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《2017年泉山區(qū)招才引智工作計劃》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、2017年泉山區(qū)招才引智工作計劃序號責任單位工作內容工作措施及步驟績效目標啟動/完成時間備注1區(qū)委辦政府辦制定、批轉有關人才工作的政策、文件、意見（1）協(xié)調安排需由區(qū)委、區(qū)政府研究決定的人才工作；區(qū)委常委會、政府常務會全年專題研究人才工作不少于2次；有專題研究招才引智工作會議記錄。1月-12月（2）協(xié)調做好科技人才創(chuàng)新資助政策落實工作；1月-6月（3）協(xié)調做好區(qū)黨政領導班子成員聯系專家工作。1月-12月2區(qū)委組織部做好全區(qū)人才工作的宏觀指導和人才隊伍建設抓總工作（1）牽頭召開全區(qū)人才工作領導小組會議；區(qū)、辦事處聯動，部門聯動推進招才引智
2、工作；積極推薦高層次人才申報省、市“雙創(chuàng)計劃”，入選資助人數5人以上；大力引進20名以上博士、碩士研究生到本企業(yè)工作；入選省“企業(yè)博士集聚計劃”、市“研究生企業(yè)集聚工程”或“蘇北發(fā)展急需人才引進計劃”20人以上；參加省、市組織的招才引智活動不得少于3次。1月-4月（2）下發(fā)2017年全區(qū)招才引智工作任務分解方案，印發(fā)人才工作要點及招才引智工作計劃；1月-4月（3）建立健全黨政領導班子成員聯系專家制度，統(tǒng)籌推進“雙招雙引”工作；1月-12月（4）組織參加“高層次創(chuàng)業(yè)人才路演周”、“徐州籍海外高層次人才家鄉(xiāng)行”、“科技成果對接周”等招才引智
3、活動；3月-11月（5）大力引進博士、碩士研究生到本地工作，積極組織高層次人才申報省、市“雙創(chuàng)計劃”、省“企業(yè)博士集聚計劃”、市“研究生企業(yè)集聚工程”或“蘇北發(fā)展急需人才引進計劃”；5月-6月（6）扎實做好“科技鎮(zhèn)長團”工作，認真落實掛職人員待遇；5月-10月（7）發(fā)布2016年度人才發(fā)展統(tǒng)計公報。1月-12月序號責任單位工作內容工作措施及步驟績效目標啟動/完成時間備注-3-3區(qū)人保局負責全區(qū)人才資源開發(fā)的總體規(guī)劃、政策制定和組織實施（1）大力引進資助緊缺型高層次人才，給予一定的政策資金支持；大力引進資助緊缺型高層次人才10名以上；國家
4、級、省級國外智力引進項目獲得資助5項以上；與至少2家市外“211工程”高校，至少2家在徐高校建立戰(zhàn)略合作關系，并前簽訂合作協(xié)議。1月-12月（2）加大海外高層次留學人才引進力度，吸引高層次留學人才帶資金、帶項目、帶技術來我區(qū)創(chuàng)業(yè)；1月-12月（3）積極與中國礦業(yè)大學、天津大學等高校接洽，建立戰(zhàn)略合作關系，開展合作活動；1月-12月（4）積極申報國家級博士后科研工作站、省級博士后創(chuàng)新實踐基地、引智基地等人才載體平臺；1月-12月（5）開展國外智力項目引進工作，積極申報國家級、省級國外智力引進項目；5月-7月4區(qū)科技局負責全區(qū)科技人才隊伍和
5、科研平臺建設（1）加快科技研發(fā)平臺建設，積極申報省級以上眾創(chuàng)空間；積極申報省、市級工程技術研究中心、企業(yè)研究生工作站等研發(fā)平臺；新建成省級工程技術中心1個以上；本土規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)市級以上研發(fā)機構建設率不低于85%，大中型工業(yè)企業(yè)市級以上研發(fā)機構建設率達到100%；實現招才引智合作項目不少于5項。12月（2）積極參加省、市的雙招雙引活動；1-12月（3）舉辦我區(qū)中國礦業(yè)大學國家大學科技園特色雙招雙引活動：。1月-12月（4）積極推進“創(chuàng)新型企業(yè)家培育計劃”，組織申報省“科技企業(yè)家培育工程”、市“創(chuàng)新型企業(yè)家培育計劃”。1月-12月序號責
6、任單位工作內容工作措施及步驟績效目標啟動/完成時間備注-3-5區(qū)發(fā)改局人才資源開發(fā)納入我區(qū)國民經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃促進重大項目與優(yōu)秀人才的結合，做好以項目引進人才的工作；抓好企業(yè)研發(fā)平臺建設，著力推進企業(yè)技術中心、工程中心、工程實驗室等科研平臺的建設工作。為產業(yè)招才引智工作提供人才需求信息支持，新建市級以上企業(yè)技術中心、工程中心、工程實驗室不少于5家。1月-12月6區(qū)財政局落實全區(qū)人才工作專項資金和按預算及時撥付人才工作相關經費依據地方財政預算安排招才引智專項資金，及時兌現高層次人才引進資助政策。地方財政預算招才引智專項資金500萬元
7、，有相關預算編制文件、專項資金使用管理辦法。1月-12月7宣傳部統(tǒng)籌協(xié)調全區(qū)人才宣傳工作積極營造招才引智良好環(huán)境制定并組織實施年度人才工作宣傳方案，及時報道全區(qū)人才工作的重大部署、工作進度、先進經驗和優(yōu)秀人才典型事跡，為人才工作營造良好的輿論環(huán)境。在市級以上新聞媒體、報刊雜志刊登不少于3篇的新聞報道。1月-12月-3-
