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《社區(qū)維護(hù)社會穩(wěn)定工作調(diào)研報(bào)告》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、社區(qū)維護(hù)社會穩(wěn)定工作調(diào)研報(bào)告 維護(hù)社會穩(wěn)定，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會和諧發(fā)展的重要內(nèi)容。**社區(qū)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以人為本，努力健全社會穩(wěn)定工作機(jī)制，采取切實(shí)有效措施，確保一方平安，確保社會穩(wěn)定和諧。
一、社區(qū)基本情況
**社區(qū)位于金城路以北、南長街以西、運(yùn)河西路以東、清揚(yáng)新村及沁園新村以南，總面積1平方公里，設(shè)個(gè)11居民小組。轄區(qū)常住人口2960人，外來人口1335人。有黨員152名，設(shè)6個(gè)支部。XX年實(shí)現(xiàn)一般預(yù)算收入2000萬元。
二、維護(hù)社會穩(wěn)定所采取的措施
近兩年，**社區(qū)站在全局高
2、度全力抓好穩(wěn)定控制工作，取得了較好成效，社區(qū)在拆遷、建設(shè)任務(wù)繁重的情況下，基本保持了穩(wěn)定的良好局面，獲得了上級的肯定。所做的主要工作是：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，擺上重要位置，健全責(zé)任制。社區(qū)“一班人”把穩(wěn)定工作放在重要位置，并從制度上加以落實(shí)。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的政治責(zé)任。二是落實(shí)工作運(yùn)行機(jī)制，按照“條塊結(jié)合，以塊為主”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確矛盾糾紛排查調(diào)處職責(zé)。三是落實(shí)獎懲，把化解矛盾糾紛、維護(hù)社會穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)納入目標(biāo)管理，細(xì)化工作任務(wù)和要求，把各項(xiàng)措施
3、落到實(shí)處，并作為對干部考核的重要依據(jù)。
2、開展法制宣傳教育，增強(qiáng)居民法治意識。認(rèn)真開展“五五”普法和“法治無錫合格街道”創(chuàng)建活動。制訂普法計(jì)劃，宣傳形式多樣，干部群眾的法律意識有很大提高。
3、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。XX年，社區(qū)花大力氣，完善了綜治站，完善軟硬件設(shè)施，使辦公條件更優(yōu)越，綜治功能更齊全，人員到位，各司其職。開展“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作，落實(shí)對回歸人員的幫教措施，同時(shí)還十分重視做好對重點(diǎn)人員的管理。
4、強(qiáng)化對穩(wěn)定工作的齊抓共管。社區(qū)十分重視外來人員管理，按規(guī)定比例配備保安和協(xié)管員。社區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)健全，人員到
4、位，有效地預(yù)防和控制了各類違法犯罪活動。
5、穩(wěn)妥抓好矛盾的調(diào)解處理。首先是對社會矛盾進(jìn)行排查，做到心中有數(shù)，處理不慌，尤其是對拆遷中出現(xiàn)的矛盾進(jìn)行過細(xì)排查，掌握情況。其次，明確分工，落實(shí)措施，有的放矢開展工作。對存在的不穩(wěn)定因素對象建立監(jiān)管小組，及時(shí)開展工作。
6、抓好穩(wěn)控的應(yīng)急準(zhǔn)備。為確?！皟蓵?、奧運(yùn)會等重大活動期間的穩(wěn)定，社區(qū)成立穩(wěn)控預(yù)備隊(duì)，并落實(shí)經(jīng)費(fèi)5萬元，緊急情況再追加，確保萬無一失。
三、存在的矛盾和問題
1、因征地拆遷改造、人員安置、工程施工等形成的矛盾糾紛，可能影響社會穩(wěn)定，而且易于激化，容易釀
5、成群體性事件。
2、企業(yè)關(guān)停倒閉、裁員等原因引發(fā)的群體性勞資、債務(wù)、就業(yè)及拖欠農(nóng)民工工資等矛盾糾紛，有可能影響社會穩(wěn)定。
3、一些矛盾有可能引發(fā)赴省進(jìn)京上訪事件。主要是水泵廠中地塊拆遷中的糾紛，已有60多人多次到區(qū)、街道上訪，而且問題尚未得到根本解決，存在著不穩(wěn)定的隱患。
四、對策和建議
1、充分發(fā)揮大調(diào)解機(jī)制的作用，利用社區(qū)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)和矛盾糾紛聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調(diào)機(jī)制，組織專門力量深入基層、走訪群眾、挨家挨戶逐個(gè)自然村、逐個(gè)單位進(jìn)行摸排，及時(shí)全面準(zhǔn)確地掌握社會矛盾糾紛情況。
2、對排查出來的矛盾糾紛和問題隱患分類
6、梳理，逐個(gè)登記建檔，把化解矛盾糾紛的職責(zé)落實(shí)到社區(qū)和企業(yè)，落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，限期解決問題。對重大復(fù)雜疑難矛盾糾紛實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦，集中力量調(diào)處解決。
3、以排查化解工作為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)社會矛盾糾紛調(diào)處服
務(wù)規(guī)劃化建設(shè)，進(jìn)一步明確社會矛盾糾紛調(diào)處職責(zé)，規(guī)范調(diào)解程序，提高調(diào)節(jié)能力，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格考核獎懲，著力提升調(diào)處工作整體水平。
建議：
1、全力推進(jìn)地塊拆遷。水泵廠中地塊的拆遷，久拖未解決，產(chǎn)生了不好的影響。必須集中力量，采取有力措施，限期完成，從而從根本上消除不穩(wěn)定因素。
2、對重點(diǎn)不穩(wěn)定對象要
7、有一定的制約措施。對一些興風(fēng)作浪的人員，要通過一定的途徑對他們施加壓力，不能讓他們?yōu)樗麨?，在群眾中進(jìn)行反宣傳，影響社會穩(wěn)定。
