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《農(nóng)村基層組織建設(shè)督辦會(huì)上的講話》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、農(nóng)村基層組織建設(shè)督辦會(huì)上的講話這次會(huì)議是經(jīng)縣委決定召開(kāi)的。前段時(shí)間，縣委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同縣委組織部對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作進(jìn)行了督查，剛才，縣委辦公室陳主任已對(duì)督查情況作了通報(bào)。上午，組織大家參觀了楊家淌、大栗樹(shù)、三房坪、漢馬池四個(gè)村，這幾個(gè)村的基層組織建設(shè)情況特色突出、成效明顯，相信對(duì)大家有所啟發(fā)。下面，我講兩個(gè)方面的問(wèn)題：一、充分肯定近年來(lái)我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)的成績(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的堅(jiān)定性近年來(lái)，全縣各級(jí)黨組織堅(jiān)持抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，取得了明顯成效。這主要體現(xiàn)在：㈠創(chuàng)載體，搭平臺(tái)。適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求，鞏固基礎(chǔ)
2、，突出重點(diǎn)，搭建了基層組織服務(wù)新平臺(tái)。一是動(dòng)員社會(huì)力量，參與支持村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。縣委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)作為新農(nóng)村建設(shè)的“龍頭工程”來(lái)抓，建立縣為主導(dǎo)、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為主體的責(zé)任體系和工作機(jī)制，推行部門(mén)服務(wù)“零距離”、村級(jí)負(fù)擔(dān)“零債務(wù)”、建設(shè)資金“零缺口”的“三零”措施，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，形成了“主管部門(mén)熱情服務(wù)、幫扶單位傾力幫扶、廣大群眾積極參與”的格局，穩(wěn)步推進(jìn)辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。我縣規(guī)劃新建項(xiàng)目47個(gè)、改擴(kuò)建項(xiàng)目16個(gè)，目前已基本完成建設(shè)任務(wù)。同時(shí)，推行財(cái)產(chǎn)管理審批制、村級(jí)辦公定期制、服務(wù)群眾承諾制等制度，
3、村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所的整體功能進(jìn)一步發(fā)揮。二是扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)項(xiàng)目創(chuàng)新。在農(nóng)村深入開(kāi)展“農(nóng)村團(tuán)員青年向農(nóng)村能人轉(zhuǎn)化培養(yǎng)、農(nóng)村能人向黨員轉(zhuǎn)化培養(yǎng)，黨員聯(lián)系團(tuán)員、團(tuán)員聯(lián)系青年，黨團(tuán)員青年帶頭富、帶領(lǐng)富”的“雙培雙聯(lián)雙帶”活動(dòng)。各級(jí)黨組織努力營(yíng)造工作環(huán)境，加強(qiáng)政策扶持，組織農(nóng)村黨團(tuán)員、農(nóng)村能人,采取結(jié)對(duì)幫扶、發(fā)展項(xiàng)目、組建協(xié)會(huì)等多種方式帶領(lǐng)群眾致富，提高了農(nóng)村的組織化、市場(chǎng)化程度，探索了農(nóng)村黨建帶團(tuán)建新機(jī)制。三是農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)有了新機(jī)制。針對(duì)全縣農(nóng)村教育、衛(wèi)生、旅游等事業(yè)單位專業(yè)人才隊(duì)伍匱乏的現(xiàn)狀，組建工作專班到高等院校開(kāi)展招聘活動(dòng)，引進(jìn)
4、20名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層工作。依托華師大新農(nóng)學(xué)院師資力量，在縣委黨校成立*教學(xué)點(diǎn)，開(kāi)辦城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)與管理專業(yè)，120名村干部和村后備干部成為第一批學(xué)員。立足全縣茶葉主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實(shí)施茶業(yè)人才資源開(kāi)發(fā)工程，著力打造“采花茶葉技師”農(nóng)村人才品牌，促進(jìn)了茶葉產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。㈡建制度，抓規(guī)范。鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。一是全面推行黨組織和黨員服務(wù)承諾制度。農(nóng)村各基層黨組織結(jié)合本地實(shí)際，圍繞扶貧幫困、公益事業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展四個(gè)方面，把解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為承諾的重點(diǎn)；黨員根據(jù)個(gè)人
5、家庭狀況、工作情況和自身特長(zhǎng)，將傳授科技、宣傳政策、調(diào)解矛盾等作為服務(wù)承諾的重點(diǎn)，聯(lián)系服務(wù)群眾，踐行先進(jìn)性。今年，面對(duì)百年一遇的特大暴雨災(zāi)害，廣大基層黨組織、共產(chǎn)黨員與承諾服務(wù)相結(jié)合、與結(jié)對(duì)幫扶相結(jié)合，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，在抗災(zāi)救災(zāi)一線彰顯了黨員先進(jìn)性。二是完善了外出務(wù)工黨員管理制度。探索了“一人一卡”、“半年一訪”、“五個(gè)一”活動(dòng)（“五個(gè)一”活動(dòng)即創(chuàng)辦一個(gè)項(xiàng)目、引進(jìn)一項(xiàng)技術(shù)、提供一條信息、帶動(dòng)一批人員、奉獻(xiàn)一份愛(ài)心）的管理方式，發(fā)放了《流動(dòng)黨員管理證》，使流動(dòng)黨員“打工不脫黨”、“離鄉(xiāng)不離黨”。三是建立黨務(wù)、政務(wù)、
6、村務(wù)公開(kāi)制度。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村按照縣委《關(guān)于開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》和縣委組織部制定的《黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》的要求，進(jìn)行了黨務(wù)公開(kāi)。四是建立基層干部和困難黨員關(guān)愛(ài)制度。全面啟動(dòng)了基層干部和困難黨員“關(guān)愛(ài)工程”。全面完成了從村主職干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作，我縣有2名村干部被招錄為公務(wù)員。全面推行了離任村主職干部生活補(bǔ)貼制度。財(cái)政列支近30萬(wàn)元，對(duì)男滿60周歲、女滿55周歲以上，累計(jì)任村主職9年以上的500多名離任村干部推行生活補(bǔ)貼政策。縣委組織部與縣衛(wèi)生部門(mén)牽頭，對(duì)全縣村干部和農(nóng)村黨員免費(fèi)體檢和義診，建立了農(nóng)村黨員健康檔案。廣泛開(kāi)展了縣直機(jī)關(guān)
7、和黨員干部結(jié)對(duì)幫扶困難黨員、困難農(nóng)戶、困難職工、困難學(xué)生活動(dòng)。㈢抓兩頭，帶中間。各地對(duì)照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，按照“抓兩頭，帶中間，整體推進(jìn)基層組織建設(shè)”的工作思路，統(tǒng)籌兼顧，提高了農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新載體,完善考核辦法,實(shí)施逐級(jí)創(chuàng)建，推進(jìn)了“五好”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七一”前夕，表彰了一批“五好”基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。廣泛推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，機(jī)關(guān)干部駐村工作制度，加強(qiáng)了農(nóng)村基層工作，緩解了村干部工作壓力。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取有效措施加強(qiáng)了后進(jìn)支部整頓。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還必須清醒地看到
8、我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)狀與縣委的要求和農(nóng)民群眾的期望還有較大差距，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還有很多不適應(yīng)。主要是：少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作思路不明，措施辦法不多；少數(shù)地方的主要領(lǐng)導(dǎo)和組工干部作風(fēng)不深入，調(diào)查研究不夠，黨建工作情況不
