建模模擬席位分配

建模模擬席位分配

ID:16352705

大?。?0.00 KB

頁數(shù):4頁

時間:2018-08-09

建模模擬席位分配_第1頁
建模模擬席位分配_第2頁
建模模擬席位分配_第3頁
建模模擬席位分配_第4頁
資源描述:

《建模模擬席位分配》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫

1、數(shù)學(xué)建模,模擬競賽組員:方文杰、趙恒、耿洪偉一、摘要  席位分配問題,在生活的各個領(lǐng)域都能遇到,主要考慮能否公平的分配,讓所有人都滿意。  以下用了隨意分配方案和按比例方法的對比,從隨意分配中的方法之多和存在人們的不滿意爭端相較下,按比例分配的方案單一和使人們都能得到公平滿意的效果,這種方法在生活中各個方面都可以廣泛的應(yīng)用,既方便快捷,又達(dá)到公平滿意的效果。  二、問題的要求  某校有200名學(xué)生,甲系100名,乙系60名,丙系40名,若學(xué)生代表會議設(shè)20個席位,問三系各有多少個席位?  三、模型的假設(shè)1

2、、三個系的學(xué)生代表在同時同地參加同一個會議2、三個系都有學(xué)生代表出席3、所設(shè)的20個席位全部給學(xué)生代表四、問題的分析    席位分配在社會中經(jīng)常遇到。本題中可以將20個席位看成20個蘋果,三個系看成三個不同的箱子。將這20個蘋果放入這三個箱子中,顯然有很多結(jié)果。但是由于每個系的人數(shù)不同,所以分配要符合人意,分配結(jié)果要公平。從常理看哪個系人多,所占的席位就應(yīng)該越多?! ∥?、符號定義和模型的建立及求解    設(shè):X代表甲系學(xué)生占的席位,Y代表乙系學(xué)生占的席位,Z代表丙系學(xué)生占的席位  用不等式的方法限制X、Y

3、、Z的范圍進(jìn)行求解  由題意得X+Y+Z=20(X≤18Y≤18Z≤18)  解:當(dāng)X=1時Y=1Z=18  Y=2Z=17  ┋┋  ┋┋  Y=18Z=1  當(dāng)X=2時Y=1Z=17  Y=2Z=16  ┋┋  ┋┋  Y=17Z=1  當(dāng)X=3時Y=1Z=16  Y=2Z=15  ┋┋  ┋┋  Y=16Z=1┋┋┋┋┋┋當(dāng)X=18時Y=1Z=1解得結(jié)果共有171種顯然這171種方案種不是全可行的,還要滿足公平分配原則,所以目前沿用的慣例分配方法為按比例分配的方法?! 〖矗骸 ∧硢挝幌环峙鋽?shù)=某單

4、位人數(shù)比例*總席位  X=100/200*20=10  Y=60/200*20=6  Z=40/200*20=4  六、結(jié)果驗證及分析  先討論兩個單位公平分配席位情況,如下圖表所示  單位A、B分配席位情況  單位人數(shù) 席位數(shù)席位占人數(shù)比例 A M1  N1  (N1/M1)%  B M2   N2 (N2/M2)%      滿足公平則有(N1/M1)%=(N2/M2)%  將上結(jié)果代入得(10/100)%=(6/60)%=(4/40)% 所以,甲系占有10個席位,乙系占有6個席位,丙系占有4個席位。

5、是在171個方案中做公平的結(jié)果 七、模型評價 該模型的使用范圍廣,方法直觀,算法簡單。運(yùn)用了對比、比較優(yōu)劣的方法。當(dāng)類似的問題出現(xiàn)時,用按比例分配的方法,可以有效的解決問題。但是,該模型只針對整比的數(shù),當(dāng)含有零散的數(shù)時還需要進(jìn)一步分析。該模型只考慮了客觀因素,忽略了認(rèn)為主觀調(diào)動因素?!“?、參考文獻(xiàn) 王兵團(tuán)數(shù)學(xué)建模基礎(chǔ) 朱道元數(shù)學(xué)建模案例精選

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。