導(dǎo)購員工作職責(zé)

導(dǎo)購員工作職責(zé)

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導(dǎo)購員工作職責(zé)  篇一:門店營業(yè)員崗位職責(zé)  門店營業(yè)員崗位職責(zé)  1、商品排面的維護,補貨,商品陳列,收貨工作;  2、對所負(fù)責(zé)區(qū)域商品的銷售,缺貨的情況予以了解;  3、對所負(fù)責(zé)區(qū)域商品的POP,價格標(biāo)簽的核對;  4、每周負(fù)責(zé)區(qū)域商品的市調(diào);  5、負(fù)責(zé)區(qū)域商品盤點前工作的整理;  6、對所負(fù)責(zé)區(qū)域的商品及貨架進行清潔;  7、對所負(fù)責(zé)分類的退換貨商品及倉庫進行整理;  8、保障庫存商品銷售供應(yīng),及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源;  9、保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品);  10、保持通道的順暢,無空卡板、垃圾;  11、按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿;  12、及時收回零星物品和處理破包裝商品;  13、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡;  14、整理庫存區(qū),做到商品清楚,碼放安全,規(guī)律有序;  15、先進先出,并檢查商品質(zhì)量、保質(zhì)期;  16、事先整理好退貨物品,辦好退貨手續(xù);

1  17、隨時做好商品的安全責(zé)任工作;  18、價格標(biāo)簽的檢查;  19、商品的補貨,排面的整理(是否依先進先出順序進行);  20、負(fù)責(zé)區(qū)域貨架,商品,寄倉,地面衛(wèi)生的清潔維護;  21、檢查商品的質(zhì)量,保質(zhì)期;  22、以最佳的精神面貌狀態(tài)為顧客提供服務(wù);  23、對顧客提出的建議,要求每日及時反饋并以書面形式上報;  24、對退換貨商品及倉庫進行整理;  25、清楚所負(fù)責(zé)區(qū)域商品的銷售情況(暢銷,缺貨,高庫存商品以報表方式上報);  26、總結(jié)本周顧客意見上報;  27、對本月進行工作總結(jié)及下月工作方向及目標(biāo);  28、對新進員工進行日常工作的指導(dǎo)?! ?9、將市調(diào)后的結(jié)果寫于市調(diào)表,立即交給組長?! ?0、依促銷臺計劃表安排更換促銷臺。  31、確實依退貨、退庫程序清除退貨與退庫商品?! ?/p>

232、依清潔計劃確實執(zhí)行清潔工作(賣場、倉庫、貨架);  33、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;  篇二:店員工作職責(zé)與工作規(guī)范  店員工作職責(zé)與工作規(guī)范  二、營業(yè)員篇  1、營業(yè)員的崗位職責(zé) ?。?)向店長負(fù)責(zé),服從店長合理的日常工作安排; ?。?)嚴(yán)格遵守公司及商場的規(guī)章制度; ?。?)熱情主動地銷售商品,積極完成銷售任務(wù),提高專柜的銷售業(yè)績; ?。?)主動配合店長做好專柜衛(wèi)生清潔、擺設(shè)及保養(yǎng)工作;  (5)認(rèn)真做好每日換班貨物交接工作,發(fā)現(xiàn)錯漏及時向店長反映; ?。?)隨時檢查專柜的設(shè)備貨物,發(fā)現(xiàn)損壞情況,應(yīng)及時向公司反映,并爭取及時維修,以公司利益為重,協(xié)助店長處理賣場突發(fā)事件; ?。?)在銷售服務(wù)中,應(yīng)積極研究專業(yè)知識,提高自身的業(yè)務(wù)水平,充分吸收知識,建立信心、工作責(zé)任心,使自我發(fā)展邁向更高層次。

