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《xx年“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施方案》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、XX年“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施方案XX年“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施方案XX年是建黨90周年,是全面實(shí)施教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是落實(shí)教育規(guī)劃綱要的關(guān)鍵一年。為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,<課~件>深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進(jìn)一步加強(qiáng)我校教職工職業(yè)道德建設(shè),經(jīng)研究,決定將XX年確定為我?!皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)年”?,F(xiàn)制定如下實(shí)施方案:一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“辦人民滿意教育”為宗旨,以新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn),努力構(gòu)建“愛崗敬業(yè)、尊師愛生”良好風(fēng)氣,提高教職工
2、思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,解決教師隊(duì)伍中存在的突出問題,為實(shí)施素質(zhì)教育、推動教育發(fā)展提供良好的師資保障和人才支撐。二、主要內(nèi)容和工作部署xx中心小學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動共分六個階段進(jìn)行。㈠宣傳發(fā)動階段(XX年2月)⒈學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定本校XX年“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施方案。2.學(xué)校擬定“師德師風(fēng)承諾書”(其內(nèi)容應(yīng)包括xx管理區(qū)師德建設(shè)“十條禁令”),并與全體教職工簽訂“師德師風(fēng)承諾書”。㈡組織學(xué)習(xí)階段(XX年3-5月)⒈學(xué)校制定間周一次的師德師風(fēng)建設(shè)活動的學(xué)習(xí)制度,組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于
3、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和新頒布的<課~件>《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》,學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》;學(xué)習(xí)《xx管理區(qū)師德建設(shè)“十條禁令”》等。⒉寫兩篇師德教育學(xué)習(xí)心得(每篇字?jǐn)?shù)不少于1000字);舉行學(xué)習(xí)心得交流活動;開展“樹立新時期人民教師光榮形象”專題大討論。⒊結(jié)合期中考試家長會及畢業(yè)班“三會”進(jìn)行家長滿意教師的評選活動。㈢民主評議階段(XX年6-7月)在個人自評基礎(chǔ)上,每位教職工進(jìn)行同事互評、學(xué)生評價、家
4、長評價和學(xué)校綜合評價。⒈公開評議。根據(jù)個人師德師風(fēng)方面的綜合表現(xiàn),組織全體教職工進(jìn)行互相評議,通過評議得出教職工的測評成績。⒉采取個別訪談方式,召開學(xué)生、家長等各種代表征求意見座談會及發(fā)放問卷和征求意見表,多渠道、多層次地開展師德師風(fēng)評議工作。<課~件>廣泛征求意見,并將征求到的意見如實(shí)向教職工進(jìn)行反饋。教師也要主動征求和聽取各方面意見。⒊校級領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)廣泛聽取本校教師意見建議,接受社會群眾評議。㈣思想剖析階段(XX年8-9月)⒈對照新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx管理區(qū)師德建設(shè)“十條禁令”》及評議
5、意見建議進(jìn)行自查自糾,自我評價。⒉在自查自糾的基礎(chǔ)上,教職工找出個人在師德師風(fēng)方面存在的問題、不足與差距,對存在問題的具體表現(xiàn)、危害和產(chǎn)生的原因進(jìn)行剖析,明確整改措施,寫出不少于2000字的“個人師德素質(zhì)剖析材料”。⒊對每一位教職工的師德表現(xiàn)給予綜合評議,在學(xué)校范圍內(nèi)公布。民主測評結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案,作為評優(yōu)評先、晉職晉級、崗位聘任、績效考核等的重要依據(jù)。⒋以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī),在黨員教師中開展“承諾”活動和“牽手行動”。做到關(guān)愛貧困生,為貧困生送溫暖;關(guān)愛學(xué)困生,<課~件>為學(xué)困生送信心;關(guān)愛特殊生,為
6、特殊生送方便;關(guān)愛單無親學(xué)生,為單無親學(xué)生送家庭之愛。命名首批“黨員教師先鋒崗”㈤整改提高階段(XX年10月至11月)⒈制定整改方案。學(xué)校和教職工針對客觀存在的問題制定出切實(shí)可行的整改措施,明確整改重點(diǎn),確定整改時限,落實(shí)整改責(zé)任。⒉集中整改。對師德表現(xiàn)較好的,要及時鞏固,加強(qiáng)教育,防止滑坡;對師德表現(xiàn)一般的,采取個人談話和組織關(guān)心等方式,定期整改,幫助提高;<課~件>對師德表現(xiàn)不合格的,要批評教育,教職工個人寫出反思和限期整改措施,由學(xué)校班子成員一對一幫助整改。⒊建章立制。進(jìn)一步建立和完善師德師風(fēng)建設(shè)長效
7、管理機(jī)制。一是健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。明確校長是師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。二是健全和完善教師督導(dǎo)考核機(jī)制。嚴(yán)格聘任制度,同時和績效工資掛鉤,凡師德考核不合格者,視情節(jié)輕重分別作出不同的處置。把學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作納入教育督導(dǎo)范疇。三是健全和完善獎懲機(jī)制。每年教師節(jié)表彰2名師德標(biāo)兵;在評優(yōu)評先、職務(wù)評聘、工資晉升等實(shí)行師德一票否決制。⒋學(xué)校開展優(yōu)秀主題班會展示活動、班主任工作研討會和經(jīng)驗(yàn)交流會、任課教師懇談會、全員育人交流會等系列教育活動,就如何與家長、學(xué)生和工作伙伴加強(qiáng)溝通、如何有效地幫助和促進(jìn)學(xué)生成長和進(jìn)步等問題進(jìn)行深入
8、的交流和研討。⒌學(xué)校于11月25日前完成自查整改報告(不少于2000字)上報教育局教師管理科。㈥總結(jié)表彰階段(XX年12月)⒈12月15日前完成XX年師德師風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)(不少于3000字)上報教育局教師管理科。⒉檢查評比。學(xué)校將組織專人員對“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動的開展情況進(jìn)行全面檢查。(如學(xué)習(xí)筆記、體會等)三、工作措施㈠加強(qiáng)組