加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的思考

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1、加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的思考財(cái)務(wù)一直是比較敏感的話題，幾乎任何一個(gè)單位都會(huì)有相應(yīng)的財(cái)務(wù)部門(mén)。在近年來(lái)，在我國(guó)的一些事業(yè)單位開(kāi)始建立年初預(yù)算、中期評(píng)估、年終決算這樣的財(cái)務(wù)制度，為了確保財(cái)務(wù)資金的合理運(yùn)用，事業(yè)單位應(yīng)該采用多種手段進(jìn)行控制，財(cái)務(wù)制度對(duì)一個(gè)單位或者是企業(yè)來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，只有充分重視財(cái)務(wù)方面的作用，那么才能適應(yīng)現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)，具體應(yīng)該在以下幾個(gè)方面上注意?！　∫?、人員素質(zhì)方面　　對(duì)于任何一個(gè)單位或者是企業(yè),如果它的經(jīng)營(yíng)者或者是管理者沒(méi)有較高的政治素質(zhì)以及熟練的業(yè)務(wù)水平,那么，就不可能對(duì)單位的發(fā)展方向做出正確的判斷，就不可能做出利用單位長(zhǎng)久發(fā)展的決策。同樣，對(duì)于事業(yè)單位或者是企業(yè)，財(cái)務(wù)

2、制度上的原理也是這樣，如果沒(méi)有業(yè)務(wù)水平高的財(cái)務(wù)人員，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度無(wú)法真正得到實(shí)施，財(cái)務(wù)控制也無(wú)法保證。要充分重視財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)，只有事業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員素質(zhì)高了，才能使事業(yè)單位的制度得到實(shí)施。所以，事業(yè)單位要加強(qiáng)財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)的培訓(xùn)，使財(cái)務(wù)制度具有合法的效力，還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及職業(yè)道德，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力，使他們給事業(yè)單位帶來(lái)活力，讓他們貫徹好事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度?！　《?、內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制方面　　在事業(yè)單位中,財(cái)務(wù)這個(gè)部門(mén)是獨(dú)立存在的，但是它內(nèi)部的人員關(guān)系卻不是相對(duì)獨(dú)立的，他們要和其他部門(mén)的人進(jìn)行聯(lián)系，關(guān)系也要依附于領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)務(wù)人員要接受事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，那么，就

3、難免會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制造成影響，為了降低這方面的影響，就要消除這種經(jīng)濟(jì)上的依賴關(guān)系，使財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)的人員相對(duì)可以獨(dú)立一些，不必因?yàn)橐蕾囮P(guān)系而使財(cái)務(wù)制度得不到貫徹，這樣才可以確保財(cái)務(wù)良好健康發(fā)展。事業(yè)單位要熟悉自己內(nèi)部單位的情況，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行合理的分配，確保每個(gè)人都可以各盡所用，每個(gè)人各司其職，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員內(nèi)部之間的監(jiān)督。在進(jìn)行崗位設(shè)計(jì)時(shí)，也要充分注意，每個(gè)人員職責(zé)都要明確，不能存在虛職，如果存在虛職，就會(huì)存在人員上面的浪費(fèi)，各個(gè)崗位之間的職責(zé)明確以后，要對(duì)崗位進(jìn)行審核，進(jìn)行評(píng)估，這就是對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核，對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行評(píng)估，這樣獎(jiǎng)罰分明，也可以調(diào)動(dòng)他們的積極性。同時(shí)，一個(gè)人不能監(jiān)管其他