3 ?。?)通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度?! 。?)做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序?! 。?0)、時刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。 ?。?1)、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業(yè)額?! 。?2)、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報?! 。?3)、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報?! 。?4)、完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報?! 。?5)、完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策  2、營業(yè)員應(yīng)具備的素質(zhì)與條件  當(dāng)營業(yè)員進入到專柜時,就應(yīng)該有著飽滿的工作狀態(tài),并且需要保持這種狀態(tài)的穩(wěn)定  性,帶給消費者一種比較滿意的購物氛圍,同時對銷售工作起到很大的促動作用。  a)優(yōu)秀的營業(yè)員應(yīng)具備相當(dāng)高的素質(zhì),有良好的修養(yǎng);

4  b)擁有較好的觀察能力、溝通能力、說服能力;  c)要讓自己有足夠的耐心去面對銷售工作過程中的各個環(huán)節(jié);  d)具備一種長期努力工作的恒心;  e)對待企業(yè)、對待顧客要有愛心;  f)在工作中總結(jié)經(jīng)驗,在學(xué)習(xí)中提高工作效率;  g)具備求發(fā)展的態(tài)度,學(xué)習(xí)的態(tài)度;  h)具備團結(jié)、協(xié)助、服從的工作態(tài)度;  i)正確認(rèn)識到一線的員工代表著公司形象的重要性。  3、營業(yè)員的儀容儀表  a)頭發(fā)要清潔整齊,不要過分染發(fā),長發(fā)要扎起;  b)短發(fā)應(yīng)該剪整齊,長短適中,  c)手指只可涂透明指甲油;  d)上崗前、休息及飯后應(yīng)補好妝后再進入工作,忌濃妝艷抹;  e)制服要干凈整潔熨燙平整,不可缺扣、有污點、有異味;  f)穿著皮鞋,要求清潔無塵垢;  g)首飾宜少佩戴,簡單小巧精致,配合品牌形象?! ?、營業(yè)員的工作細(xì)則  a)開單  ?快速、準(zhǔn)確地為顧客開具銷售小票;

5  ?核對收銀小票的金額、柜組號、時間是否準(zhǔn)確?! )交接  ?在交接班時間內(nèi),由接班人根據(jù)銷售小票,減去已銷售出的貨品數(shù)量,按實物數(shù)量核對賣場數(shù)、倉庫數(shù);  ?兩班交接清楚、準(zhǔn)確后,簽名確認(rèn)方可下班。  c)進貨補貨  ?應(yīng)對店內(nèi)貨品的款式、顏色、數(shù)量有清楚、細(xì)致的了解;  ?整理倉庫存貨,預(yù)備補貨明細(xì)?! )收貨退貨  ?根據(jù)送貨單仔細(xì)核對收貨的數(shù)量、品種、貨號,并與送貨人員雙人復(fù)核后,簽名確認(rèn)?! )折扣促銷  ?必須按公司折扣規(guī)定進行價格優(yōu)惠,任何人無權(quán)私下打折扣;  ?不得私分促銷贈品;  ?所有小票不得更改,如有錯漏,一定要有上級主管簽名確認(rèn);  ?在公司舉辦的促銷活動時,必須把有關(guān)活動的事宜及禮品贈送方式一次性向顧客解釋清楚,以免顧客產(chǎn)生不必要的投訴。  f)顧客投訴

6  ?處理投訴時應(yīng)該為顧客著想,在不損害公司利益的前提下,盡量滿足顧客的需要;?任何情況下,不得頂撞、怠慢顧客?! ?、營業(yè)員的服務(wù)規(guī)范  a)顧客進出店鋪,要面帶微笑,禮貌待客,主動向每一位光臨的顧客打招呼問好?! )營業(yè)時間站立服務(wù),雙手自然放在身前或身后,身體不能靠在墻上、貨架上,雙手  不能叉在腰上或抱在胸前?! )對顧客提出的要求盡可能給予滿足,本人不能解決的,須請示上級,在任何情況下  都不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)?! )善于揣摩顧客心理,接待顧客要熱心、耐心,服務(wù)周到,令顧客感到稱心、放心。  e)熟悉店內(nèi)商品的種類及貨品的款式、價格、顏色,并了解本店鋪的庫存情況,用豐  富的產(chǎn)品知識來耐心地解答顧客提出的問題,協(xié)助顧客選擇合適的商品,并作適當(dāng)?shù)母郊油其N?! )熟悉公司貨品及皮具的保養(yǎng)、維修及常識性知識。  g)整理店內(nèi)貨品,做到貨品擺放整齊、美觀,便于顧客取看貨品,同時快捷、準(zhǔn)確無  誤。

