宿遷地區(qū)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力提升的聯(lián)合創(chuàng)新對(duì)策研究

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1、宿遷地區(qū)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力提升的聯(lián)合創(chuàng)新對(duì)策研究 　　摘要：隨著金融危機(jī)影響的不斷深化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，企業(yè)的聯(lián)合創(chuàng)新已經(jīng)成為應(yīng)對(duì)環(huán)境變化、獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和提升動(dòng)態(tài)能力的重要手段。文章選取宿遷地區(qū)企業(yè)進(jìn)行研究，尋找企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新過(guò)程中主要的影響因素和過(guò)程管理的不足，提出了應(yīng)對(duì)策略，對(duì)企業(yè)正確處理聯(lián)合創(chuàng)新過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、提升動(dòng)態(tài)能力有一定的價(jià)值。 　　關(guān)鍵詞：動(dòng)態(tài)能力；聯(lián)合創(chuàng)新；經(jīng)營(yíng)績(jī)效；對(duì)策 　　在競(jìng)爭(zhēng)激烈和技術(shù)發(fā)展迅速的今天，技術(shù)創(chuàng)新是有效地促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新的重要手段。企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的途徑很多，但常規(guī)途徑總有這樣那樣的局限性，如購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)利或許可證需付大量的交易費(fèi)用；收

2、購(gòu)其他公司不光需大量成本，還要花大量時(shí)間、費(fèi)用及精力用于結(jié)構(gòu)調(diào)整；完全自主開(kāi)發(fā)面臨技術(shù)不足、資金匱乏等難題。因此，企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新具有一定優(yōu)勢(shì)，不但可以克服上述創(chuàng)新的不足，而且還可以擁有一個(gè)更廣泛的創(chuàng)新選擇空間。宿遷地區(qū)中小企業(yè)窘于資金匱乏、技術(shù)水平相對(duì)落后，為此，政府部門(mén)擬建立和完善相關(guān)政策法規(guī)，為企業(yè)的聯(lián)合創(chuàng)新搭建平臺(tái)。在此背景下，本文分析了本地區(qū)企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新過(guò)程中的主要影響因素，從提升企業(yè)動(dòng)態(tài)能力角度給出了構(gòu)建聯(lián)合創(chuàng)新聯(lián)盟的對(duì)策。 一、動(dòng)態(tài)能力與聯(lián)合創(chuàng)新的內(nèi)涵 動(dòng)態(tài)能力概念的形成與發(fā)展 　　20世紀(jì)80年代以來(lái)，企業(yè)能力理論引起了人們的重視并得到了

3、巨大的發(fā)展。以普拉哈拉德和哈默爾發(fā)表的《公司核心能力》一文為標(biāo)志，經(jīng)過(guò)眾多學(xué)者的發(fā)展，核心能力理論已經(jīng)形成了一個(gè)比較成熟的理論體系。但核心能力本身所具有的“剛性”問(wèn)題，意味著企業(yè)無(wú)法適應(yīng)環(huán)境動(dòng)態(tài)變化，也并非必然地可以為企業(yè)帶來(lái)持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。Teece等人提出一個(gè)更加寬泛的概念——?jiǎng)討B(tài)能力來(lái)解釋企業(yè)如何獲取持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并將動(dòng)態(tài)能力定義為“企業(yè)對(duì)內(nèi)部和外部的競(jìng)爭(zhēng)能力進(jìn)行整合、建立以及重構(gòu)以便適應(yīng)快速變化的環(huán)境的能力”，認(rèn)為動(dòng)態(tài)能力包括“組織的和管理的過(guò)程、位勢(shì)和發(fā)展路徑”三方面內(nèi)容。此后，對(duì)動(dòng)態(tài)能力理論的研究進(jìn)入一個(gè)新階段。埃森哈特等人研究動(dòng)態(tài)能力的內(nèi)在機(jī)理的流程和慣

