)方案;2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)9/9精品文檔7、有汽車總體、車身、底盤、電氣專業(yè)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先其他要求：善于與人溝通，良好的協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)邏輯思維能力，注重團(tuán)隊(duì)合作崗位職

4、責(zé)：1、確立項(xiàng)目階段性目標(biāo)，控制項(xiàng)目過程、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，履行項(xiàng)目合同，確保其與公司及客戶目標(biāo)保持一致;2、編制或?qū)徍隧?xiàng)目執(zhí)行計劃，組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);3、對項(xiàng)目中進(jìn)度實(shí)施方案、采購方案、資源調(diào)配、合同及設(shè)計變更、索賠等進(jìn)行決策;4、組織項(xiàng)目總結(jié)和收尾，提交項(xiàng)目總結(jié)報告;5、根據(jù)項(xiàng)目總結(jié)報告，結(jié)合公司實(shí)際情況，編制項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)計劃模板;6、編制或校對項(xiàng)目操作流程7、對部門人員提供指導(dǎo)和培訓(xùn)2、1、對項(xiàng)目范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動做出合理的計劃與安排，領(lǐng)導(dǎo)和參與項(xiàng)目執(zhí)行計劃的制定;2、根據(jù)項(xiàng)目要求及工作情況，對設(shè)計團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效調(diào)整，定期評價組織成員，描述項(xiàng)目各主要人

5、員的職責(zé)范圍，確定團(tuán)隊(duì)管理制度的能力;3、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),按項(xiàng)目操作流程開展項(xiàng)目工作,有清楚的行動方向;4、建立及貫徹項(xiàng)目管理制度;2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)9/9精品文檔5、獨(dú)立審查項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)操作流程及設(shè)計流程是否符合公司規(guī)范及適宜性。任職要求：1、整車廠或汽車設(shè)計單位研發(fā)體系五年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、精通整車設(shè)計開發(fā)流程和過程控制，良好的整車概念;3、對汽車設(shè)計各專業(yè)領(lǐng)域有較深刻了解，某一專業(yè)高工級業(yè)務(wù)能力，對整車設(shè)計方案可行性、正確性有準(zhǔn)確的判斷;4、良好的協(xié)作能力、伙伴開發(fā)能力和關(guān)系建構(gòu)能力3、職位描述：職位描述：1，能獨(dú)立完成汽

6、車產(chǎn)品件焊接夾具工藝結(jié)構(gòu)方案并具備審核指導(dǎo)溝通能力。2，熟練使用UG或cATIA等三維軟件設(shè)計汽車覆蓋件焊接夾具。3，熟練掌握焊接設(shè)備，理論力學(xué)，材料力學(xué)，機(jī)械設(shè)計原理與方法。4，在大型汽車或夾具行業(yè)5年以上汽車覆蓋件焊接夾具設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)。5，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有合作團(tuán)隊(duì)精神。人才理念尊重人才2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)9/9精品文檔我們尊重員工的人格和尊嚴(yán)，無論職務(wù)高低、家庭背景不同，人人平等。我們提倡統(tǒng)一的企業(yè)價值觀，但尊重員工的個體差異。我們所有的制度、流程都以尊重人性為前提，并理解、關(guān)愛、體諒員工的需求。培養(yǎng)人才積極進(jìn)取、高素

7、質(zhì)的員工是公司成為世界先進(jìn)汽車制造企業(yè)的要素。我們通過多種學(xué)習(xí)方式、渠道對員工進(jìn)行培訓(xùn)，不但注重員工工作知識、技能、態(tài)度的培養(yǎng)，也注重員工文化和道德修養(yǎng)的提升。善用人才我們?yōu)閱T工提供廣闊的發(fā)展空間和工作機(jī)會。我們選拔和使用人的原則是任人唯賢,德才并重。我們努力探索先進(jìn)的人力資源管理方法，知人善任，將員工的人格特質(zhì)、能力水平和崗位要求有效結(jié)合起來，將合適的人安排在適當(dāng)?shù)膷徫弧?、20xx年全日制2xx大學(xué)應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。政治思想素質(zhì)高，品德優(yōu)良，為人正直誠實(shí)，具有責(zé)任心。身心健康，身體素質(zhì)較好，能適應(yīng)正常工作強(qiáng)度和適當(dāng)出差的要求，具有健康、陽光、開朗的心

8、理素質(zhì)。2016全新精品