初-識-創(chuàng)-業(yè)

初-識-創(chuàng)-業(yè)

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第四章初識創(chuàng)業(yè)

1目錄目錄contents第一節(jié)創(chuàng)業(yè)概述第二節(jié)創(chuàng)業(yè)類型及創(chuàng)業(yè)過程

2學(xué)習(xí)目標◎了解創(chuàng)業(yè)的含義和實質(zhì)?!蛘莆談?chuàng)業(yè)的要素?!蛘莆談?chuàng)業(yè)的類型?!蛘莆談?chuàng)業(yè)的過程?!蛄私馕覈新殞W(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀。

3第一節(jié)創(chuàng)業(yè)概述一、創(chuàng)業(yè)的概念創(chuàng)業(yè)有廣義和狹義之分。廣義的創(chuàng)業(yè)重在創(chuàng)業(yè)行動。廣義的創(chuàng)業(yè)涵蓋了企業(yè)成長過程的任何階段,即所謂再創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)創(chuàng)業(yè)、成長型創(chuàng)業(yè)、拓展型創(chuàng)業(yè)、競爭型創(chuàng)業(yè)等。廣義的創(chuàng)業(yè)與實際的創(chuàng)業(yè)情況更加接近,且符合廣大創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)科學(xué)的認可和關(guān)注。狹義的創(chuàng)業(yè)通常是指創(chuàng)辦一個新企業(yè),它包括從籌備到企業(yè)穩(wěn)定成長的全過程。目前,中職學(xué)生所進行的創(chuàng)業(yè)就屬于狹義范圍內(nèi)的創(chuàng)業(yè)。

4第一節(jié)創(chuàng)業(yè)概述二、中職生創(chuàng)業(yè)的意義在嚴峻的就業(yè)形勢下,中職學(xué)生與其等待企業(yè)的招聘通知,不如自己動手創(chuàng)業(yè),發(fā)揮自己的聰明才智,以自己辛勤的勞動創(chuàng)造美好未來,避免人才的閑置和資源浪費。在創(chuàng)業(yè)過程中,只要十個創(chuàng)業(yè)者中有一個成功,就會帶來更多的社會就業(yè)崗位,為別人創(chuàng)造就業(yè)機會,同時也為社會創(chuàng)造財富。1.緩解中職生就業(yè)的嚴峻形勢

5第一節(jié)創(chuàng)業(yè)概述二、中職生創(chuàng)業(yè)的意義中職學(xué)生是富有創(chuàng)新思維的一個群體。中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)必將帶動國內(nèi)新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的前進,形成先進的制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)共同發(fā)展的良好態(tài)勢。中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)更多地集中在電子信息、新材料、現(xiàn)代物流、旅游、商貿(mào)、文化、服務(wù)等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,以新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式帶動國家經(jīng)濟的發(fā)展。2.提升中國的自主創(chuàng)新能力,促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型

6第一節(jié)創(chuàng)業(yè)概述二、中職生創(chuàng)業(yè)的意義中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)使得中職學(xué)生能夠深入社會、感受社會,還能培養(yǎng)其動手、動腦的能力。中職學(xué)生創(chuàng)業(yè)是提高創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)新精神的有效途徑。創(chuàng)新意識及其所引發(fā)的創(chuàng)新活動對于個人甚至國家的發(fā)展都有重大意義。只有培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)人才,只有具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思想的國家。3.推動中國在更高層次和更廣闊的領(lǐng)域參與國際市場的競爭

7第二節(jié)創(chuàng)業(yè)類型及創(chuàng)業(yè)過程一、創(chuàng)業(yè)類型1.根據(jù)創(chuàng)業(yè)的目標分類根據(jù)創(chuàng)業(yè)目標的不同,創(chuàng)業(yè)可以分為三種類型:自主創(chuàng)業(yè)、脫胎創(chuàng)業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)又稱獨立創(chuàng)業(yè),是指創(chuàng)業(yè)者個人或創(chuàng)業(yè)團隊白手起家進行創(chuàng)業(yè)。對創(chuàng)業(yè)者來說,選擇自主創(chuàng)業(yè)的道路是充滿挑戰(zhàn)的。在創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者的智商、情商和財商可以得到最大限度的發(fā)揮。(1)自主創(chuàng)業(yè)

8第二節(jié)創(chuàng)業(yè)類型及創(chuàng)業(yè)過程一、創(chuàng)業(yè)類型1.根據(jù)創(chuàng)業(yè)的目標分類脫胎創(chuàng)業(yè)是公司內(nèi)部的管理者從公司中脫離出來,新成立一個獨立企業(yè)的創(chuàng)業(yè)活動。脫胎創(chuàng)業(yè)的頻繁程度與產(chǎn)品所處的生命周期和行業(yè)類型有關(guān),脫胎創(chuàng)業(yè)更多地發(fā)生在產(chǎn)品生命周期的早期階段和新興行業(yè)中。脫胎創(chuàng)業(yè)的成功與否與創(chuàng)業(yè)者籌集資金和組建團隊的能力密切相關(guān)。(2)脫胎創(chuàng)業(yè)