7  h)如果顧客需要的貨品已售完,需做好缺貨登記工作,留下顧客的姓名、地址、電話  及需要的款式,已到貨則立刻通知顧客。熟記常客的姓名、相貌及其它個人資料,并加以有效運用。  i)如有顧客投訴,應(yīng)保持熱情誠懇態(tài)度,細(xì)心聽取顧客意見,然后報告上司,但注意  不可以對顧客做出承諾?! )為顧客開票、取貨、打包時,要準(zhǔn)確快捷。不要令顧客等待太久?! )顧客購買貨品后要主動為顧客介紹皮具的有關(guān)維護及保養(yǎng)知識?! )當(dāng)顧客離開店鋪時,無論是否購買商品,營業(yè)員必須向顧客說“請慢走”、“歡迎再  次光臨”等禮貌用語?! )不得因為處理內(nèi)部事務(wù)而冷落顧客?! ∑簩?dǎo)購的工作職責(zé)  導(dǎo)購的工作職責(zé)  一、用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標(biāo);  二、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù);  三、定期電話跟蹤目標(biāo)顧客,并說服顧客購買產(chǎn)品;  四、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù);  五、準(zhǔn)時電話回訪已成交的顧客,時間為一周內(nèi);

8  六、耐心處理顧客的投訴、抱怨,并做好投訴記錄;  七、獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息;  八、隨時維護店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好;  九、認(rèn)真填好各項資料記錄表格;  十、積極向店長提出建設(shè)性建議;  十一、有保護現(xiàn)場商品安全的責(zé)任;  十二、嚴(yán)格遵守專賣店行為規(guī)范;  十三、按期完成商品的盤點工作,提供準(zhǔn)確無誤的數(shù)據(jù)資料;  十四、不斷學(xué)習(xí),掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力;  十五、必要時協(xié)助同事接待顧客;  十六、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排  商場導(dǎo)購員崗位職責(zé)  商場導(dǎo)購員崗位職責(zé)主要用于規(guī)范導(dǎo)購員的日常規(guī)范,商場導(dǎo)購員崗位職責(zé)主要包括基本工作要求、導(dǎo)購員儀容儀表及行為舉止等。  商場導(dǎo)購員崗位職責(zé)一:基本工作要求  1、導(dǎo)購員應(yīng)按照規(guī)定準(zhǔn)時上下班;  2、導(dǎo)購員需要時刻保持精神飽滿,熱情開朗,不因私人情緒影響工作;

9  3、導(dǎo)購員手機要調(diào)振動或是靜音狀態(tài),不打私人電話,工作時間不處理私人事情;  4、接待顧客要做到舉止得體,不與顧客起爭執(zhí),遇到不能解決的問題要即時上報;  5、上班時間員工之間不得互相聊天,交頭接耳,擅自離開自身工作崗位;  6、導(dǎo)購員要隨時掌握市場動態(tài),把握市場信息,在給顧客銷售時才能夠隨心應(yīng)手;  7、導(dǎo)購員要遵守職業(yè)道德,不偷盜,不惡意中傷商品,要切實對商品負(fù)責(zé),對顧客負(fù)責(zé);  8、導(dǎo)購員要服從商場的管理,遵守商場各項規(guī)定?! ∩虉鰧?dǎo)購員崗位職責(zé)二:儀容儀表  商場導(dǎo)購員崗位職責(zé)對導(dǎo)購員儀容儀表的要求相對較高。導(dǎo)購員要統(tǒng)一穿工服,穿戴要整齊潔凈,工牌要隨時保持正面朝上。女導(dǎo)購員上班前要求一定要化妝,而且是淡妝,頭發(fā)不能遮住眉毛,顯得不精神,發(fā)型要簡潔大方,如果是長頭發(fā)的最好是扎起來。男導(dǎo)購員要求要剪短發(fā),不留長胡須。導(dǎo)購員工作期間除手表、戒指外,其他飾品不得佩戴。導(dǎo)購員要時刻保持微笑,笑不露齒最為合適?! ∩虉鰧?dǎo)購員崗位職責(zé)三:行為舉止要大方  

