職工非因公死亡的社會保險待遇

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1、職工非因公死亡的社會保險救濟(jì)作為一名保險專業(yè)領(lǐng)域的律師，今天咱不說商業(yè)保險的事情，但說一下近來經(jīng)常有人咨詢的職工非因公死亡的社會保險如何救濟(jì)？這種情況與工傷保險有何區(qū)別？首先，先看一下案例：案例一，王某在一家超市里做理貨員，單位與其已經(jīng)簽訂兩年的勞動合同并依法繳納了社會保險，當(dāng)然包括醫(yī)療、養(yǎng)老和工傷保險等。前不久，王某因身感不適，到醫(yī)院檢查后獲知，自己已經(jīng)患了白血病。王某系中年人，父母系農(nóng)民，已年滿60周歲，沒有勞動能力和沒有收入來源。另外，老公系一家私企職工，有一個剛滿八歲的孩子。案例二，張某系某一家保險公司的部門經(jīng)理，年滿四十周歲，由于平時工作比較繁重，張某的身體一直處于亞健康狀

2、態(tài)，并伴有高血壓和高血脂等。前幾天趙某在一次假期休閑游時，突然，疾病發(fā)作，出現(xiàn)嚴(yán)重的腦梗事故，后經(jīng)全力救治，依然完全喪失勞動能力，幾乎變成了植物人。張某妻子三十多歲，系家庭主婦，有一個兩歲的女兒。問題：以上王某和張某的情形是否構(gòu)成工傷？受害人家屬的社會保險救濟(jì)途徑是什么？律師解析：首先，根據(jù)《工傷保險條例》關(guān)于工傷的定義，構(gòu)成工傷必須是傷害發(fā)生在工作的時間、工作崗位并且是基于工作的原因。顯然，上述情況明顯不符合以上條件，當(dāng)然，上述情況也不屬于視同工傷的情形，所以，家屬不能夠依據(jù)《工傷保險條例》提請要求享受工亡保險待遇。其次，受害人能否得到社會保險救濟(jì)呢？我國《勞動法》第七十三條規(guī)定，

3、勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；（四）失業(yè)；（五）生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定，勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。遺屬津貼是指在勞動者死亡以后，為解決其善后事宜和生前供養(yǎng)的直系親屬的基本生活，向其遺屬提供的一種物質(zhì)幫助。包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)、死者生前供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)待遇。何謂遺屬津貼法律沒有作出明確的解釋。各地省市級政府對此立法的名稱和支付標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。以河南為例，2007年河南省第二次大調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡的待遇，規(guī)定在職人員因病或非因工死亡，喪

4、葬補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費(fèi)工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為按所在省轄市上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調(diào)整為按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費(fèi)工資20個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調(diào)整為按其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給；從7月1日起，對供養(yǎng)直系親屬按月給付的生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：遺屬是非農(nóng)業(yè)人口，戶籍在省轄市市區(qū)的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元，戶籍在縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的月生活補(bǔ)助費(fèi)為220元；遺屬是農(nóng)業(yè)人口的，月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

5、為150元。孤身一人的，在上述標(biāo)準(zhǔn)上另加20元。遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)確定后，除我省統(tǒng)一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)外，不因遺屬本人居住地變動而改變。職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。隨后，我國于2010年制定《社會保險法》，該法第十七條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。顯然，《社會保險法》就此項(xiàng)內(nèi)容做出了不完全同于以往的規(guī)定，社會保險法作為專門法和新法，依據(jù)專

6、門法優(yōu)于普通法的原則，在職人員因病或非因工死亡的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照該法的規(guī)定，遺屬符合以上條件的，可以按照法律規(guī)享有上述待遇，各地立法部門也應(yīng)當(dāng)適應(yīng)新發(fā)的變化，就此項(xiàng)內(nèi)容做出符合《社會保險法》的變化，使符合條件的遺屬的合法權(quán)益得以維護(hù)。河南專業(yè)保險律師李克鈺2013年4月2日