9第二節(jié)創(chuàng)業(yè)類型及創(chuàng)業(yè)過程一、創(chuàng)業(yè)類型1.根據(jù)創(chuàng)業(yè)的目標分類二次創(chuàng)業(yè)是指企業(yè)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)在的大企業(yè)已經(jīng)不是創(chuàng)業(yè)熱潮中的旁觀者和被動的應(yīng)對者,甚至一些知名的大公司,也在積極地尋找和追逐新的有利可圖的創(chuàng)意和商業(yè)機會,在這種情況下,就會出現(xiàn)所謂的二次創(chuàng)業(yè)。(3)二次創(chuàng)業(yè)

10第二節(jié)創(chuàng)業(yè)類型及創(chuàng)業(yè)過程一、創(chuàng)業(yè)類型2.根據(jù)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域分類根據(jù)創(chuàng)業(yè)范圍的不同,創(chuàng)業(yè)可分為科技創(chuàng)業(yè)、貿(mào)易創(chuàng)業(yè)和服務(wù)創(chuàng)業(yè),即分別在科技、經(jīng)貿(mào)和服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)業(yè)。大力鼓勵和引導(dǎo)中職學(xué)生在科技、貿(mào)易和服務(wù)方面創(chuàng)業(yè),對中國經(jīng)濟和發(fā)展具有重大的作用和意義。

11第二節(jié)創(chuàng)業(yè)類型及創(chuàng)業(yè)過程一、創(chuàng)業(yè)類型3.國內(nèi)幾種主要的創(chuàng)業(yè)類型(1)逼上梁山型(3)把握政策型(2)遺傳型(4)無心插柳型(5)科技型(6)規(guī)劃型

12想一想第二節(jié)創(chuàng)業(yè)類型及創(chuàng)業(yè)過程辨析下面幾種創(chuàng)業(yè)的類型:(1)王思聰?shù)膭?chuàng)業(yè);(2)共享單車創(chuàng)業(yè);(3)雷軍創(chuàng)立小米公司。

13第二節(jié)創(chuàng)業(yè)類型及創(chuàng)業(yè)過程二、創(chuàng)業(yè)過程創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)建一個新企業(yè)的過程。像所有的有機體一樣,企業(yè)也存在一個生命周期。換句話說,一個企業(yè)要經(jīng)歷從籌備到建立、起步、發(fā)展、成熟、衰退乃至滅亡的過程。盡管每個創(chuàng)業(yè)者都希望自己創(chuàng)建的企業(yè)基業(yè)長青,但更多的企業(yè)卻在成長過程中夭折,能夠稱得上是“百年企業(yè)”或者“老字號”的企業(yè)更是鳳毛麟角。所以,在創(chuàng)業(yè)的過程中要注重企業(yè)成長的內(nèi)在規(guī)律,根據(jù)各成長階段的特點實施行之有效的管理。

14第二節(jié)創(chuàng)業(yè)類型及創(chuàng)業(yè)過程二、創(chuàng)業(yè)過程1.新創(chuàng)企業(yè)各成長期的劃分種子期,是創(chuàng)業(yè)者為成立企業(yè)做準備的階段。這一階段的主要特征有:先有創(chuàng)意或意向,尚未形成商業(yè)計劃;產(chǎn)品(服務(wù))、營銷模式還沒有確定下來;創(chuàng)業(yè)資金也沒有落實;創(chuàng)業(yè)者之間雖然已經(jīng)形成合作意向,但是并沒有形成創(chuàng)業(yè)團隊。這一時期的風(fēng)險主要有兩個,即決策風(fēng)險和機會風(fēng)險,主要表現(xiàn)在對項目的選擇上。(1)種子期

15第二節(jié)創(chuàng)業(yè)類型及創(chuàng)業(yè)過程二、創(chuàng)業(yè)過程1.新創(chuàng)企業(yè)各成長期的劃分幼年期是新創(chuàng)企業(yè)成長的第二階段,又稱起步期,以完成注冊登記為開始標志。在這一時期,企業(yè)已經(jīng)確定業(yè)務(wù)內(nèi)容,并按照創(chuàng)業(yè)計劃向市場提供產(chǎn)品和服務(wù),但是業(yè)務(wù)量較小,市場對產(chǎn)品和企業(yè)的認知程度較低。新創(chuàng)企業(yè)在起步期的風(fēng)險會明顯增加,甚至?xí)<捌髽I(yè)的健康發(fā)展。這一時期的風(fēng)險主要有市場風(fēng)險、管理風(fēng)險及財務(wù)風(fēng)險。(2)幼年期

