社區(qū)工作調(diào)研匯報(bào)材料

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1、社區(qū)工作調(diào)研匯報(bào)材料一、社區(qū)特色工作 　　居民區(qū)是一個(gè)的老式住宅小區(qū)，其中離休干部、各局委辦退休老干部多，支部黨員多，高齡老人多，弱勢(shì)群體多，外來(lái)人口多。這“五個(gè)多”使我們的工作量也要比其他居委更多，事務(wù)工作更繁忙。但是也正是因?yàn)槔蠀^(qū)，我們擁有比其他新區(qū)所沒(méi)有的優(yōu)勢(shì)，就是退休在家空閑的居民多，他們便于組織、發(fā)動(dòng)，都能有規(guī)劃、有規(guī)模的參與社區(qū)的各類(lèi)學(xué)習(xí)及活動(dòng)。我們所擁有的這些大量的人力資源，使社區(qū)學(xué)習(xí)舉辦得有聲有色，又以此為平臺(tái)爭(zhēng)創(chuàng)了“法進(jìn)社區(qū)、法進(jìn)家庭”的社區(qū)特色。去年，我們以嶄新的管理理念，多樣的學(xué)習(xí)方式，豐富的教學(xué)內(nèi)容榮獲了09年度社區(qū)文明學(xué)校獎(jiǎng)。 　　今年，我

2、們居民區(qū)在原有的社區(qū)服務(wù)亮點(diǎn)“社區(qū)文明學(xué)校、小黨?！鞭k好、辦實(shí)的基礎(chǔ)之外，又以鄰里節(jié)活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)本社區(qū)老年人多，探索創(chuàng)設(shè)獨(dú)居老人以老帶老的社區(qū)服務(wù)新模式，考慮以“文明帶動(dòng)新風(fēng)、把關(guān)愛(ài)送給老人”的理念，把獨(dú)居老人請(qǐng)進(jìn)社區(qū)文明學(xué)校中來(lái)。一方面實(shí)現(xiàn)全面教育的貫徹落實(shí)，一方面及時(shí)掌握獨(dú)居老人的生活、身體狀況，進(jìn)行全方位控制，全程關(guān)注，盡量避免社區(qū)中意外的發(fā)生，另一方面豐富了老年人的晚年生活，減弱老年人的孤獨(dú)感，減少子女的精神負(fù)擔(dān)，減輕政府的社會(huì)壓力。 二、社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)存在的難點(diǎn)問(wèn)題 　　社區(qū)黨建工作的難點(diǎn)在于社區(qū)黨員的服從性、自覺(jué)性、紀(jì)律性不夠強(qiáng)。對(duì)其沒(méi)有抓手的社

3、區(qū)黨支部，組織性不能充分發(fā)揮，使社區(qū)黨員不能為社區(qū)所用。而支部黨員又日趨老齡化，參與率在逐漸降低，有部分是“固定性流動(dòng)黨員”，因需照料第三代而隨之臨時(shí)生活在外的，或是身體狀況差，需要子女輪流照顧而臨時(shí)異地居住等等，他們的情況都是無(wú)法正常參與社區(qū)支部活動(dòng)的種種原因，這對(duì)于社區(qū)黨建工作的開(kāi)展是個(gè)不小的阻力。 　　社區(qū)建設(shè)中也是同樣的問(wèn)題，特別是我們解放新村日趨老齡化的情況非常嚴(yán)重，僅戶籍在本社區(qū)的老年居民比率也相當(dāng)高。 年齡 戶籍在本社區(qū)的居民 占全體居民數(shù)的比例 60周歲以上 1106人 27% 70周歲以上 630人 15% 80周歲以上 198人 4.8%

4、 　　如果以婦女是50歲便已退休來(lái)計(jì)算，本社區(qū)近半數(shù)是退休在家的居民，他們所希望的是社區(qū)能給予他們更豐富多彩的晚年生活，能讓他們老有所依、老有所樂(lè)，希望能開(kāi)辦如托老所或老年食堂等生活活動(dòng)場(chǎng)所，但這單單從居委層面很難解。