綿陽勞動(dòng)和社會(huì)保障局

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1、文件綿陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局綿陽市人事局綿陽市財(cái)政局綿勞社[2007]25號(hào)關(guān)于印發(fā)《綿陽市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》的通知市級(jí)各單位及中央、省在綿各機(jī)關(guān)事業(yè)單位：現(xiàn)將《綿陽市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員參加基本9養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。綿陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局綿陽市人事局綿陽市財(cái)政局二○○七年四月二十六日主題詞：社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)通知抄送：各縣市區(qū)、省政府科學(xué)城辦事處勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人事局、財(cái)政局，各園區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局（勞動(dòng)保障服務(wù)中心），黨群工作部，財(cái)政局。綿陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室2007年4月26日印發(fā)9綿陽市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人

2、員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法根據(jù)《四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳、省人事廳關(guān)于完善我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)工作的意見的通知》(川辦發(fā)[2002]1O號(hào))和《四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法的通知》(川勞社辦[2006]74號(hào))的有關(guān)精神，結(jié)合市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)工作和編制外聘用人員的實(shí)際情況，制定本辦法。一、參保范圍市級(jí)和中央、省在綿機(jī)關(guān)事業(yè)單位、駐綿部隊(duì)參保單位的編制外聘用人員，參加市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)。編制外聘用人員是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位、駐綿部隊(duì)因工作需要，對(duì)外招聘而未使用機(jī)關(guān)、事業(yè)單位

3、編制，與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的法定退休年齡內(nèi)的人員。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集(一)編制外聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同繳納。單位和個(gè)人應(yīng)按規(guī)定按月足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得減免。9(二)編制外聘用人員個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按本人上月工資作為繳費(fèi)工資，繳費(fèi)比例為8％。編制外聘用人員工資按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定。編制外聘用人員本人上月工資，超過上一年全省在崗職工月平均工資的300％以上的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資；低于上一年全省在崗職工月平均工資60％的，按60％計(jì)算繳費(fèi)工資。(三)單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按全部編制外聘用人員繳費(fèi)工資總和作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20％。編制外聘用

4、人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件之月為止。(四)在國家關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案出臺(tái)前，編制外聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法統(tǒng)一管理。三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(一)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會(huì)保障號(hào)碼(國家標(biāo)準(zhǔn)GBl1643—89)，為每個(gè)參保人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。從2007年1月1日起，編制外聘用人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶按本人繳費(fèi)工資的8％建立，全部由編制外聘用人員個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)形成。參保人員2006年12月31日及以前的個(gè)人賬戶按原規(guī)定的個(gè)人繳費(fèi)比例計(jì)入。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額包括個(gè)人賬戶本金和利

5、息。9(二)市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心在每年的6月以前，將上一年單位和個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間、數(shù)額和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額等情況，通過單位通知個(gè)人，并提供核對(duì)和查詢服務(wù)。(三)參保人員由于終止或解除勞動(dòng)關(guān)系、自動(dòng)離職、參軍、調(diào)入或招聘進(jìn)入未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，以及被開除、判刑、勞教等各種原因中斷、終止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，個(gè)人賬戶進(jìn)行封存保留，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額連續(xù)計(jì)算利息。(四)參保人員在統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)的，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系(含歷年繳費(fèi)工資、平均繳費(fèi)工資指數(shù)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、參保身份等)；跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)的，轉(zhuǎn)移其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中全部儲(chǔ)存額資金。(五)參保人員的基本養(yǎng)

6、老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，用于本人達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金條件后支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，或因死亡、出國定居等原因終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后一次性支付個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，不能提前支取。(六)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的編制外聘用人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額領(lǐng)取完畢時(shí)，按規(guī)定從社會(huì)統(tǒng)籌基金中繼續(xù)支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，直至死亡。(七)編制外聘用人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前因死亡、出國定居等原因終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額由市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心一次性支付給其法定繼承人或指定的受益人或本人。9符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的編制外聘用人員因死亡、出國定居等原因終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額余額按規(guī)定計(jì)算的繼承額

7、，由市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心一次性支付給其法定繼承人或指定的受益人或本人。(八)農(nóng)村戶籍的編制外聘用人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系按以下規(guī)定辦理：1、在市內(nèi)重新就業(yè)或跨統(tǒng)籌范圍就業(yè)的，轉(zhuǎn)移其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶中的全部儲(chǔ)存額資金。2、回農(nóng)村且自愿保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心保留其個(gè)人賬戶并按規(guī)定計(jì)息，以后重新就業(yè)時(shí)接續(xù)或轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。3、回農(nóng)村不愿保