10商場導(dǎo)購員往往是顧客接觸到最多的商場內(nèi)員工,她的一言一行都代表著商場的形象。因此商場導(dǎo)購員崗位職責(zé)要求導(dǎo)購員動作要舉止大方、不卑不亢、簡潔、麻利;外表形態(tài)大方、親善和藹;態(tài)度要主動、熱情、耐心、周到。  把商品賣出去是導(dǎo)購員的天然職責(zé),但成就一個好的導(dǎo)購員決不只是把商品賣出去這么簡單。銷售既然是涉及到買賣雙方的事,因此,站在顧客與企業(yè)的角度,導(dǎo)購員的職責(zé)包括以下方面。  站在顧客的角度,導(dǎo)購員的工作就是幫助顧客在購物時作出明智的選擇。因此,導(dǎo)購員的工作職責(zé)包括兩個方面:為顧客提供服務(wù);幫助顧客在購買商品時作出最佳的選擇?! ∫皇菫轭櫩吞峁┓?wù)。由于顧客能在多個品牌中挑選到他們需要的商品,所以導(dǎo)購員禮貌熱情地對待顧客變得非常重要了?! 《菐椭櫩妥鞒鲎罴训倪x擇。顧客不是專家,對商品的優(yōu)點、利益并不了解,并且顧客面對眾多商品,不知道哪一個商品最適合自己。導(dǎo)購員在了解顧客需求心理的基礎(chǔ)上,使顧客相信購買某種商品能使他獲得最大的利益。導(dǎo)購員是顧客購買商品的導(dǎo)師、顧問、參謀。顧客能否買到合適的商品,很大程度上取決于導(dǎo)購員?! ?dǎo)購員如何幫助顧客呢? ?。ǎ保┰儐栴櫩蛯ι唐返呐d趣和愛好;  (2)幫助顧客選擇最能滿足他們需要的商品;  (3)向顧客介紹商品的特點;

11 ?。ǎ矗┫蝾櫩驼f明買到此種商品后將會給他帶來的利益; ?。ǎ担┗卮痤櫩蛯ι唐诽岢龅囊蓡?;  (6)說服顧客下決心購買此商品; ?。ǎ罚┫蝾櫩屯扑]別的商品和服務(wù)項目; ?。ǎ福┳岊櫩拖嘈刨徺I此種商品是一個明智的選擇?! ∽鳛橐粋€導(dǎo)購員在銷售商品時要想著顧客,想著顧客的需要,想著顧客的利益,而不是單純地推銷商品。不要“為賣出商品而銷售”,而要“為顧客而銷售”?! ?dǎo)購員(促銷員)的基本素質(zhì)  每一項工作,都需要從業(yè)人員具備一定的基本素質(zhì),導(dǎo)購工作也不例外。導(dǎo)購人員應(yīng)當(dāng)具備什么樣的素質(zhì)?一個優(yōu)秀的導(dǎo)購員與一個差的導(dǎo)購員之間的差別是什么?  某大城市的一家報紙對它的讀者進行調(diào)查的結(jié)果表明,大多數(shù)人同意這四條標(biāo)準(zhǔn):第一是要懂得顧客心理;第二是要有禮貌和耐心;第三是要熱情、友好;第四是要有熟練的業(yè)務(wù)技能?! ∮袖N售專家提出,導(dǎo)購員要“一心兩意”:即要有熱心、誠意及創(chuàng)意。  熱心:導(dǎo)購員要有熱情的態(tài)度和語氣,能從多方面說明,讓顧客易懂。顧客會為導(dǎo)購員的熱情所打動,感到信賴、放心。

