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《企業(yè)管理中加強企業(yè)職工思想政治教育的研究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、企業(yè)管理中加強企業(yè)職工思想政治教育的研究一、發(fā)揮企業(yè)中黨員職工先鋒作用，帶動整體思想政治水平發(fā)揮企業(yè)黨員職工的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，這是提高企業(yè)整體思想政治水平的推動因素。為此，要積極鼓勵黨員職工發(fā)揮其工作熱情，發(fā)揮其模范帶頭作用，密切聯(lián)系廣大員工，積極向上級反應廣大職工需求，增強團隊意識和集體主義觀念，對待工作認真負責，做好表率。通過企業(yè)中黨員先進工的橋梁作用，不僅有利于加強企業(yè)全體員工進行自身思想政治教育的熱情和主動性，提高全體員工的愛國主義精神和職業(yè)道德素質，而且有利于提高企業(yè)整體思想政治水平，有利于國有企業(yè)不斷加
2、強思想、政治、文化建設，不斷適應社會主義社會發(fā)展腳步。教育者在考慮教育方法創(chuàng)新的同時，還必須注意提高自身的工作藝術性，主要是運用語言說理的藝術、情感溝通的藝術和處理問題的藝術等。思想政治教育工需要不斷的學習，完善知識結構，提高理論水平和心理素質，積極地參與思想政治教育實踐，增長實際工作經(jīng)驗，不斷提高實際操作的能力。二、企業(yè)思想政治工作必須要注重人文關懷加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，用正確的方式處理人際關系。企業(yè)思想政治工作實際上就是做群眾工作、人的工作。要真正體現(xiàn)以人為本的理念，帶著深厚的情感，真心實意去做思想政治工
3、作，體現(xiàn)出對職工的信任、關愛。職工是企業(yè)最重要的財富，職工對企業(yè)發(fā)展的自發(fā)認同以及全身心地投入工作，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的力量源泉。因此，營造人盡其才的寬松和諧的發(fā)展氛圍，讓職工安心于本職工作，并充分發(fā)揮自己的潛能，這就要求企業(yè)思想政治工作要進一步深入實際，貼近生產經(jīng)營，及時掌握和了解職工的思想動態(tài)，為職工辦實實在在的實事、好事，解決他們的實際困難和困擾他們思想的主要問題，以真心實意的人本關懷凝聚職工人心，調動他們振興企業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。同時，要重視從文化和人的價值的角度去關注職工的需求，通過多種形式和手段，為職工創(chuàng)造良好的知識積累氛圍
4、，使職工成為有理想、有道德、有知識、有技能的新型人才，成為企業(yè)具有競爭力的資源。三、思想政治教育工作重在素質上提高有效的多種形式政治思想教育工作，必須要以政治思想教育工作主體具備一定的高素質作為前提，政治思想教育工作形式多樣化直接關系政治思想教育工作效果。素質的提高是以科學文化素質和業(yè)務素質為基礎，以工作創(chuàng)造能力為表現(xiàn)的一種高層次品質結構，它表現(xiàn)在工作中就是善于打破常規(guī)積極探索新路子、探索新經(jīng)驗，能夠在前人常人的基礎上有新的發(fā)現(xiàn)、新的理解、新的突破，創(chuàng)造最佳的成績。針對企業(yè)實際情況，黨支部要采取有力措施，積極應對，一是加強政治理論學習
5、和業(yè)務培訓；二是把政治思想教育融入于各種活動中，加強溝通、化解矛盾，開展有效的多種形式的政治思想教育工作，提高干部職工素質。認真研究政治思想教育工作的新特點、新內容、新方式，使分局政治思想教育工作走出了一條新路子，具有獨特的感召力和強勁的戰(zhàn)斗力。四、思想政治教育工作要為企業(yè)廣大的職工服務在企業(yè)發(fā)展過程中，緊抓生產，提高經(jīng)濟效益是促進企業(yè)發(fā)展的最關鍵因素，因此思想政治工作也要緊緊圍繞這個主題進行，圍繞企業(yè)生產經(jīng)營技術改革工作，改變過去舊的企業(yè)制度。一方面，采用先進的管理觀念，建立先進的管理制度，通過有效的企業(yè)文化的建設，創(chuàng)造各種的激勵機
6、制，把企業(yè)全體職工的積極性和創(chuàng)造性都集中到生產過程中去，有效的提高自身的經(jīng)濟效益。另一方面，企業(yè)的思想政治工作離不開具體的工作實際，否則就會偏離企業(yè)發(fā)展的目標和方向，避免失去思想政治的價值。在實際的工作過程中，要把企業(yè)的思想政治工作要以企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營和生產為中心，要把思想政治工作和經(jīng)濟工作緊密結合起來，具體滲透到企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)過程中，有效的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，同時增強企業(yè)的凝聚力和向心力。五、教育者自身要兼具政治理論修養(yǎng)與人品修養(yǎng)對國企黨員思想教育要一視同仁，進行自上而下的教育。對黨員進行思想教育不只是企業(yè)領導干部的專權和職責，教
7、育者自身首先要具備優(yōu)秀的政治素養(yǎng)，有深厚的馬克主義哲學修養(yǎng)，理論與實際相結合的功底，豐富的人文科學知識和正確的價值觀，良好的溝通技巧和真誠待人的態(tài)度，才能以身作則，既是良師又是益友，使廣大受教育的黨員們在情感上產生共鳴，最終思想教育達到潤物細無聲的效果。首先，平等交流。只有被教育者從心里接納了你，感受到被尊重和關懷，才能消除嫌隙敞開心扉。因此，在進行思想教育時不裝腔作勢，不故作姿態(tài)才能取得教育者的信任，良好的溝通和引導。其次，開辦論壇。除了在現(xiàn)實中組織討論外，還可以利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術的優(yōu)勢，針對時事熱點和議題開班論壇，互相討論和辯論，在
8、思想的碰撞中產生真理的火花，在比較中得出結論，受到啟發(fā)和教育。最后，分層教育。根據(jù)黨員在企業(yè)內部的職責和職務分層展開教育活動。對黨員干部和領導側重于決策能力、領導和溝通藝術、反腐倡廉的教育，對群眾黨員進行組織紀律、敬崗愛
