離退休老干部工作情況的調(diào)查報告

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1、離退休老干部工作情況的調(diào)查報告離退休老干部工作情況的調(diào)查報告離退休老干部工作情況的調(diào)查報告按照縣委組織部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求，老干局采取問卷調(diào)查、走訪慰問、集中或個別座談、資料統(tǒng)計分析對比等形式對我局管轄的離退休干部就兩項待遇、思想動態(tài)、服務(wù)管理等進行了調(diào)研，就如何運用科學(xué)發(fā)展觀、解決老干部現(xiàn)實問題做了以下探討。一、我縣老干部基本狀況1、年齡結(jié)構(gòu)；我縣現(xiàn)有離退休干部211人，其中60-70歲124人，占59%，71-80歲83人，占39%，80歲以上19人，占9%。平均年齡75歲。2、享受待遇；離休待遇39人，占18%，享受副縣級及副縣級以上待遇23

2、人，占10%，副科級待遇149人，占70%。3、身體狀況。目前離退休干部中，基本健康狀況的人員有125人，占全體離退休干部的59%，生活不能自理18人，占8.9%，長期患病或重癥38人，占18%。4、居住情況?？h城居住的176人，占83%。異地安置的10人，占4.7%，酒、嘉居住的32人，占11%，上述人員中，除12人因身體和其他原因在平房居住外，其余均在樓房居住。5、收入情況。離休干部（包括企業(yè)離休干部）月收入最高4000元，最低2800元。平均月收入在3500元以上。第7頁離退休老干部工作情況的調(diào)查報告離退休老干部工作情況的調(diào)查報告離退休老干部工作情況

3、的調(diào)查報告按照縣委組織部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求，老干局采取問卷調(diào)查、走訪慰問、集中或個別座談、資料統(tǒng)計分析對比等形式對我局管轄的離退休干部就兩項待遇、思想動態(tài)、服務(wù)管理等進行了調(diào)研，就如何運用科學(xué)發(fā)展觀、解決老干部現(xiàn)實問題做了以下探討。一、我縣老干部基本狀況1、年齡結(jié)構(gòu)；我縣現(xiàn)有離退休干部211人，其中60-70歲124人，占59%，71-80歲83人，占39%，80歲以上19人，占9%。平均年齡75歲。2、享受待遇；離休待遇39人，占18%，享受副縣級及副縣級以上待遇23人，占10%，副科級待遇149人，占70%。3、身體狀況。目前離退休干部中，基本

4、健康狀況的人員有125人，占全體離退休干部的59%，生活不能自理18人，占8.9%，長期患病或重癥38人，占18%。4、居住情況?？h城居住的176人，占83%。異地安置的10人，占4.7%，酒、嘉居住的32人，占11%，上述人員中，除12人因身體和其他原因在平房居住外，其余均在樓房居住。5、收入情況。離休干部（包括企業(yè)離休干部）月收入最高4000元，最低2800元。平均月收入在3500元以上。第7頁二、我縣老干部的現(xiàn)實特點心情愉快，精神樂觀占主流。從座談和問卷調(diào)查中反映出；絕大多數(shù)老干部都是心情愉快、精神樂觀的。近年來，從中央到地方，各級黨委政府非常重視老

5、干部工作，縣委、縣政府更是把老干部工作列入經(jīng)常過問、經(jīng)常討論、經(jīng)常檢查的重要內(nèi)容。多年來我縣對老干部的政治待遇、生活保障、文體活動、醫(yī)療保健等方面制定了多項優(yōu)惠政策和措施，并逐一推進和落實、促進了老干部管理工作日臻完善。保證了廣大老干部有尊嚴(yán)、有待遇，有社會地位，心平氣順，安享晚年。離退休干部特別是離休干部離開工作崗位已多年，但大都心情愉快，對我縣的改革，經(jīng)濟發(fā)展比較關(guān)心和關(guān)注，根據(jù)年齡高、視力差的情況通過老干局組織的定期學(xué)習(xí)、閱文、看電視來了解關(guān)注黨和國家以及我省、我縣經(jīng)濟發(fā)展形勢，對我國、我省、我縣的發(fā)展現(xiàn)狀比較滿意，能夠體諒和理解我縣在改革、縣域經(jīng)濟

6、發(fā)展進程中遇到的困難和問題，能積極地支持本縣工作，并用親身經(jīng)歷影響和做好身邊子女的思想、維穩(wěn)工作，真心的感謝我縣各級組織為他們離退休后的生活和兩項待遇的落實所做的工作和照顧。對政治待遇的落實比較滿意。從走訪、座談、問卷調(diào)查中反映出絕大多數(shù)老干部對政治待遇的落實比較滿意。近幾年，縣委、縣政府認(rèn)真落實離退休干部的政治待遇，定期組織學(xué)習(xí)、閱讀和解讀文件，向老干部通報我縣政情、重點工作，組織參加重要會議和重大活動，各部門定期主動征求老干部的意見建議，特別是對老干部活動的氛圍上、規(guī)格上、都予以最大照顧，如6月份組織的老干部赴東4縣市考察，縣上給予高度重視，拔專門經(jīng)費

7、保證老干部出行，縣委常委親自帶隊前往，各縣市都以較高規(guī)格出面接待，各縣（市、區(qū)）委辦積極組織協(xié)調(diào)，精選觀摩路線，主動派車進行禮節(jié)性的迎送。慶七一全縣歌詠比賽大會組織者將老干部合唱團在會場中心就坐，重大節(jié)日安排走訪慰問，住院、重大疾病上門看望，極大地滿足了老干部的精神需求。對生活待遇的落實較為關(guān)注。從問卷調(diào)查、個別座談中反映出老干部對生活待遇的落實較為關(guān)注。近幾年我縣加大并從優(yōu)落實“兩費”機制，企業(yè)離休干部“兩費”全部轉(zhuǎn)由縣財政承擔(dān)、連續(xù)出臺政策，提高離休干部護理費標(biāo)準(zhǔn)、交通費和遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)，讓老干部更好地分享改革發(fā)展成果，為做好老干部工作奠定了物

8、質(zhì)基礎(chǔ)。老干部對我縣落實一系列老干部政策非常滿意，對離退休管理部門