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《對(duì)班子其他成員的批評(píng)意見(jiàn)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、對(duì)班子其他成員的批評(píng)意見(jiàn)某某對(duì)班子其他成員的批評(píng)意見(jiàn)
一、某某同志“四風(fēng)”問(wèn)題
1、膽小怕事，缺乏斗爭(zhēng)精神。對(duì)有的項(xiàng)目過(guò)問(wèn)少,聽(tīng)匯報(bào)、看材料多,深入到實(shí)地檢查指導(dǎo)少。
2、夜間值班回鎮(zhèn)太晚。晚上到了值班時(shí)間，經(jīng)常因?yàn)楣ぷ鲬?yīng)酬不能按時(shí)回鎮(zhèn)值班。
二、某某同志“四風(fēng)”問(wèn)題
1、日常工作會(huì)議太多。除了周一例會(huì)外，其它會(huì)議經(jīng)常不斷。
2、下基層時(shí)間太少。深入基層調(diào)查研究還不夠多、不夠深入細(xì)致,蹲點(diǎn)調(diào)研少,接觸干部多,走訪群眾少,一定程度上存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的現(xiàn)象。
三、某某同志“四風(fēng)”問(wèn)題
1、日常工作應(yīng)酬太多。去你辦公室匯報(bào)工作時(shí)，經(jīng)常因?yàn)槟阌薪?/p>
2、待找不到你。
2、平時(shí)理論學(xué)習(xí)時(shí)間太少。學(xué)習(xí)上多被動(dòng)少主動(dòng)，沒(méi)有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，往往是缺啥補(bǔ)啥，工作遇到相應(yīng)的問(wèn)題和困難，才臨時(shí)抱佛腳，沒(méi)有拼時(shí)間和擠時(shí)間的思想。
四、某某同志“四風(fēng)”問(wèn)題
1、對(duì)待工作不夠熱情。存在多一事不如少一事的思想，在工作調(diào)研中能少去一個(gè)點(diǎn)就少去一個(gè)點(diǎn)的，工作不夠主動(dòng)不夠熱情。
2、對(duì)待有缺點(diǎn)的同志太過(guò)遷就。有部分同志經(jīng)常因?yàn)榉N種原因找你請(qǐng)假，一般你都會(huì)給予準(zhǔn)假。
五、某某同志“四風(fēng)”問(wèn)題
1、工作中存在急于求成現(xiàn)象。工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過(guò)程少。
2、工作中只注重實(shí)踐不注重理論。
3、創(chuàng)新意識(shí)不夠，有憑經(jīng)驗(yàn)辦事現(xiàn)象，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用。
六、某某同志“四風(fēng)”問(wèn)題
1、思想上有保守、僵化現(xiàn)象。安于現(xiàn)狀、闖勁不足,缺乏進(jìn)取精神,習(xí)慣常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題,靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情。
2、工作上缺乏主動(dòng)性。有時(shí)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫(huà)瓢,機(jī)械地貫徹省市區(qū)工作部署,對(duì)如何把事情做的更好缺乏思考,只會(huì)埋頭做事,疲于應(yīng)付。
七、某某同志“四風(fēng)”問(wèn)題
1、生活上有享樂(lè)主義傾向。到了下班時(shí)間，手頭上的工作還沒(méi)有完成，就下班回家。
2、工作中有急躁冒進(jìn)的現(xiàn)象。對(duì)于上級(jí)交待的任務(wù)，急于完成，往往出現(xiàn)工作完成不夠細(xì)致。
