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1、基層團學干部培訓結業(yè)論文：激發(fā)團隊合作力量法政學院法學101班我們深信：一滴水只有融入大海，才不會干涸；一個人只有融入集體，才能體現(xiàn)價值。我們崇尚團結，我們崇尚紀律，我們崇尚責任。這，就是團隊的力量。從小學我們就玩拔河游戲，知道團結就是力量。大家一定記得軍訓拉歌時的激情澎湃,一定記得集體郊游時的歡聲笑語笑語,一定記得失敗受挫時集體給你的溫暖力量。我們愛集體大家庭,正像魚兒愛大海.游了十多年,還將游完這一輩子.團隊由領導者和成員組成，大家齊心協(xié)力，但在各方面要求上又有所不同。對領導者最基本的要求是：耐心+絕對的權威。領導者要耐心聆聽
2、各方面的聲音，及時溝通隊員，了解團隊近況以掌握動態(tài)，協(xié)調(diào)各方。但是這并不意味著要做到八面玲瓏。關鍵時刻，領導者要以絕對權威作出決定。而權威不是上級授予的，是自己通過付出贏來的。這就要求在日常工作中點滴積累，特別是緊急狀況下，往往需要付出別人不能或不愿付出的來使人信任，即要少喊口號，先做事兒。當然，領導者還應該具備以下素質：成熟：敢于說：“你去做，出了問題我承擔！“領導者要有魄力，充分鼓勵隊員去做，激發(fā)隊員潛力，這樣做，一開始可能會花更多時間來栽培他，看似累，但卻是長遠發(fā)展不可避免的環(huán)節(jié)?！白鍪虑樵蕉?，錯越多，但證明你做過了。”這是
3、駱老師的經(jīng)典語錄。隊員可能會出錯，但不要怕出錯，錯了就改。領導者要勇于承擔。客觀：私底下給某個隊員好處等等，是常見現(xiàn)象。但這是不允許的。作為領導者要盡量克服中國人的那點事兒，絕不私下操作。駱老師說得好：“一旦私下操作后患無窮，沒什么不能拿到桌面上說的?！膘`活：”契約不可能是完美的?！币獙W會隨機應變。關鍵時刻要敢于打破傳統(tǒng)，當然，要權衡好這東西有多大風險。這樣的領導者具有號召力，使團隊具有凝聚力，穩(wěn)步前進。課外我又學習了管理學十大公式，以補充不足。以下介紹雷鮑夫法則：在你著手建立合作和信任時要牢記我們語言中：1、最重要的八個字是：我
4、承認我犯過錯誤2、最重要的七個字是：你干了一件好事3、最重要的六個字是：你的看法如何4、最重要的五個字是：咱們一起干5最重要的四個字是：不妨試試6、最重要的三個字是：謝謝您7、最重要的兩個字是：咱們8、最重要的一個字是：您學習了領導者應該具備的素質后，我也學到了作為成員的責任。成員要做好角色定位，這就要求隊員找到自己的角色，作出貢獻。我們的偉大的周恩來總理作出了很好的榜樣——實干。作為一國總理，他沒有主席的那些特殊，只是埋頭苦干，做自己應該做的，不僭越，不瀆職。平時隊員與領導者在恰當時間以恰當角色出現(xiàn)，工作有條不紊，可以取得高的效
5、率。值得注意的是，在某些特殊時段，需要隊員越位幫忙的，絕不應推委，而應該全心全意地做好工作，記住我們是為了同一個目標而工作的，分工也是為了更好的實現(xiàn)目標而分工的，緊急情況下，絕不能死板地袖手旁觀！其次，隊員要心胸開闊，懂得分享的公式：1+1＞2。分享要求隊員間有良好的溝通，得當?shù)膮f(xié)調(diào)。借助集體的智慧，團隊可以更為輕松地取得成功。值得注意的是：高智商團隊往往不易成功！因為他們?nèi)狈α己玫臏贤?、得當?shù)膮f(xié)調(diào)?？傊?，這一次的基層團學干部培訓讓我學到了很多知識，結識了良師益友，雖然以后不一定能叫得上名字，但是一起在課堂學習，一起參加素質拓展活
6、動，一起做成果展示的記憶留了下來。我記住了同學制作的視頻和他自信的話語：“春吾出品，必屬精品。”我記住了隊長瘦瘦的身軀和強強的意志。記住了她干練的作風。我記住了老師的教誨：天下大事，必做于細；天下難事，必做于易。這次培訓讓我看到了自己的不足，也深刻認識到了，沒有絕對完美的領導，只能追求更好更好和更好，所以我更自信了。再也不會因為怯懦而放棄做領導者的機會了。我想在未來的路上，攜此次學習的成果，我將領略人生另一番景象！
