中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)發(fā)揮和提高中醫(yī)臨床療效的關(guān)鍵問題

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1、精品文檔歡迎下載2011年影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)發(fā)揮和提高中醫(yī)臨床療效的關(guān)鍵問題調(diào)研分析1、中醫(yī)藥適宜技術(shù)應(yīng)用不夠原因分析?醫(yī)院是公益性事業(yè)單位?但財(cái)政除了補(bǔ)償一定的人頭經(jīng)費(fèi)外，長期實(shí)行自負(fù)盈虧的核算體制?醫(yī)院、醫(yī)生不得不為收入而工作?這就導(dǎo)致中醫(yī)并不以中醫(yī)手段來治病?很多采用西醫(yī)為主、中醫(yī)為輔的治療方式?開藥也以開西藥為主而價(jià)格低廉、簡便靈驗(yàn)的中醫(yī)中藥逐漸被冷落。針對(duì)性措施?1、充分發(fā)揮區(qū)中醫(yī)院的龍頭作用我院是我縣開展對(duì)口支持工作的龍頭單位?始終堅(jiān)持中西醫(yī)并進(jìn)的發(fā)展思路?重視中醫(yī)藥特色與發(fā)展優(yōu)勢(shì)?2、加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的中醫(yī)科建設(shè)為了進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)?完善網(wǎng)絡(luò)樞紐功能

2、?著重建設(shè)小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的中醫(yī)科?在人員配置、設(shè)備配備上堅(jiān)持滿足中醫(yī)藥服務(wù)的需求?在已經(jīng)開始的小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中?將開展中醫(yī)藥服務(wù)作為必備條件?統(tǒng)一配備中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師?目前已有2個(gè)小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站具備開展中醫(yī)藥特色服務(wù)的條件?并能開展中藥、針灸、刮痧、拔罐、推拿、中藥熏洗等中醫(yī)藥適宜技術(shù)?打造了中醫(yī)小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)品牌。3、加強(qiáng)人員培訓(xùn)?推廣中醫(yī)適宜技術(shù)組織區(qū)內(nèi)中醫(yī)藥專家編制《中醫(yī)藥小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)手冊(cè)》《中醫(yī)小區(qū)常見病診療常規(guī)》和《小區(qū)中醫(yī)適宜技術(shù)操作規(guī)精品文檔歡迎下載范》等?向小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥人員發(fā)放?指導(dǎo)中醫(yī)藥人員在小區(qū)工作中應(yīng)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)。并將中醫(yī)院作為培訓(xùn)和教學(xué)

3、基地?組織了三期小區(qū)醫(yī)生中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)班，組織小區(qū)醫(yī)生參加了適宜技術(shù)的培訓(xùn)?為推廣中醫(yī)適宜技術(shù)的應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。2?中醫(yī)藥特色文化建設(shè)不深原因分析?1、中醫(yī)藥的存在和發(fā)展?需要有傳統(tǒng)文化的氛圍?而傳統(tǒng)文化知識(shí)在現(xiàn)今的基礎(chǔ)教育系統(tǒng)不斷被弱化?許多人對(duì)中醫(yī)概念和理論不了解?把陰陽、五行等中醫(yī)基礎(chǔ)概念認(rèn)為是"玄學(xué)"?常用西醫(yī)藥的標(biāo)準(zhǔn)來衡量中醫(yī)藥?嚴(yán)重影響了中醫(yī)藥的發(fā)展環(huán)境。2、由于學(xué)中醫(yī)藥不僅要熟記硬背和淡泊名利?更重要的是要有扎實(shí)的古文基礎(chǔ)?這對(duì)現(xiàn)代年輕人來說是一件不容易的事?這也是中醫(yī)藥后繼乏人的原因。3、現(xiàn)在中醫(yī)藥學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生?在校是按西醫(yī)授課方式學(xué)習(xí)?沒有將中醫(yī)和中藥從理論到