4、例問(wèn)題，認(rèn)為動(dòng)態(tài)能力是獲取、整合、重置和釋放資源的流程，應(yīng)對(duì)或者創(chuàng)造市場(chǎng)變革。后來(lái)，提斯更深入地了解了研究動(dòng)態(tài)能力形成的微觀基礎(chǔ)，指出面對(duì)環(huán)境變化創(chuàng)新能力是不可缺少的企業(yè)的微觀能力。 聯(lián)合創(chuàng)新的內(nèi)涵 　　聯(lián)合創(chuàng)新泛指企業(yè)與大學(xué)、公共科研機(jī)構(gòu)和其他企業(yè)之間為了開(kāi)發(fā)和應(yīng)用新技術(shù)，通過(guò)建立合營(yíng)企業(yè)、簽訂合作合同和進(jìn)行其他合作而做出的安排。企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新的形式很多，大體上包括:一是企業(yè)與企業(yè)、大學(xué)、公共研究機(jī)構(gòu)的松散型合作，即通過(guò)訂立合作研發(fā)合同進(jìn)行合作；二是由企業(yè)與企業(yè)、大學(xué)、公共研究機(jī)構(gòu)設(shè)立合營(yíng)企業(yè)的緊密型合作。合營(yíng)企業(yè)的建立使聯(lián)合創(chuàng)新各方具有一個(gè)共同的利益追求，并且合作

5、相對(duì)持久、穩(wěn)固，除非合營(yíng)企業(yè)終止，這種聯(lián)合創(chuàng)新將得以存續(xù)；三是企業(yè)與顧客、消費(fèi)者、供應(yīng)商等利益相關(guān)者之間形成各種合作研發(fā)關(guān)系。例如，由消費(fèi)者或者供應(yīng)商提出研發(fā)動(dòng)機(jī)和方案，然后參與企業(yè)的聯(lián)合研發(fā)。在本課題研究中，將企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新的關(guān)注重點(diǎn)集中在企業(yè)與利益相關(guān)者之間的合作與創(chuàng)新，利用各自的要素占優(yōu)勢(shì)，分工協(xié)作共同實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)創(chuàng)新過(guò)程的行為。 宿遷地區(qū)企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新特征 　　XX年6-8月，課題組設(shè)計(jì)了2份問(wèn)卷，主題涉及RD投入、動(dòng)態(tài)能力測(cè)項(xiàng)和聯(lián)合技術(shù)創(chuàng)新等27問(wèn)題，深入宿遷三縣兩區(qū)的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，共發(fā)放問(wèn)卷170份，回收問(wèn)卷156份，對(duì)不符合要求的樣本以及重復(fù)的企業(yè)問(wèn)卷進(jìn)行

6、剔除，共獲得有效樣本148個(gè)，回收率為91.7％，有效率為87.1％，均處于理想的水平。在調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放中，同時(shí)考慮了企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、壽命、負(fù)責(zé)人的文化程度等方面對(duì)課題的影響，確保選擇的樣本更具有代表性。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，因資金和技術(shù)等問(wèn)題，企業(yè)進(jìn)行自主創(chuàng)新的意愿僅占32％，希望與高校和利益相關(guān)者進(jìn)行聯(lián)合技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)卻高達(dá)72.7％。雖然企業(yè)對(duì)聯(lián)合創(chuàng)新有較高興趣，但實(shí)際操作中卻遇到相當(dāng)多的問(wèn)題。 　　二、宿遷地區(qū)企業(yè)動(dòng)態(tài)能力提升的聯(lián)合創(chuàng)新影響因素 　　任何企業(yè)間的聯(lián)合創(chuàng)新都是在一定的現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中進(jìn)行的，因此影響企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新的因素相當(dāng)多。課題組對(duì)調(diào)查資料進(jìn)行整理后，歸納了

7、影響企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合技術(shù)創(chuàng)新的主要因素。 政府聯(lián)合創(chuàng)新政策體系 　　政府聯(lián)合創(chuàng)新政策體系對(duì)于本地區(qū)企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力提升有著重要的作用，并通過(guò)制定有關(guān)企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新方面的政策來(lái)引導(dǎo)、調(diào)控市場(chǎng)和企業(yè)行為，加快聯(lián)合創(chuàng)新成果從潛在生產(chǎn)力向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。相反，如果沒(méi)有相關(guān)的扶持政策，知識(shí)產(chǎn)權(quán)得不到保護(hù)，則這種聯(lián)合技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)面臨的風(fēng)險(xiǎn)無(wú)疑會(huì)大大增加。 聯(lián)合創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)成本 　　在影響聯(lián)合創(chuàng)新的眾多因素中，經(jīng)濟(jì)成本是影響高管們是否聯(lián)合技術(shù)創(chuàng)新的重要因素。這些經(jīng)濟(jì)成本主要包括：一是由于合作研發(fā)協(xié)議的不確定性和復(fù)雜性，會(huì)產(chǎn)生大量