人力資源市場管理法律基礎

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1、《人力資源市場管理法律基礎》考試大綱（試行）第一部分　勞動關系第一單元　中華人民共和國勞動法一、總則二、促進就業(yè)三、勞動合同和集體合同四、工作時間和休息休假五、工資六、勞動安全衛(wèi)生七、女職工和未成年工特殊保護八、職業(yè)培訓九、社會保險和福利十、勞動爭議十一、監(jiān)督檢查十二、法律責任十三、附則第二單元　中華人民共和國勞動合同法一、總則二、勞動合同的訂立三、勞動合同的履行和變更四、勞動合同的解除和終止五、特別規(guī)定六、監(jiān)督檢查七、法律責任八、附則第三單元　中華人民共和國勞動合同法實施條例一、總則二、勞動合同的訂立三、勞動合同的解除和終止四、勞務派遣特別規(guī)定五、法律責

2、任六、附則第四單元　關于非全日制用工的若干規(guī)定（深圳）一、制定依據(jù)及目的二、適用范圍三、非全日制用工的定義四、非全日制用工勞動關系的建立五、非全日制用工勞動合同的訂立六、非全日制用工勞動合同必備條款七、非全日制用工試用期禁止八、非全日制用工錄用備案手續(xù)九、非全日制勞動者的工資標準十、非全日制用工小時最低工資標準的計算辦法十一、非全日制用工加班工資支付標準十二、非全日制用工的工資支付周期十三、非全日制勞動者的社會保險十四、非全日用工勞動者合法權益的保護十五、非全日制用工勞動爭議處理十六、實施起始日期及有效期第二部分就業(yè)促進第一單元　中華人民共和國就業(yè)促進法一

3、、總則二、政策支持三、公平就業(yè)四、就業(yè)服務和管理五、職業(yè)教育和培訓六、就業(yè)援助七、監(jiān)督檢查八、法律責任九、附則第二單元　廣東省實施《中華人民共和國就業(yè)促進法》辦法一、總則二、政策支持三、公平就業(yè)四、就業(yè)服務和管理五、職業(yè)教育和培訓六、就業(yè)援助七、監(jiān)督檢查八、法律責任九、附則第三部分　工資制度第一單元　深圳市員工工資支付條例一、總則二、工資支付的一般規(guī)定三、加班工資支付標準四、假期工資支付標準五、特殊情況下的工資支付六、工資扣減七、最低工資八、監(jiān)督檢查九、法律責任十、附則第二單元　中華人民共和國個人所得稅法一、現(xiàn)行稅法通過時間、修改次數(shù)二、免稅條款三、減征稅

4、條款四、個人所得稅稅率表五、解除勞動合同一次性補償收入免稅政策第三單元財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入免征個人所得稅問題的通知一、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的補償收入的征稅二、計征一次性補償收入的個人所得稅的扣除三、破產企業(yè)職工一次性安置費收入的個人所得稅免征第四單元關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知第四部分　職工福利第一單元　全國年節(jié)紀念日放假辦法　一、發(fā)布時間、修訂時間二、全體公民放假的節(jié)日三、部分公民放假的節(jié)日及紀念日四、少數(shù)民族習慣的節(jié)日第二單元　廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定一

5、、婚假、喪假、產假的規(guī)定二、適用對象三、適用天數(shù)四、路程假第三單元　職工帶薪年休假條例一、通過及實施時間、立法目的二、休假范圍、休假時間三、不享受年休假的情形四、休假安排、未休年假補償標準五、爭議處理第四單元　企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法一、適用范圍二、不計入年休假假期三、日工資四、小時工資五、月工資計算方法六、法律責任第五單元　企業(yè)職工患病或非因公負傷醫(yī)療期規(guī)定一、生效時間二、醫(yī)療期的概念三、醫(yī)療期參考因素、醫(yī)療期的計算方法四、醫(yī)療期的累計計算方法第六單元　關于公布廣東省高溫津貼標準的通知一、發(fā)放標準、發(fā)放時間二、降低標準報備制度第五部分社會保險第一單元　

6、深圳經濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例一、總則二、養(yǎng)老保險費征集三、養(yǎng)老保險待遇四、養(yǎng)老保險基金管理和監(jiān)督五、法律責任六、附則第二單元　深圳市社會醫(yī)療保險辦法一、總則二、參保范圍三、基金籌集和管理四、待遇五、參保人就醫(yī)、轉診（院）及市外就醫(yī)六、定點醫(yī)療機構和定點零售藥店七、費用結算八、監(jiān)督檢查九、法律責任十、附則第六部分　勞動爭議仲裁第一單元　中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法一、總則二、調解三、仲裁四、附則第二單元　廣東省高級人民法院、廣東省勞動爭議仲裁委員會關于適用《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法》若干問題的指導意見一、勞動爭議處理范圍二、無固定期限勞

7、動合同問題三、仲裁申請時效問題四、終局裁決五、加班工資的計算基數(shù)六、經濟補償金支付年限七、競業(yè)限制第七部分人力資源服務機構管理法規(guī)第一單元人才市場管理規(guī)定一、總則二、人才中介服務機構三、人事代理四、招聘與應聘五、罰則六、附則第二單元深圳經濟特區(qū)人才市場條例一、總則二、人才招聘與應聘三、人才租賃與轉讓四、人才中介服務五、高級人才尋聘服務六、管理與監(jiān)督七、法律責任八、附則第八部分深圳人才引進政策第一單元　關于引進國內人員來深工作的若干規(guī)定第二單元　深圳市人民政府關于印發(fā)深圳市高層次專業(yè)人才認定辦法（試行）通知一、總則二、認定范圍和條件三、認定標準編制與發(fā)布四、

8、認定程序五、任期與考核六、附則深圳市高層次專業(yè)人才認定標準（200