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《講師培訓評估工具》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、培訓效果調查問卷調查說明:1.請詳細、如實地填寫,并按時交到培訓組織部門或相關人員處。2.請在您選擇的答案前打鉤。3.希望您給予真實的回答與批評,這會大大有利于我們工作的改進。培訓主題(課程名稱)講師日期一、關于培訓課程、教材1.您認為本次課程對您的工作是否有幫助□很大□較大□一般□沒有2.您覺得本次課程內容的安排邏輯及層次如何□很好□好□一般□差3.您認為本次課程是否解決了您工作上的實際需要□解決□部分得到解決□沒有解決4.參加此次培訓,您覺得有哪些受益(可多選)□接觸到一些適用的新知識□獲得一些
2、可以用在工作上的技巧及技術□幫助我印證了某些觀點□幫助我改變自己的工作態(tài)度□給了我一個客觀認識自己及所從事工作的機會5.您認為本課程的哪些內容需要增加或刪減?需增加的內容:需刪減的內容:6.列出您對本課程最感興趣的地方(可列三點):7.寫出本次培訓課程的重點內容:8.本次培訓課程對您工作上最有幫助的內容:9.對您來說,本次培訓課程最不適用的內容:二、關于培訓講師1.您認為培訓講師的專業(yè)水平和培訓經驗如何□優(yōu)□良□中□差2.培訓講師對教學內容、培訓目標的闡述是否具體、明確和完整□優(yōu)□良□中□差3.您對
3、此次培訓的教學方式是否滿意□很滿意□滿意□一般□不滿意4.您對培訓講師在培訓輔助設備的運用上有何感想□很滿意□滿意□一般□不滿意5.您認為這次培訓應采用何種教學方式較為合適(可多選)□普通講座□小組討論□講師演示+學員實際操作□提問+回答□多媒體教學□角色扮演□情景模擬訓練□游戲訓練三、關于培訓組織人員1.您認為此次培訓的后勤協(xié)助工作做得如何□很好□好□一般□不好2.您認為此次培訓的場地符合培訓要求嗎□符合□不符合(請簡單說明理由)3.您認為此次培訓的輔助設備、培訓資料是否齊全□齊全□不齊全請列舉出
4、需要補充的設備、資料:4.您認為培訓的餐飲、交通安排如何□很滿意□滿意□一般□不滿意(續(xù))培訓主題(課程名稱)講師日期四、其他方面1.將來若有類似的培訓,您是否愿意參加□愿意□不愿意□不確定2.您對本次培訓課程的整體評價是什么?3.您對本次培訓是否還有其他的改善建議?4.您認為還需要組織哪些方面的培訓?注:1.該表格可以根據(jù)實際情況,選擇其中部分內容設計有關特定對象的調查問卷。2.該表格由參加培訓的學員填寫。培訓效果調查表培訓課程名稱培訓講師參訓人員姓名所屬部門評估對象關于培訓課程內容1.課程的目的
5、和意義是否得到了清楚的闡釋□1□2□3□4□52.課程素材是否清晰準確□1□2□3□4□53.課程流程是否清晰明了□1□2□3□4□54.課程的難易程度對您是否合適□1□2□3□4□55.課程教材中包含的實踐案例豐富程度如何□1□2□3□4□56.課程是否得到了有效的總結□1□2□3□4□5關于培訓講師7.講師講課是否順暢□1□2□3□4□58.講課的進程是否合適□1□2□3□4□59.是否留有時間來解答問題□1□2□3□4□510.是否有效說明、解釋了問題□1□2□3□4□511.講話方式是否清晰
6、明了□1□2□3□4□512.是否能有效地安排了時間□1□2□3□4□513.可視化教學工具使用的有效性如何□1□2□3□4□5關于培訓場地14.培訓會場及座位安排是否恰當□1□2□3□4□515.視聽器材(如投影儀)的位置是否合適□1□2□3□4□516.培訓會場的噪音和溫度是否合適□1□2□3□4□517.請寫出培訓的三大優(yōu)點或三大缺點18.請列出您認為培訓中應該改進的地方注:5分表示優(yōu),4分表示良,3分表示中,2分表示一般,1分表示不合格。培訓會務工作評價表前言:為今后更好地改進會務工作,請您
7、根據(jù)實情,做出如實評價。同時我們熱切希望您提出寶貴的意見/建議,謝謝支持!其中:5分=非常好,4分=很好,3分=一般,2分=較差,1分=差。評估項目分評培訓課件編印會務組織住宿用餐服務意識滿意度您的建議:注:評價采用5分制(好5分,較好4分,一般3分,較差2分,差1分),此表采用無記名評價。培訓講師工作評估表(范本2)姓名部門現(xiàn)任職務學歷入職日期申請日期授課主題授課日期課時評審項目評審要素權重評估等級評分形象力服裝儀表5分□優(yōu)5分□良4分□合格3分□差3分以下行為舉止5分□優(yōu)5分□良4分□合格3分□
8、差3分以下熱情度5分□優(yōu)5分□良4分□合格3分□差3分以下自信度5分□優(yōu)5分□良4分□合格3分□差3分以下表達力語音清晰度5分□優(yōu)5分□良4分□合格3分□差3分以下語音邏輯度5分□優(yōu)5分□良4分□合格3分□差3分以下表達豐富度5分□優(yōu)5分□良4分□合格3分□差3分以下應變力異議處理5分□優(yōu)5分□良4分□合格3分□差3分以下現(xiàn)場控制5分□優(yōu)5分□良4分□合格3分□差3分以下時間掌控5分□優(yōu)5分□良4分□合格3分□差3分以下專業(yè)力內容適用性10分□優(yōu)9~10分□良8~9分