數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)--職工考勤管理信息系統(tǒng)

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1、《數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)報(bào)告》考勤管理系統(tǒng)系別：計(jì)算機(jī)學(xué)院專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)班級(jí)：計(jì)092學(xué)號(hào)：姓名：朱霄指導(dǎo)教師：陳業(yè)斌18目錄1引言11.1問題描述11.2研究目的11.3開發(fā)環(huán)境與運(yùn)行環(huán)境21.4預(yù)期結(jié)果和意義22需求分析22.1功能需求22.2數(shù)據(jù)流圖32.3功能模塊圖42.4系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖42.5數(shù)據(jù)詞典43概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)73.1局部E-R圖73.2整體E-R圖84邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)94.1關(guān)系模式94.2數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行和維護(hù)105數(shù)據(jù)實(shí)施與維護(hù)105.1數(shù)據(jù)表的創(chuàng)建105.2建立存儲(chǔ)過程135.3創(chuàng)建觸發(fā)器146結(jié)論141

2、8參考文獻(xiàn)151引言1.1問題描述隨著企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多，企業(yè)的考勤管理變得越來(lái)越復(fù)雜。規(guī)范的考勤管理是現(xiàn)代企業(yè)提高管理效益的重要保證，而傳統(tǒng)的人工管理存在著效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端，已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展，將傳統(tǒng)的人工考勤管理計(jì)算機(jī)化，建立一個(gè)高效率的、無(wú)差錯(cuò)的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。企業(yè)考勤管理經(jīng)過如下的業(yè)務(wù)流程：（1）員工基本信息管理，添加，刪除，更改（2）員工考勤管理，

3、員工根據(jù)自己的班次在上下班時(shí)分別進(jìn)行出勤操作，采用手動(dòng)方式或者使用劃卡機(jī)。由人事部門專門的人員管理出勤和退勤信息。（3）一般在每個(gè)月月初進(jìn)行考勤匯總，匯總信息包括工作日的出勤情況、請(qǐng)假天數(shù)、出差天數(shù)、休假天數(shù)和不同性質(zhì)的加班記錄等。1.2研究目的待開發(fā)的系統(tǒng)的名稱為企業(yè)職工在線考勤系統(tǒng)。我們以中小型企業(yè)的考勤管理業(yè)務(wù)為依托，結(jié)合科學(xué)管理的理論，設(shè)計(jì)并開發(fā)一個(gè)企業(yè)考勤管理信息系統(tǒng)，提供一個(gè)科學(xué)合理的考勤管理解決方案，徹底實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化作業(yè)。根據(jù)管理權(quán)限的不同，將界面分為一般職員、部門經(jīng)理、系統(tǒng)管理員和最高管理者四個(gè)層次，系統(tǒng)

4、目標(biāo)如下：（1）提供簡(jiǎn)單、方便的操作。（2）根據(jù)企業(yè)原來(lái)的考勤管理制度，為企業(yè)不同管理層次提供相應(yīng)的功能。（3）通過考勤管理無(wú)紙化的實(shí)現(xiàn)，使企業(yè)的考勤管理更加科學(xué)規(guī)范。18（4）節(jié)省考勤管理的成本。（5）提高企業(yè)考勤管理的透明度和效率，防止“虛假出勤“的現(xiàn)象。（6）對(duì)系統(tǒng)提供必要的權(quán)限管理。（7）為企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體信息化的其他相關(guān)系統(tǒng)提供必要的數(shù)據(jù)支持。1.3開發(fā)環(huán)境和運(yùn)行環(huán)境公司考勤管理系統(tǒng)這運(yùn)用了當(dāng)前最流行的SQLSERVER20005運(yùn)行和開發(fā)的1．庫(kù)、基本表的建立和修改：在SQL-SERVER環(huán)境下用CREATET

5、ABLE建立庫(kù)以及庫(kù)中基本表。2．?dāng)?shù)據(jù)加載：用手工錄入或?qū)氲确椒▽?shí)現(xiàn)基本表中的數(shù)據(jù)加載。3．單表查詢以及多表查詢：在建立的基本表中使用select基本格式和聚集函數(shù)；設(shè)計(jì)合適的視圖，實(shí)現(xiàn)多表間查詢。4．觸發(fā)器：設(shè)計(jì)觸發(fā)器，可實(shí)現(xiàn)表間關(guān)聯(lián)字段修改時(shí)的完整性等問題。5．存儲(chǔ)器：設(shè)計(jì)存儲(chǔ)過程，并用語(yǔ)句調(diào)用。6．用SQLSERVER2000/2005等開發(fā)環(huán)境設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)主要功能。1.4預(yù)期結(jié)果和意義考勤系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)職工日考勤記錄，記錄請(qǐng)假信息，記錄出差信息等功能，并最終所有信息歸入月統(tǒng)計(jì)中去。本考勤系統(tǒng)建立了一個(gè)高效率的、

6、無(wú)差錯(cuò)的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。2需求分析2.1功能需求(1)數(shù)據(jù)管理功能是設(shè)置和管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括加班、請(qǐng)假類別的定義和班次的定義，在全縣范圍內(nèi)可以進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的添加、刪除和修改。18(2)考勤管理包括出勤動(dòng)作、出勤信息的查詢；上級(jí)對(duì)下級(jí)員工的出勤信息的確認(rèn)；生成考勤統(tǒng)計(jì)信息并可以根據(jù)指定的條件進(jìn)行查詢。實(shí)現(xiàn)從每日出勤到統(tǒng)計(jì)全部考勤信息的無(wú)紙化操作。為方便數(shù)據(jù)傳遞和查閱，要根據(jù)需求提供不同時(shí)間短的考勤統(tǒng)計(jì)信息表。(3)加班管理對(duì)員工的加班時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)

7、計(jì)，記錄開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間，對(duì)加班信息實(shí)現(xiàn)添加，刪除等操作。(4)請(qǐng)假管理可以提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并完善請(qǐng)假信息，如請(qǐng)假開始時(shí)間，請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間，請(qǐng)假的次數(shù)進(jìn)行管理。(5)出差管理管理者安排員工出差，對(duì)出差時(shí)間，次數(shù)的管理。2.2數(shù)據(jù)流圖數(shù)據(jù)流圖如圖2.1所示加班請(qǐng)假請(qǐng)假信息職工加班信息NNMM出差記錄出差統(tǒng)計(jì)MMNNM出勤月統(tǒng)計(jì)出勤記錄N182.1數(shù)據(jù)流圖2.3功能模塊圖如圖2.2所示，圖為功能模塊圖職工考勤管理信息系統(tǒng)員工基本信息出差記錄出勤記錄請(qǐng)假記錄月統(tǒng)計(jì)加班記錄2.2功能模塊圖2.4系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程圖如圖2.3所示，圖為

8、數(shù)據(jù)流程圖各種統(tǒng)計(jì)信息管理人員考勤員員工經(jīng)理審批月度員工考勤統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假、值班、出差記錄上下班時(shí)間安排員工出勤記錄記錄出勤時(shí)間182.3數(shù)據(jù)流程圖2.5數(shù)據(jù)字典在物理結(jié)構(gòu)中，數(shù)據(jù)的基本存取單位是存儲(chǔ)記錄。有了邏輯結(jié)構(gòu)以后，就可以設(shè)計(jì)存儲(chǔ)記錄結(jié)構(gòu)，一個(gè)存儲(chǔ)記錄可以與多個(gè)邏輯記錄相對(duì)應(yīng)。存儲(chǔ)記錄就包括記錄的組成，數(shù)據(jù)項(xiàng)的類型和長(zhǎng)度等。在本