凝聚職工力量 服務(wù)發(fā)展大局

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1、凝聚職工力量服務(wù)發(fā)展大局為加快建設(shè)更高水平小康社會(huì)而努力奮斗——在寶應(yīng)縣工會(huì)第十六次代表大會(huì)上的工作報(bào)告刁端明（2012年9月13日）各位代表，同志們：寶應(yīng)縣工會(huì)第十六次代表大會(huì)是在全縣上下滿懷激情喜迎黨的十八大勝利召開、加快推進(jìn)“四個(gè)寶應(yīng)”建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)刻召開的一次重要會(huì)議。這次大會(huì)的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)縣第十一次黨代會(huì)和縣委十一屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，回顧總結(jié)縣工會(huì)第十五次代表大會(huì)以來各項(xiàng)工作，研究部署今后五年的主要工作任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工融入大局，服務(wù)發(fā)展，為加快建設(shè)更高水平小康社會(huì)再作貢獻(xiàn)、再立新功。現(xiàn)在，我代表縣總工會(huì)第十五屆委員會(huì)，向

2、大會(huì)作工作報(bào)告，請予審議。十五大以來工作回顧縣工會(huì)十五大以來，在縣委及上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，15緊緊圍繞黨政所需、職工所急、工會(huì)所能，積極探索新形勢下工會(huì)工作新思路，調(diào)動(dòng)發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，開創(chuàng)了寶應(yīng)工運(yùn)事業(yè)的新局面。一、建功立業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效顯著勞動(dòng)競賽蓬勃開展。先后組織開展“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧達(dá)小康”、“當(dāng)好主力軍、建功十二五、創(chuàng)新促發(fā)展”等主題勞動(dòng)競賽。指導(dǎo)基層工會(huì)分別開展區(qū)域特色明顯的玻璃、水晶、刺繡、砌筑等行業(yè)勞動(dòng)競賽。組織開展寶射河大橋、寶應(yīng)大道、生態(tài)新城等重點(diǎn)工

3、程勞動(dòng)競賽。累計(jì)組織職工參加各種形式勞動(dòng)競賽45萬人次，推出科技創(chuàng)新成果1300多項(xiàng)，獲評國家、省、市“工人先鋒號”18個(gè)，寶應(yīng)大道建設(shè)工程勞動(dòng)競賽獲得縣政府嘉獎(jiǎng)。技能比武有聲有色。組織開展“萬名職工大練兵、十大行業(yè)大比武”職業(yè)技能競賽，承辦全市紡織工、鉗工、車工、電線電纜檢驗(yàn)工、服裝制作工、鋼筋工等多項(xiàng)職業(yè)技能競賽，舉辦全縣電焊、水晶工藝、玻璃彩繪、刺繡、砌筑等職工技能比武活動(dòng)。累計(jì)舉辦競賽工種50多個(gè)，組織職工參加練兵比武9萬人次，晉升職業(yè)資格等級職工2000多名，獲得市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙汀凹夹g(shù)能手”稱號18人。典型選樹力度加大。聯(lián)合相關(guān)部門開展“十大技術(shù)創(chuàng)新成果”、“十大先進(jìn)操作

4、法”、“十大技能標(biāo)兵”、“十佳合理化建議”等評選，累計(jì)表彰技術(shù)創(chuàng)新成果100余項(xiàng)、創(chuàng)新操作法300多種、科技攻關(guān)項(xiàng)目980余項(xiàng)、優(yōu)秀合理化建議100余條。15評選表彰三屆縣勞模150名。2011年評選縣首屆“十大金牌工人”和“能工巧匠”20名。二、構(gòu)建和諧，職工合法權(quán)益有效維護(hù)集體協(xié)商穩(wěn)步推進(jìn)。深入開展春季、冬季“要約行動(dòng)”，積極推進(jìn)“協(xié)商薪酬激勵(lì)職工創(chuàng)新計(jì)劃”，工資集體協(xié)商工作成效不斷提升。重視推進(jìn)區(qū)域（行業(yè)）工資協(xié)商，積極舉辦區(qū)域（行業(yè)）性工資集體協(xié)商示范觀摩活動(dòng)。全縣集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)95%，職工工資年均增長10%以上。民主管理規(guī)范有序。以“職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)為抓手

5、，不斷強(qiáng)化非公企業(yè)職代會(huì)制度建設(shè)。全縣非公企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)90%，企務(wù)公開率達(dá)80%，15家單位獲得省、市企務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位稱號。勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)改善。深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，獲評省模范企業(yè)2家、市星級企業(yè)358家、縣示范企業(yè)80家。廣泛開展法律宣傳，培訓(xùn)職工1.5萬人次，依法化解勞動(dòng)糾紛，免費(fèi)提供法律援助100余件，參與調(diào)解勞動(dòng)爭議案件300多件。推進(jìn)“勞動(dòng)保護(hù)工作合格、示范企業(yè)工會(huì)”創(chuàng)建，協(xié)助推廣“1+3”安全生產(chǎn)監(jiān)控法，安全保障機(jī)制不斷完善。三、關(guān)注民生，幫扶救助作用充分發(fā)揮困難幫扶扎實(shí)開展。不斷完善困難職工幫扶救助機(jī)制，推動(dòng)出臺特困職工就業(yè)、生活、醫(yī)療、教育、住房

6、等方面優(yōu)惠政策。不斷豐富春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖等幫扶救助活動(dòng)內(nèi)涵。干部結(jié)對幫扶、節(jié)日上門慰問等活動(dòng)15有效開展。慰問救助常態(tài)實(shí)施。依托現(xiàn)有服務(wù)平臺、救助平臺，建立完善特困職工檔案，積極爭取財(cái)政專項(xiàng)資金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，定期開展定向慰問和臨時(shí)救助。累計(jì)走訪慰問困難職工家庭7569戶，發(fā)放生活補(bǔ)助金584.5萬元、大病救助金35.3萬元、技能培訓(xùn)補(bǔ)助金24.7萬元、子女“金秋助學(xué)金”46.8萬元。為全縣432名符合補(bǔ)助條件的困難會(huì)員發(fā)放互助救濟(jì)金147.38萬元，為870名農(nóng)民工追索拖欠工資506萬元。就業(yè)創(chuàng)業(yè)有力推進(jìn)。放大縣職工（農(nóng)民工）就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地社會(huì)效應(yīng)，指導(dǎo)開展下

7、崗失業(yè)人員家政、電腦、電工、電動(dòng)縫紉、刺繡等項(xiàng)目培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員（含農(nóng)民工）4500多人，幫助再就業(yè)3200多人。聯(lián)合相關(guān)部門舉辦“五一送崗位、和諧促發(fā)展”、“12351職工維權(quán)行動(dòng)周”等5場勞務(wù)洽談會(huì)。選樹農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范基地6個(gè)。四、教育引導(dǎo)，職工整體素質(zhì)顯著提升職工素質(zhì)不斷提升。精心開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型職工、樹新時(shí)代職工形象”活動(dòng)，254家單位（班組）、167名職工獲得省、市、縣學(xué)習(xí)型組織示范點(diǎn)和知識型職工表彰。積極開