16第二節(jié)創(chuàng)業(yè)類型及創(chuàng)業(yè)過程二、創(chuàng)業(yè)過程1.新創(chuàng)企業(yè)各成長期的劃分新創(chuàng)企業(yè)的成長期是指從完成起步到走向成熟的時期。該時期的創(chuàng)業(yè)活動內(nèi)容為:根據(jù)市場開發(fā)情況,盡快確定相對成熟的市場營銷模式;適應(yīng)不斷擴張的市場規(guī)模和生產(chǎn)規(guī)模的需要,進一步完善企業(yè)管理,并考慮企業(yè)系列產(chǎn)品的開發(fā)或進行新產(chǎn)品開發(fā);根據(jù)企業(yè)的實際情況及時調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略;募集營運資本等。(3)成長期

17第二節(jié)創(chuàng)業(yè)類型及創(chuàng)業(yè)過程二、創(chuàng)業(yè)過程1.新創(chuàng)企業(yè)各成長期的劃分處于成熟期的企業(yè),各方面都步入正常軌道,利潤比較豐厚,管理比較順利,可以積極創(chuàng)造條件為上市做準備。但是要想積極應(yīng)對市場需求的變化,迎接競爭對手的挑戰(zhàn)就要努力尋求新的發(fā)展空間。(4)成熟期

18第二節(jié)創(chuàng)業(yè)類型及創(chuàng)業(yè)過程二、創(chuàng)業(yè)過程2.創(chuàng)業(yè)的過程企業(yè)的成長是一個連續(xù)過程,很難在時間上嚴格地區(qū)分各個階段,也很難預(yù)測從創(chuàng)業(yè)到守業(yè)的轉(zhuǎn)折點。為了便于理解,不妨將創(chuàng)業(yè)過程理解為企業(yè)從萌芽期向成熟期過渡的過程。這個過程可以劃分為四個階段:創(chuàng)業(yè)機會的識別企業(yè)的創(chuàng)建管理體系的形成新創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展

19第二節(jié)創(chuàng)業(yè)類型及創(chuàng)業(yè)過程二、創(chuàng)業(yè)過程3.創(chuàng)業(yè)過程的本質(zhì)創(chuàng)業(yè)過程是一種生產(chǎn)活動,它以提供產(chǎn)品或服務(wù)作為活動的直接結(jié)果。創(chuàng)業(yè)與一般生產(chǎn)活動的區(qū)別,在于它的發(fā)展特性。創(chuàng)業(yè)過程的發(fā)展性還在于它的增值效果,增值是生產(chǎn)的必然屬性。沒有增值,生產(chǎn)就沒有意義。利潤是市場法則,沒有利潤,企業(yè)就不能生存。(1)創(chuàng)業(yè)過程具有發(fā)展性

20第二節(jié)創(chuàng)業(yè)類型及創(chuàng)業(yè)過程二、創(chuàng)業(yè)過程3.創(chuàng)業(yè)過程的本質(zhì)創(chuàng)業(yè)的實現(xiàn)是一個復(fù)雜的過程,創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)立的企業(yè)是一個投入產(chǎn)出系統(tǒng),即投入資源,產(chǎn)出產(chǎn)品與服務(wù)。創(chuàng)業(yè)的過程就是不斷地投入資源,以連續(xù)地提供產(chǎn)品與服務(wù)的過程。能否以最小的資源獲得最大的產(chǎn)出,使得企業(yè)具有競爭力并盈利,是衡量創(chuàng)業(yè)活動成效的標準之一。(2)創(chuàng)業(yè)過程是一個系統(tǒng)工程

21第二節(jié)創(chuàng)業(yè)類型及創(chuàng)業(yè)過程二、創(chuàng)業(yè)過程3.創(chuàng)業(yè)過程的本質(zhì)由于創(chuàng)業(yè)活動的模糊性、不確定性和風(fēng)險性,工作團隊一開始就要注重學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)掌握市場規(guī)律,學(xué)習(xí)組織協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)資源,學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營管理,學(xué)習(xí)塑造企業(yè)文化等。學(xué)習(xí)的目的在于提高創(chuàng)業(yè)團隊的素質(zhì),使他們不僅有能力對機會和挑戰(zhàn)做出反應(yīng),而且能根據(jù)這種反應(yīng)的結(jié)果來調(diào)整和修正未來的思路。(3)創(chuàng)業(yè)過程是一個不斷學(xué)習(xí)的過程

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