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《推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)研究》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)研究【摘要】廉潔文化是以廉潔從業(yè)為思想內(nèi)涵,以多種文化產(chǎn)品為載體和表現(xiàn)形式的一種文化,是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。企業(yè)廉潔文化建設(shè)是推進拒腐防變教育長效機制建設(shè)和反腐倡廉制度體系建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證,需要著力探索和研究其有效性和可操作性?! 娟P(guān)鍵詞】廉潔文化建設(shè)五個結(jié)合企業(yè) 【中圖分類號】F270【文獻標識碼】A【文章編號】1673-8209(2010)08-00-01 廉潔文化建設(shè),就是要建立關(guān)于廉潔的知識、理念、制度及與之相適應(yīng)的生活方式、行為規(guī)范,形成“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”
2、的思想理念,促進職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,為反腐倡廉提供智力支持和思想保證。 1堅持載體建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相結(jié)合 企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主體是職工,企業(yè)的一切文化來源于群眾的實踐活動。因此,要充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,在“載體建設(shè)”中引導(dǎo)職工廣泛參與,在“載體建設(shè)”中培養(yǎng)職工的廉潔從業(yè)意識。一是以樹立廉潔文化價值觀為教育重點,深入開展廉潔文化建設(shè)。應(yīng)該說為民、務(wù)實、清廉是廉潔文化的核心價值觀,其中,“為民”是核心,“務(wù)實”是基礎(chǔ),“清廉”是內(nèi)在要求,企業(yè)廉潔文化教育就是幫助每一個職工
3、認同這一核心價值觀,并在行動中踐行這一價值觀。二是豐富廉政文化建設(shè)的載體。要使廉潔文化建設(shè)貼近職工、貼近生活、貼近實際,就必須不斷豐富廉潔文化教育的載體,廣泛開展一些職工喜聞樂見、生動有趣的文化活動。如果沒有載體,廉潔文化教育就會顯得枯燥乏味,難以深入人心?! ?堅持廉潔文化建設(shè)的繼承與創(chuàng)新相結(jié)合 企業(yè)廉潔文化建設(shè)既要保持優(yōu)良傳統(tǒng),又要體現(xiàn)時代特色。企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)要注意把握時代特點,努力體現(xiàn)時代特色,提高文化品位。如在廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容上,不僅要弘揚傳統(tǒng)廉潔文化中的精神營養(yǎng),把節(jié)欲守操、正直愛民作為重要內(nèi)容,而且
4、在廉潔文化建設(shè)的形式上,要善于運用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代傳媒來傳播廉潔文化。只有把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來,才能使廉潔文化在傳承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,不斷發(fā)展,體現(xiàn)出濃郁的時代氣息。例如開展一些廉政歌曲大家唱、廉政主題演講、廉政詩歌朗誦、廉潔文化知識網(wǎng)上測試、觀看警示教育片、寄廉政賀卡、發(fā)“親情助廉”倡議書等吸引干部職工參與互動。有條件的單位也可以開展一些廉潔文化景觀建設(shè),在辦公、營業(yè)等場所懸掛、張貼廉潔文化格言標語和書畫作品,建立廉潔文化畫廊、設(shè)置廉潔文化園地,強化廉潔文化宣傳聲勢,使廣大職工受到潛移默化的教育感染?! ?堅持內(nèi)容與對象
5、相結(jié)合,建立分層教育機制 企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)立足實際,根據(jù)不同的教育對象施以不同的教育內(nèi)容,增強針對性。如針對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育活動,要堅持以以法制教育、警示教育為主,輔之以先進事跡教育。通過法制教育和警示教育,使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部了解法制要求,體會腐敗給個人、家庭與社會帶來的危害,敲響警鐘,從而約束自己的不良行為。先進事跡教育可以喚醒廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的向善之心,為自己的廉潔從業(yè)行為樹立一根標桿。通過“一警一勵”教育,可以提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識?! 《槍V大職工群眾的廉潔文化教育,就應(yīng)以法制教育、先進事跡教育為主,通過在職
6、工群眾中唱響主旋律、高揚模范人物的先進事跡,使廣大職工群眾有向善之心,減少受社會不良案例的錯誤引導(dǎo)。在針對廣大職工群眾的廉潔從業(yè)教育的過程中,要特別注意反思警示教育所帶來負面影響,從2010年上半年多所幼兒園、小學(xué)出現(xiàn)的惡性傷害案件中,就能看到這種負面宣傳所帶來的陰影。在廣大職工群眾中開展的警示教育過多,可能會部分地以影響群眾對黨、政府和社會的信任,造成信仰迷失,甚至使部分職工產(chǎn)生“領(lǐng)導(dǎo)生病,群眾吃藥”的想法,從而使廉潔從業(yè)教育起不到應(yīng)有的效果?! ?堅持廉潔文化建設(shè)與反腐倡廉制度建設(shè)相結(jié)合,使文化建設(shè)成果固化于制度
7、胡錦濤總書記在中央紀委五次全會上強調(diào),反腐倡廉制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性,是推動反腐倡廉各項工作落到實處的重要保證。從制度層面解決存在的各種問題,是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的根本途徑。廉潔文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,涉及方方面面,需要相關(guān)部門高度重視,密切配合,要把廉潔文化建設(shè)這個“軟功”與制度建設(shè)這個“硬功”納入企業(yè)工作的總體部署,構(gòu)建完善的企業(yè)“大宣教”機制,做到軟指標硬化、硬指標量化,使安排上有位子、落實上有措施、考核上有標準,形成分級管理、條塊結(jié)合、全員參與、上下聯(lián)動、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作格局?! ∫灰獎?chuàng)新
8、管理制度,使干部不能腐敗。要積極維護反腐倡廉制度的權(quán)威性和嚴肅性,通過廣泛深入的廉潔文化建設(shè),樹立制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的觀念,把制度轉(zhuǎn)化為企業(yè)黨員干部的自覺意識和行為準則。切實加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機制和問責(zé)機制,切實提高制度的執(zhí)行力,維護制度的權(quán)