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1、李鴻明第3頁2021-6-20當(dāng)女軟件工程師的那些好處編者按：JeanHsu曾在Google任職，目前在創(chuàng)業(yè)公司PluseNews做Web應(yīng)用開發(fā)工作。在和Jean郵件溝通后，確認(rèn)其姓氏為“許”，并非是我以前錯誤音譯的“蘇”（原因見注1）。Jean曾在1月份撰文分享她的工作經(jīng)歷，雖然Jean在那篇文章后面鼓勵女性進入軟件行業(yè)，但她不知具體的鼓勵方法。在看到Jean最新寫的這篇文章后，我猜想應(yīng)是那篇文章的“答案”。 注1：Hsu，中國姓氏蘇、宿、舒、許、徐、荀的音譯?！ ‰m然這里沒有很多女性軟件工程師，但作為一個女性工程師，這
2、一點也不差！我喜歡當(dāng)一個軟件工程師，原因有很多，但和具體性別沒有關(guān)系，比如：能影響真實用戶的新版本發(fā)布所來的興奮，和優(yōu)秀團隊一起共事，成為帕洛阿爾托市創(chuàng)業(yè)社區(qū)的活躍分子……但我喜歡當(dāng)一個女性軟件工程師，其實還有很多理由。（圖片可點擊放大） 0.Casualattire休閑裝李鴻明第3頁2021-6-20 我知道很多男性工程師喜歡休閑著裝，我也非常喜歡。對男性來說，各種各樣的紐扣式襯衫和寬松褲，就足以稱上商務(wù)休閑裝，但對女人來說，似乎有些壓力，需要“更新她們的衣柜”和“裝飾打扮”。至于我呢？我大學(xué)的衣柜就無縫過渡成我的工作衣
3、柜?，F(xiàn)在，我的標(biāo)準(zhǔn)工作裝是T恤和牛仔褲，外配一雙人字拖、運動鞋、Sanuk手工鞋，如果我特別開心，我會穿五指鞋（亦稱登山鞋）。我真的不喜歡掃街（購物），也沒有時間去，所以這樣的搭配已經(jīng)很好。 1.TheOdds邂逅機會 邂逅的概率很高，只是有些工程師魅力指數(shù)較低。由于這個領(lǐng)域女性稀缺，在這個有很多優(yōu)秀家伙的領(lǐng)域，這里肯定有一堆不善社交的工程師。如果你是一位單身女性，你能近水樓臺先得月。當(dāng)年在紐約，我和我丈夫是同在Google工作時才認(rèn)識的，他也說他很高興能在搬到加州之前遇見我。正因為軟件行業(yè)的女性從業(yè)人員數(shù)量不多，所以我并
4、不羨慕硅谷的單身男性軟件工程師?！ ?.LessDrama情緒波動更少 實際上，我從沒有在女性多于男性的地方工作，但我覺得，和男性一起共事，會讓工作場所情緒波動更少。并不是說所有或大部分的女性是喜怒無常的女王，但你知道，女生情緒就這樣。但和男性共事，這樣的事似乎不多?！ ?.BeingMemorable令人難忘 我當(dāng)然樂意看到這個行業(yè)有更多的女性，但作為這個行業(yè)中為數(shù)不多的女工程師，其好處就是人們能記住你。如果你去參加技術(shù)活動或會議，并遇到30名男開發(fā)人員和2名女開發(fā)人員，你很可能能記住她（他）們的名字，或至少能記住她（他
5、）們的長相。如果有人向你打聽你是不是做市場的，而你告訴他們“你是程序猿”，看到他們臉上會泛起一臉狐疑時，你心中會有種油然而生的自豪感。（編注：Jean大約在一年前參加DevDays大會時，當(dāng)告訴他人自己是開發(fā)人員時，很多人均詫異。Via：見該文倒數(shù)第二段。） 4.BeingLiked討人喜歡 有些女性在男性主宰的工作場所中工作，這是好事。（因為）他們一般都會記得經(jīng)常洗澡。如果你曾經(jīng)把巧克力帶到辦公室，你會發(fā)現(xiàn)自己突然至少在幾分鐘內(nèi)成為眾人所愛（男性也不例外）。當(dāng)然，如果你是一個“壞女人”，那沒人會喜歡你，但大多數(shù)女性工程師
6、在團隊是很容易相處，而且很受歡迎?！ ∪绻闶且幻攒浖こ處?，不管是和所在領(lǐng)域內(nèi)的男性相比，還是和其他領(lǐng)域的女性做對比，請說說你所經(jīng)歷的任何好處（benefits）?！ 。ň幾ⅲ寒?dāng)然了，如果你是一位女性軟件工程師，也可以分享你身邊女同行的經(jīng)歷。） ?。ň幾ⅲ篔ean的這篇文章，在HackerNews亦引發(fā)激勵討論，很多回復(fù)在討論性別歧視。以下內(nèi)容，摘編于HN會員Bane李鴻明第3頁2021-6-20的評論回復(fù)。該回復(fù)較長，字?jǐn)?shù)是上文兩倍多。老外同學(xué)真的是在溝通交流?。 ≈钡阶罱野l(fā)現(xiàn)軟件行業(yè)中的性別歧視說法很奇怪（我會
7、在下文中解釋）。如果有什么事的話，我發(fā)現(xiàn)，男性通常都樂于和女性共事，并不是那種不體面的共事方式。老實說，大多數(shù)我所知道的男性軟件工程師都很想知道，為什么他們所處領(lǐng)域女性數(shù)量少得可憐呢？眾所周知，（軟件行業(yè)的）女性和男性一樣聰明和有能力。我還沒有聽說過不端行為，或不舒服的工作環(huán)境。不過相反，我經(jīng)常聽說，如果一名女性工程師說她想改善一下工作環(huán)境，她的管理層會不遺余力去嘗試和迎合。我還常聽說薪酬問題和提升問題，但在大多數(shù)時候，適合不應(yīng)該去問她們?！ o論如何，軟件行業(yè)缺少女性從業(yè)人員，是該領(lǐng)域的巨大問題，因為這一問題可能削減了一半的
8、勞動力。更為重要的是，軟件行業(yè)或許能更好地覆蓋到那些沒有得到書面認(rèn)可的女性受眾?！ ∥依掀攀且幻浖こ處?，她的上一份工作是一家公司（編注：咱們就稱之A公司）的技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)，那家公司大約有40%的女工程師。雖然并不是超高端的工作，但A公司每年向一些重要機構(gòu)所提供的服務(wù)和數(shù)據(jù)價
