智力資本運(yùn)營(yíng)效率評(píng)價(jià)探析

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1、智力資本運(yùn)營(yíng)效率評(píng)價(jià)探析 　　摘要：傳統(tǒng)的資本運(yùn)營(yíng)一般限于有形資本，例如貨幣、存貨以及設(shè)備等等，但進(jìn)入信息化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代以來，越來越多的企業(yè)及學(xué)者意識(shí)到無形資本，諸如人力資本、品牌資本、關(guān)系資本等等在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中所占的比例逐漸加重，產(chǎn)生的作用日益增強(qiáng)，雖然已有關(guān)于智力資本概念，構(gòu)成、意義以及評(píng)價(jià)等方面的研究，但未有將這些內(nèi)容形成一種完整的體系，從系統(tǒng)的理論角度出發(fā)介紹智力資本相關(guān)方面的內(nèi)容?；谶@一目的，文章分別介紹國(guó)內(nèi)外有關(guān)專家學(xué)者關(guān)于智力資本概念、意義、構(gòu)成以及評(píng)價(jià)等方面的研究，并在此基礎(chǔ)上探析智力資本的概念、意義、構(gòu)成以及評(píng)價(jià)等方面，形成較為系統(tǒng)的論述體系，以期為后續(xù)智力

2、資本方面的研究打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。 　　關(guān)鍵詞：智力資本運(yùn)營(yíng)；智力資本概念；智力資本運(yùn)營(yíng)意義；智力資本構(gòu)成；智力資本運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià) 一、智力資本運(yùn)營(yíng)相關(guān)理論 智力資本概念 　　早在1836年西尼爾就將智力資本作為人力資本的同義詞使用，他認(rèn)為智力資本是人類所擁有的知識(shí)和技能。國(guó)內(nèi)外普遍認(rèn)為最早提出智力資本概念的是美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家加爾布雷思。他于1969年首次提到智力資本概念，指出智力資本在本質(zhì)上不僅僅是種靜態(tài)的無形資產(chǎn)，而是種思想形態(tài)的過程，是種達(dá)到目的的方法。遺憾的是智力資本概念研究評(píng)析沒有給出智力資本完整的定義。給智力資本最早下定義的是美國(guó)學(xué)者托馬斯·斯圖爾特，他將智力資本定義為

3、，“公司中所有成員所知曉的能為企業(yè)在市場(chǎng)上獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的事物之和”，提出了智力資本的“H-S-C”結(jié)構(gòu)，即企業(yè)的智力資本價(jià)值體現(xiàn)在人力資本、結(jié)構(gòu)資本和客戶資本三者之中。這個(gè)定義是從企業(yè)管理層面上講的，針對(duì)性很強(qiáng)，但沒有揭示其實(shí)質(zhì)和資本特征。 　　智力資本是在兩個(gè)不同的背景下被提出的，一是在對(duì)人力資本理論的研究中，發(fā)現(xiàn)人力資本概念中的智力比體力更具有增值作用，智力資本在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中起著關(guān)鍵作用；二是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的過程中，企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出其賬面價(jià)值，雖然有資本運(yùn)作的因素在其中，但是企業(yè)的無形價(jià)值是市場(chǎng)價(jià)值增值的主要原因，因此，人們將這部分資產(chǎn)稱為智力資本。 智力資本運(yùn)營(yíng)概念

4、 　　資本運(yùn)營(yíng)概念，所謂資本運(yùn)營(yíng)，就是對(duì)集團(tuán)公司所擁有的一切有形與無形的存量資產(chǎn)，通過流動(dòng)、裂變、組合、優(yōu)化配置等各種方式進(jìn)行有效運(yùn)營(yíng)，以最大限度地實(shí)現(xiàn)增值。從這層意義上來說，我們可以把企業(yè)的資本運(yùn)營(yíng)分為資本擴(kuò)張與資本收縮兩種運(yùn)營(yíng)模式。 　　智力資本營(yíng)運(yùn)是對(duì)常規(guī)形態(tài)的資本營(yíng)運(yùn)的一個(gè)重大發(fā)展，根據(jù)以上對(duì)智力資本涵義及構(gòu)成的分析，可以給智力資本營(yíng)運(yùn)下一個(gè)這樣的定義，即智力資本營(yíng)運(yùn)就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，通過對(duì)智力資本的投資經(jīng)營(yíng)和智力資本的配置使用，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和收益的增加，進(jìn)而達(dá)到資本增值的目的。很明顯，智力資本營(yíng)運(yùn)與一般貨幣資本和產(chǎn)權(quán)資本營(yíng)運(yùn)不同，它不是單純的資本轉(zhuǎn)讓權(quán)、控制權(quán)和