4、實(shí)踐上系統(tǒng)地有機(jī)地結(jié)合，形成了學(xué)醫(yī)的不懂藥、學(xué)藥的不懂醫(yī)現(xiàn)象?.這些學(xué)生在實(shí)際工作中難以擔(dān)負(fù)傳承中醫(yī)藥的任務(wù)?.并在今后的學(xué)術(shù)造詣和技術(shù)創(chuàng)新上受到了很大的限制。針對(duì)性措施?.1、迅速推進(jìn)中醫(yī)藥文化環(huán)境形象建設(shè)醫(yī)院環(huán)境形象是中醫(yī)藥文化的物質(zhì)載體?是展示與傳播中醫(yī)藥文化的重要方面。我院優(yōu)化環(huán)境形象建設(shè)主要從建筑外觀、庭院建設(shè)、內(nèi)部裝飾以及醫(yī)院標(biāo)識(shí)等方面著手?使醫(yī)院的核心價(jià)值以視覺的形式得以外化。2、醫(yī)院標(biāo)識(shí)精品文檔歡迎下載醫(yī)院標(biāo)識(shí)具有整合醫(yī)院精神、規(guī)范行為文化、突出視覺個(gè)性、增強(qiáng)公眾印象的作用?是醫(yī)院環(huán)境形象體系的基本組成部分。3、全面推進(jìn)中醫(yī)藥文化核心價(jià)值體系建設(shè)醫(yī)院的核心價(jià)值體系

5、是醫(yī)院精神理念、價(jià)值取向、道德觀念的總和是全體員工信奉和遵守的共同觀念。在醫(yī)院的核心價(jià)值體系建設(shè)中?應(yīng)充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的核心價(jià)值。3?中醫(yī)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)原因分析?老專家、老中醫(yī)長期受孔子中庸思想影響,使中醫(yī)大夫治病遵守“不偏不倚、萬事求穩(wěn)的傳統(tǒng)中醫(yī)意識(shí)作祟?容易陷入比較保守的、封閉性的、唯一性的和呆板的教學(xué)模式。對(duì)各項(xiàng)工作都是老想法、老思想?按部就班?創(chuàng)新意識(shí)落后?針對(duì)性措施?1、狠抓業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提升技術(shù)水準(zhǔn)隨著醫(yī)院改革的深入,以藥養(yǎng)醫(yī)的局面將根本扭轉(zhuǎn),診療技術(shù)水準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量將成為醫(yī)院擴(kuò)大市場(chǎng)的決定因素。2、積極引進(jìn)和開展新技術(shù)、新項(xiàng)目我院對(duì)于業(yè)務(wù)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流、短期培訓(xùn)等,凡屬引

6、進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目的,給予優(yōu)先安排。凡進(jìn)修學(xué)習(xí)都要帶回一個(gè)新項(xiàng)目,交一份開展新技術(shù)的報(bào)告;每個(gè)科室每年要2—3項(xiàng)新技術(shù)應(yīng)用于臨床;院內(nèi)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金,每年評(píng)比新技術(shù)成果,并列入崗級(jí)考核中。3、鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員技術(shù)創(chuàng)新我院出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)措施,鼓勵(lì)新精品文檔歡迎下載藥、新技術(shù)的研發(fā)開發(fā)和有效利用。4、服務(wù)創(chuàng)新,提升內(nèi)涵質(zhì)量改進(jìn)就醫(yī)模式我院實(shí)行“一人一醫(yī)一診室”,充分尊重患者的個(gè)人隱私權(quán)。開展整體護(hù)理服務(wù),實(shí)行家庭式病房,讓患者倍感溫馨,消除其恐懼心理。4?培養(yǎng)中醫(yī)藥人才的力度不夠原因分析?近年來?醫(yī)院各項(xiàng)工作雖然取得較好的進(jìn)步?但對(duì)中醫(yī)藥人才的關(guān)注度任有一定差距?制定的一些鼓勵(lì)措施落實(shí)不到位，對(duì)引

7、進(jìn)的中醫(yī)藥人才沒有及時(shí)的培訓(xùn)、培養(yǎng)受外界思想的影響?日益“西醫(yī)化”?人才的流動(dòng)性也較大。針對(duì)性措施?1、建立人才儲(chǔ)備庫?1?人才培養(yǎng)堅(jiān)持“甄才、選才、育才、用才、”的用人方針?堅(jiān)持“以事業(yè)留人?以感情留人?以待遇留人”的留人方針?實(shí)行目標(biāo)管理策略?有目標(biāo)、有措施、有責(zé)任、有落實(shí)?留住人才?培養(yǎng)人才、用好人才?造就一批年富力強(qiáng)、扎實(shí)肯干的中醫(yī)藥人才隊(duì)伍。并將符合條件的人才及時(shí)納入人才儲(chǔ)備庫進(jìn)行管理。?2對(duì)進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫的人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理?人才培養(yǎng)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法。人事科