4、單位的職務(wù)，財(cái)務(wù)人員要專注于財(cái)務(wù)，不涉及其他的業(yè)務(wù)。只有這樣，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)才能熟練、專業(yè)?！　∪⒇?cái)務(wù)制度方面　　加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的審批制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)方面的控制，必須建立好財(cái)務(wù)審批制度，每個(gè)財(cái)務(wù)票據(jù)要進(jìn)行簽字，建立財(cái)務(wù)審批程序，明確每個(gè)人的職責(zé)，對(duì)于財(cái)務(wù)的細(xì)節(jié)要進(jìn)行支持，對(duì)日常的開(kāi)支也要逐筆簽字，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行，對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)銷，每一筆報(bào)銷都要遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)制度程序，確保資金合理化運(yùn)用，制度合理化運(yùn)行。加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)方面的保護(hù)，這方面的核心是要保護(hù)好涉及到財(cái)產(chǎn)和資產(chǎn)的相關(guān)文件,然后對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行核實(shí)，賬單和物單進(jìn)行比較，核實(shí)，確保兩者相符合，這樣才能使財(cái)務(wù)達(dá)到一致，不會(huì)存在問(wèn)題，如果遇到不符合的情況，

5、一定要徹底查明，做到責(zé)任明確。建立并且完善財(cái)務(wù)預(yù)算制度，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行實(shí)施，細(xì)致的進(jìn)行運(yùn)算，編制財(cái)務(wù)支出時(shí)，要根據(jù)實(shí)際情況，合理的規(guī)劃，不能毫無(wú)目的進(jìn)行核算，在預(yù)算執(zhí)行的時(shí)候也要細(xì)致，建立嚴(yán)格的懲罰制度，對(duì)于財(cái)務(wù)制度要很好地貫徹，對(duì)于一些違反規(guī)定的行為一定要懲罰，給予批評(píng)，保證預(yù)算的合法效力?！　∷?、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的監(jiān)督檢查　　財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制機(jī)制對(duì)于財(cái)務(wù)也有很重要的作用，財(cái)務(wù)控制具體可以分為兩方面內(nèi)容，分為內(nèi)部形式和外部形式兩種,內(nèi)部形式要依靠單位內(nèi)部的自制，內(nèi)部接受監(jiān)督，依靠的是內(nèi)部環(huán)境的控制，內(nèi)部自身的約束等等。事業(yè)單位內(nèi)部要進(jìn)行審查，內(nèi)部要有相應(yīng)的財(cái)務(wù)審查制度，財(cái)務(wù)審計(jì)制度，財(cái)務(wù)

6、內(nèi)部做到分工明確，做到財(cái)務(wù)信息正確，財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，各項(xiàng)財(cái)務(wù)的規(guī)章制度也要健全，財(cái)務(wù)制度也要符合具體的事業(yè)單位的實(shí)際情況，財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平也要達(dá)到要求，財(cái)務(wù)的各項(xiàng)手續(xù)都要齊全，財(cái)務(wù)的各個(gè)人員都要明確自己的職責(zé)，履行職責(zé)，承擔(dān)責(zé)任，加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)培養(yǎng)，這樣確保財(cái)務(wù)各項(xiàng)制度的確立，確保財(cái)務(wù)狀況正確運(yùn)行，完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)規(guī)劃制度，對(duì)于每一筆業(yè)務(wù)都是重要的，只有建立健全好這樣的財(cái)務(wù)制度，才能確保事業(yè)單位的財(cái)務(wù)順利進(jìn)行?！　∥濉?guó)家政策支持方面　　事業(yè)單位的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，關(guān)系到事業(yè)單位日常工作的順利進(jìn)行，事業(yè)單位作為中國(guó)組織機(jī)構(gòu)的一個(gè)重要組成部分，自然要在國(guó)家規(guī)定的政

7、策下進(jìn)行工作，因此，國(guó)家政策要對(duì)這方面進(jìn)行支持，在國(guó)家范圍內(nèi)的角度上，對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，做出規(guī)定，這樣，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制才會(huì)順利進(jìn)行?！　×?、結(jié)束語(yǔ)　　加強(qiáng)事業(yè)的單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制以及監(jiān)督,才能保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況的透明，才能符合現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)，建立健全事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度，同時(shí)要保證人員方面的素質(zhì)，人員要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平鍛煉，同時(shí)建立起內(nèi)部的監(jiān)督和審查機(jī)制，對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，這樣，這幾方面結(jié)合起來(lái)，才能確保財(cái)務(wù)