社區(qū)新社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研建議

社區(qū)新社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研建議

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1、社區(qū)新社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研建議  新型社區(qū)的建立,為社區(qū)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展提供了重要條件。   1、社區(qū)的建立和發(fā)展,要求統(tǒng)戰(zhàn)工作向基層延伸。社區(qū)建立以后,其職能發(fā)生了變化,各項工作逐步向基層延伸,黨建、經(jīng)濟、文化、教育、衛(wèi)生、民政、計生、城管、社會治安等都納入社區(qū)管理范圍。社區(qū)建設成為城區(qū)工作的主題,形成了在社區(qū)范圍內(nèi),以資源共享、優(yōu)勢互補為原則,進行優(yōu)化管理和加強社區(qū)建設的新模式。這種新的基層組織管理模式,給新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了新的課題,統(tǒng)戰(zhàn)工作向社區(qū)延伸成為城市基層統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展的必然趨勢。   2、人們活動方式的轉(zhuǎn)變,社區(qū)新的

2、社會階層人士不斷增加。隨著城市經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益的多樣化,以及與之相適應的較為寬松的社會環(huán)境,人們的活動方式由“單位人”轉(zhuǎn)向“社會人”。一方面是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,使一大批人離開原有單位進入社區(qū),或下崗,或下海,或在社會上通過雙向選擇、自主擇業(yè),成為“社會人”。另一方面是隨著人們社會生活方式、從業(yè)方式的改變以及閑暇時間的增多,大部分時間要在社區(qū)內(nèi)渡過。   3、新的社會階層的產(chǎn)生、發(fā)展以及與社區(qū)的密切聯(lián)系,使基層統(tǒng)戰(zhàn)工作任務不斷加重。隨著我市國有企業(yè)改革的深化,外資企業(yè)、中外合資企業(yè)、股份制企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)不斷涌現(xiàn)。這些新經(jīng)濟組織和社會中介機構(gòu)與

3、社區(qū)有著密切的聯(lián)系,其中不少經(jīng)營者和管理人員是新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作對象,在社區(qū)中開展統(tǒng)戰(zhàn)工作,加強與他們的聯(lián)系,有利于擴大統(tǒng)一戰(zhàn)線覆蓋面,增強統(tǒng)戰(zhàn)工作活力。   4、城市管理工作的下移,社區(qū)服務體系的完善,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作有了新的內(nèi)容。由于國有企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制和政府機構(gòu)改革、轉(zhuǎn)變職能,企業(yè)剝離的社會職能和政府轉(zhuǎn)移出來的服務職能,大部分要由社區(qū)來承接。建立一個獨立于企業(yè)事業(yè)單位之外的社會保障體系和社會化服務網(wǎng)絡,也需要城市社區(qū)發(fā)揮作用。同時,隨著人民群眾生活水平的不斷提高和住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等各項制度改革的深入,新的社會階層人士與所在社區(qū)的關(guān)系愈來愈

4、密切。他們不僅關(guān)注社區(qū)的發(fā)展,參與社區(qū)的活動,而且對社區(qū)的服務和管理、居住環(huán)境、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生等方面提出多層次、多樣化的要求。開展社區(qū)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作,可以發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、聯(lián)系廣泛等優(yōu)勢,為社區(qū)建設和管理出謀劃策,貢獻力量。   社區(qū)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作,是統(tǒng)戰(zhàn)工作的新領(lǐng)域   加強社區(qū)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作,是新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作的客觀要求。   社區(qū)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本任務是:   1、學習宣傳、貫徹落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策,幫助新的社會階層人士提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認識,了解新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的基本理論、政策和有關(guān)知識,使黨的各項

5、統(tǒng)戰(zhàn)方針政策在基層得到落實。   2、了解掌握新的社會階層人士的基本情況和思想動態(tài),征求他們的意見、建議以及愿望要求,及時反饋有關(guān)信息。   3、發(fā)揮新的社會階層人士在社區(qū)建設管理中的作用,為社區(qū)建設和發(fā)展獻計出力。   4、利用各種載體和形式,開展新的社會階層人士的思想政治工作,有計劃地做好新一代黨外代表人士的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔和推薦工作。   5、借助社區(qū)服務中心等載體,為新的社會階層人士提供各項服務,努力為他們辦實事,幫其所需,解其所困。   6、開展調(diào)研工作,廣泛聽取新的社會階層人士的意見,發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。   社區(qū)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作是街道統(tǒng)

6、戰(zhàn)工作的延伸和拓展,必須與社區(qū)經(jīng)濟建設、社區(qū)黨建、社區(qū)政治和精神文明建設、社區(qū)市場建設等融為一體。社區(qū)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作具有四個方面的特點:   一是綜合性。社區(qū)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作,涉及社區(qū)內(nèi)政治建設、文化建設、環(huán)境建設、精神文明建設等各項工作。   二是社會性。社區(qū)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作既不是單純的地方黨委、街道工委和辦事處的“行政”行為,也不是純粹的“民間”行為,而是各類社區(qū)主體、各種社區(qū)力量共同參與的過程。   三是區(qū)域性。統(tǒng)戰(zhàn)新的社會階層人士工作的組織者和參與者主要是本社區(qū)單位和統(tǒng)戰(zhàn)對象。   四是互動性。即“雙向服務”,相互促進,共同

7、發(fā)展,利用社區(qū)內(nèi)各類資源為新的社會階層人士服務;調(diào)動統(tǒng)戰(zhàn)成員的積極性,為社區(qū)建設服務。   開展和加強社區(qū)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作,既是新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要基礎和內(nèi)容,也是城市功能擴展以及基層組織體制改革賦予統(tǒng)戰(zhàn)工作的新任務。做好社區(qū)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作,直接關(guān)系到黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策在基層的貫徹落實,關(guān)系到統(tǒng)戰(zhàn)工作任務在基層的順利實施,關(guān)系到新一代黨外代表人物在基層的發(fā)現(xiàn)、鍛煉和培養(yǎng),關(guān)系到統(tǒng)一戰(zhàn)線基礎的鞏固和發(fā)展。加強社區(qū)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作,不僅有利于最大限度地將廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員團結(jié)在黨的周圍,不斷擴大黨的群眾基礎,鞏固黨的執(zhí)政地位;而且可以通過

8、廣納各方面意見,集中社區(qū)內(nèi)新的社會階層人士的智慧和力

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