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1、附件1：講師簡介講師簡介目錄1.人才梯隊建設與關鍵崗位管理——高級人力資源管理導師朱會友22.大客戶銷售策略與客戶關系管理——顧問式培訓導師李俊33.心理學在企業(yè)管理中的應用——資深管理心理學專家金樹松44.全網營銷實戰(zhàn)特訓營——互聯(lián)網實戰(zhàn)教練孫平55.內部控制與風險管理體系構建與運行—案例與操作——實戰(zhàn)派財務和管理咨詢專家常建軍66.新常態(tài)下的顧問式銷售技巧訓練——資深大客戶銷售專家陳晉宏77.基于客戶滿意度的服務營銷致勝關鍵——原東芝集團高級培訓師林若藍88.企業(yè)預算管理與控制——財務管理實戰(zhàn)專家——黃道雄99.稅收籌劃及稅務風險——財務管理實戰(zhàn)專家孫潔1110.集成產品開發(fā)（IPD）體
2、系——原華為聯(lián)合系統(tǒng)部總經理盧剛1211.財務戰(zhàn)略與先進流管理——財務管理實戰(zhàn)專家——黃道雄1312.卓越的產品管理體系——原華為聯(lián)合系統(tǒng)部總經理盧剛15161.人才梯隊建設與關鍵崗位管理——高級人力資源管理導師朱會友lAACTP注冊培訓師l澳大利亞心理學家協(xié)會心理測評師l中國移動、中國電信長期顧問l北京大學高管研修班特聘講師實戰(zhàn)經驗12年10倍速管理提升咨詢服務經驗，為國內30多個行業(yè)50多家企業(yè)提供10倍速管理系統(tǒng)開發(fā)咨詢服務，盡管所服務企業(yè)的行業(yè)和規(guī)模各不相同，朱會友憑借對國內外100多位權威專家經典管理理論的深刻理解和對中國企業(yè)所處環(huán)境的透徹剖析與把握，通過理性變革，幫助他所服務的企
3、業(yè)突破瓶頸，創(chuàng)造了博敏電子股份有限公司10年銷售額增長100倍、嘉利國際控股有限公司1年利潤增長4倍、中鐵三局廣東建設工程有限公司1年產值翻倍等一系列經典的成功案例。授課風格朱會友將咨詢成果、咨詢工具和操作流程轉化為培訓課程。課程內容新穎、案例豐富、工具實用、通俗易懂、定期更新；授課風格活潑、輕松互動、氣氛活躍，深受學員喜愛。部分服務客戶南方電網、雷州供電局、韶關供電局、大亞灣核電運營公司、廣州賽意信息科技有限公司、深圳聯(lián)友科技有限公司、深圳博敏電子有限公司、新瑞聯(lián)電子、廣州寶鋼南方貿易公司、中化廣東公司、中捷通信、麗源資生堂有限公司、自然堂、廣東中煙、美的集團等162.大客戶銷售策略與客戶
4、關系管理——顧問式培訓導師李俊l顧問式培訓導師l國家認證企業(yè)培訓師lC＆G英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會國際培訓師實戰(zhàn)經驗10年企業(yè)培訓及咨詢經驗。英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會C&G國際培訓師及廣州職業(yè)技能鑒定中心國家培訓師認證授權師資。老師曾從事工業(yè)品和消費品的銷售，經歷了從一線業(yè)務員到總監(jiān)、從銷售部到市場部、從管理者到培訓師、咨詢師的轉變。工作期間，足跡遍及全國各地，在對企業(yè)培訓發(fā)展有深入的研究。他在工作中，不但總結了大量的實戰(zhàn)經驗，還結合了西方先進的理論體系，經過千錘百煉，設計出“本土化”渠道管理、終端銷售等實戰(zhàn)課程。注重實際操作、突出實戰(zhàn)性，傳授時結合先進而有效的方式，能使學員學以致用、理順思維并系統(tǒng)
5、化、技能都有顯著提高、從而提高了工作績效，也大大提高了短期培訓的效能。
授課風格其培訓特點深入淺出、清晰有條理、課堂氣氛輕松、活躍、實戰(zhàn)性強。授課風格風趣幽默、寓教于樂，理論緊密結合工作實際、生動易懂，善于運用故事、游戲、角色扮演、研討、互動等方法增強教學效果，具極強的感染力、親和力、說服力。部分服務客戶富力地產、保利地產、天河城物業(yè)集團、中國移動、中國聯(lián)通、美國高露潔牙膏、肇慶鼎湖山泉、美國藍帶啤酒、廣州鋼鐵企業(yè)集團、廣州化工集團、雷士照明、黃埔造船廠、廣州市供電局、中煙集團等163.心理學在企業(yè)管理中的應用——資深管理心理學專家金樹松l管理學學士l北大心理學碩士l英國格林威治大學MBAl
6、總裁研修班客座教授實戰(zhàn)經驗金樹松老師有十余年企業(yè)管理實踐，曾任知名家電、通訊、房地產上市集團總經理秘書、企業(yè)文化經理、HR總監(jiān)、副總經理等高層管理職位，有較深入的人力資源體系、專業(yè)、量化操作實踐，擅長公司文化產品化、人才測評與引進、企業(yè)教育體系、組織績效設計等領域。金樹松老師有十幾年項目經驗，曾負責世界頂級咨詢公司與本土公司的合作項目，如翰威特績效項目，華信惠悅工作分析與薪酬項目，奧美揚特文化與品牌項目，并獲得北京大學心理學教育支持，致力于探索項目實踐、心理學科研成果與企業(yè)績效的結合之道。在金樹松老師的職業(yè)生涯中，招聘過2000多人，與獵頭合作完成了10余高層管理干部的引進工作，并參與建立企
7、業(yè)職業(yè)生涯系統(tǒng)工程。咨詢項目經歷使金老師的課程帶有典型的咨詢色彩——解決問題。授課風格用HBDI（全腦優(yōu)勢）的測試分析，金老師在DAB三個象限具備思維優(yōu)勢，擅長邏輯、分析，熱愛探索，要言簡意。金老師能夠用淺顯的語言表現(xiàn)復雜原理，具備豐富的課程現(xiàn)場表現(xiàn)手法，在提煉管理模型方面具有天生的敏感性。部分服務客戶IBM、日立（環(huán)球）存儲、UT斯達康、萬科集團、三一重工、中興通訊、上海寶鋼、美的集團、騰訊科技、金蝶軟件、