5、收益權(quán)的市場(chǎng)直接運(yùn)作，也不完全是對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)要素通過資本市場(chǎng)運(yùn)作實(shí)現(xiàn)的優(yōu)化組合，而是通過智力資本的營(yíng)運(yùn)以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率的提高和收益的增加。 二、智力資本運(yùn)營(yíng)效率評(píng)價(jià)研究的意義 　　總結(jié)國(guó)內(nèi)外關(guān)于智力資本研究的成果，關(guān)于智力資本開發(fā)的重要戰(zhàn)略意義可以歸納如下： 企業(yè)智力資本開發(fā)有利于幫助企業(yè)形成戰(zhàn)略 　　企業(yè)的智力資本與企業(yè)的戰(zhàn)略之間具有非同一般的聯(lián)系。根據(jù)戰(zhàn)略管理理論，企業(yè)在形成自己戰(zhàn)略的過程中，既要分析外部產(chǎn)業(yè)環(huán)境，又要分析自身的競(jìng)爭(zhēng)力和資源，以充分利用外部環(huán)境中的機(jī)遇發(fā)揮自己所長(zhǎng)。實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，不同的企業(yè)具有不同的競(jìng)爭(zhēng)力和資源，這些獨(dú)特的資源形成了企業(yè)的智力資本。對(duì)企業(yè)自

6、身資源的分析過程實(shí)際上就是智力資本的開發(fā)過程，這就意味著，企業(yè)智力資本應(yīng)該成為企業(yè)形成戰(zhàn)略需要重點(diǎn)考慮的重要因素之一。 　　企業(yè)智力資本開發(fā)有利于幫助企業(yè)評(píng)價(jià)戰(zhàn)略執(zhí)行效果 　　智力資本管理先驅(qū)實(shí)踐者的經(jīng)歷說明，除非將智力資本與企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)系起來，否則它對(duì)使用者沒有多大價(jià)值。由此可見，智力資本開發(fā)是和企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行緊密相連的。當(dāng)前來自理論與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)表明，智力資本開發(fā)既有利于企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施，又能通過對(duì)智力資本的測(cè)量報(bào)告來修正企業(yè)的戰(zhàn)略假設(shè)。對(duì)智力資本的戰(zhàn)略管理，就是要發(fā)揮智力資本的評(píng)價(jià)作用，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)。 　　作為企業(yè)智力資本開發(fā)重要內(nèi)容的智力資本測(cè)量與報(bào)告具有重要意

7、義 　　智力資本報(bào)告作為公司財(cái)務(wù)報(bào)告的重要補(bǔ)充，形成企業(yè)內(nèi)外部交流的信息對(duì)稱，增加透明度，為現(xiàn)有的和潛在的投資者提供更多有用的信息，從而一方面保留已有投資者、吸引新的投資者，幫助公司為股東創(chuàng)造更多的價(jià)值；另一方面，通過對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的描述和提供企業(yè)培訓(xùn)和教育計(jì)劃等信息，有利于促進(jìn)企業(yè)中個(gè)人的發(fā)展，從而穩(wěn)定現(xiàn)有的員工，同時(shí)吸引優(yōu)秀的員工加入企業(yè)。 　　企業(yè)智力資本開發(fā)有利于幫助企業(yè)進(jìn)行并購(gòu)、多角化經(jīng)營(yíng)等決策 　　當(dāng)前，企業(yè)為適應(yīng)激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，積極實(shí)施并購(gòu)