12  誠意:導(dǎo)購員誠懇的態(tài)度和商品說明,守信用、親切、不?;ㄕ?、不掩飾。  創(chuàng)意:導(dǎo)購員需要經(jīng)常動腦筋:商品的優(yōu)點是什么?如何找到一個獨特的賣點?如何介紹商品?有沒有更好的銷售方法?如何展示商品的優(yōu)點?如何制作POP……  我國某著名企業(yè)分別從公司和顧客的角度,提出導(dǎo)購員應(yīng)具備的素質(zhì)?! 墓窘嵌瓤矗悍e極的工作態(tài)度;飽滿的工作熱情;獨立的工作能力;良好的人際關(guān)系;優(yōu)秀的團隊精神?! 念櫩偷慕嵌瓤矗侯櫩拖M麑?dǎo)購員熱情友好,樂于助人;提供快捷的服務(wù);外表整潔;有禮貌和耐心;耐心地傾聽顧客的意見和要求;回答顧客的問題;能提出建設(shè)性的意見;提供準(zhǔn)確的信息;幫助顧客選擇最合適的商品;關(guān)心顧客利益,急顧客之所急;幫助顧客作出正確的選擇?! 】偨Y(jié)企業(yè)的經(jīng)驗,導(dǎo)購員作為企業(yè)銷售隊伍的一個重要分子,他必須具備銷售人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì):堅定的銷售意識;熱情友好的服務(wù);熟練的推銷技巧;勤奮的工作精神。堅定的銷售意識  

13什么是銷售意識?美國一位銷售專家進行過這樣一個實驗:他將錢夾拖在汽車后,搞得破爛不堪,然后穿上筆挺的西服,到大商場買領(lǐng)帶。在這些商場里,領(lǐng)帶和錢夾在一起銷售。銷售專家裝作不小心地將錢包掉在地上,營業(yè)員都能主動地幫他將錢包撿起來,但沒有一個營業(yè)員對這個衣裝筆挺但用一個破爛不堪的錢包的人,勸他“該換一個錢包了”。由此,這位銷售專家得出一個結(jié)論:許多銷售人員缺乏銷售意識?! ?dǎo)購員而言,銷售意識就是導(dǎo)購員要有“我是一個導(dǎo)購員,我要把商品賣給顧客,我一定要把商品賣給顧客”的觀念和對銷售機會的敏感性。強烈的銷售意識,能使導(dǎo)購員發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造出更多的銷售機會。導(dǎo)購員如果抱著顧客買不買無所謂的態(tài)度,他就肯定會失去許多銷售機會?! 娏业匿N售意識,是導(dǎo)購員對工作、企業(yè)、顧客和事業(yè)的熱情、責(zé)任心、勤奮精神和忠誠度的結(jié)果?! 崆橛押玫姆?wù)  服務(wù)創(chuàng)造銷售機會,服務(wù)能夠通過吸引顧客創(chuàng)造銷售佳績。  服務(wù)首先是態(tài)度問題。美國一位銷售專家對顧客服務(wù)下了一個定義:“服務(wù)指的是一位員工對顧客所表示的謙恭、有效的關(guān)心程度?!敝t恭、有效的關(guān)心,就是對服務(wù)態(tài)度的要求。服務(wù)態(tài)度包括主動、熱情、愛心、幫助等。  “沒有熱情就沒有銷售。”

14導(dǎo)購員面對的是人,推銷是心和心的交流,導(dǎo)購員要用熱情去感染對方。熱情所散發(fā)出來的活力與自信,會引起顧客的共鳴,使陌生人變成朋友。只有劃著的火柴才能點亮蠟燭,熱情能使說服獲得意外的成功,因為,人都是有感情的,當(dāng)導(dǎo)購員“熱”起來時,也會傳染給顧客,使顧客也熱情起來?! ?jù)估計,顧客在離開商店后不再光顧的原因,有90%是因為現(xiàn)場銷售人員缺乏禮貌,而不是價格、品種、服務(wù)設(shè)施等方面的因素?! ∫恍?dǎo)購員時?!翱囍A級斗爭的臉,瞪著警惕的眼”,說話冷冰冰,態(tài)度惡狠狠,試問如何能讓顧客心動呢

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