求職簡(jiǎn)歷和求職信

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1、第七講求職簡(jiǎn)歷及求職信常用事務(wù)文書LOGOwww.1ppt.comLOGOwww.1ppt.com擇業(yè)程序雙向選擇獲得確切可面試信息簽定就業(yè)協(xié)議用人單位洽談同意接受個(gè)人準(zhǔn)備求職信及簡(jiǎn)歷多種渠道獲取就業(yè)信息了解就業(yè)政策自薦求職材料的準(zhǔn)備----遞上你的名片求職時(shí)的困惑“大三了，一沒獎(jiǎng)學(xué)金，二沒獲過獎(jiǎng)，三沒當(dāng)過班干部，學(xué)習(xí)成績(jī)也不好，這簡(jiǎn)歷該怎么寫??？”“簡(jiǎn)歷做花哨了，怕人覺得浮躁；做得正經(jīng)了，怕人覺得沒創(chuàng)意。……我前怕后怕地矛盾著?！薄拔揖臏?zhǔn)備的幾份簡(jiǎn)歷，投了二十多個(gè)公司了，兩三個(gè)星期過去了，怎么都沒有下文啊？看來是沒戲了?！薄昂?jiǎn)歷中到底要寫

2、哪些內(nèi)容呢？到底要表達(dá)什么內(nèi)容？簡(jiǎn)歷是否就是包裝?”……一個(gè)沒有獲得輔導(dǎo)的學(xué)生，他的簡(jiǎn)歷通過率大概只有20%；而一個(gè)經(jīng)過指導(dǎo)撰寫的標(biāo)準(zhǔn)化簡(jiǎn)歷，其通過的概率可以達(dá)到70%。1.封面求職材料的準(zhǔn)備4.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.推薦表3.求職信5.成績(jī)、證書及復(fù)印件6.其他材料求職信與簡(jiǎn)歷的區(qū)別個(gè)人簡(jiǎn)歷求職信必附可附客觀描述主動(dòng)溝通內(nèi)容簡(jiǎn)單、固定內(nèi)容豐富、個(gè)性條塊形式（表格）綜合形式（書信）求職信與簡(jiǎn)歷的聯(lián)系簡(jiǎn)歷介紹基本情況，幫助用人單位了解信息求職信做詳細(xì)描述，引起用人單位的興趣二者互為補(bǔ)充，最好都有簡(jiǎn)歷主要構(gòu)成基本信息、求職意向、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)

3、、自我描述、個(gè)人簡(jiǎn)歷關(guān)于簡(jiǎn)歷的一些數(shù)字：HR在每份簡(jiǎn)歷上所花的平均時(shí)間為15秒；每245份簡(jiǎn)歷中有1份獲得面試機(jī)會(huì)；某些大公司一年內(nèi)會(huì)收到超過10萬(wàn)份的簡(jiǎn)歷；在報(bào)紙上登載一個(gè)招聘崗位，可以收到200份簡(jiǎn)歷；所有簡(jiǎn)歷中，約有85%以上的結(jié)局是被扔進(jìn)垃圾桶；……（源自美國(guó)勞工部對(duì)雇主的調(diào)查統(tǒng)計(jì)）（一）基本信息----你是誰(shuí)姓名；性別；年齡；專業(yè)；學(xué)歷畢業(yè)院校及時(shí)間；其它有關(guān)信息（可選）堅(jiān)持基本性和相關(guān)性原則，刪除多余信息！（二）求職意向-----應(yīng)聘崗位1.絕對(duì)不能少，體現(xiàn)出你想做什么，你適合做什么（別指望HR去發(fā)現(xiàn)你適合做什么）2.應(yīng)聘崗位應(yīng)具

4、體明確，最好與所學(xué)專業(yè)結(jié)合（三）教育經(jīng)歷-----知識(shí)來源1.必有信息：時(shí)間段、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷；2.可選信息：必修或選修課程、成績(jī)、排名、相關(guān)培訓(xùn)參加活動(dòng)等3.教育背景一般按時(shí)間倒序來寫4、突出自身優(yōu)勢(shì)，結(jié)合崗位要求例1：求職意向：外貿(mào)業(yè)務(wù)員2008.9-2012.6浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)本科2005.9-2008.6浙江余杭××中學(xué)讀高中優(yōu)勢(shì)在哪里？例2：求職意向：外貿(mào)業(yè)務(wù)員2008.9-2012.6浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)本科排名:3/56自修課程:國(guó)際貿(mào)易2005.9-2008.6浙江余杭××中學(xué)讀高中連續(xù)兩年擔(dān)任校女生

5、部部長(zhǎng)亮點(diǎn)突出：優(yōu)異的成績(jī)相關(guān)課程溝通與組織能力（四）工作經(jīng)歷----能力體現(xiàn)1、兼職經(jīng)歷、畢業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)工作等2、用職責(zé)、收獲、他人評(píng)價(jià)來體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)例1：接上例工作經(jīng)歷2009.7-2009.8浙江恒通公司客服中心實(shí)習(xí)2009.9-2009.12兼職英語(yǔ)家教能證明什么？例2：工作經(jīng)歷2009.7-2009.8浙江恒通公司客服中心實(shí)習(xí)2009.9-2009.10中小企業(yè)外經(jīng)貿(mào)人才需求調(diào)查2008.9-2010.6外國(guó)語(yǔ)學(xué)院分團(tuán)委宣傳部長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)在哪里？例3工作經(jīng)歷浙江恒通外貿(mào)公司客服中心2009.7-2009.8負(fù)責(zé)英美客戶接待、協(xié)調(diào)。迅速掌握外

6、貿(mào)公司工作要求，給客戶留下良好印象實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)：適應(yīng)能力強(qiáng)，善于溝通中小企業(yè)外經(jīng)貿(mào)人才需求調(diào)查2009.7-2009.8校團(tuán)委組織的大型暑期社會(huì)調(diào)查，負(fù)責(zé)調(diào)查項(xiàng)目的企劃、調(diào)查員招聘，深入浙江省6縣市15家中小企業(yè)，完成8000字調(diào)查報(bào)告，獲二等獎(jiǎng)（第3名）（五）榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)1、包括學(xué)習(xí)、社會(huì)工作各個(gè)方面，提供相關(guān)證書2、要突出含金量，如果不多且含金量不高，不必單獨(dú)列出（可置于教育經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷中）（六）自我描述1、興趣愛好：通過愛好體現(xiàn)性格性格開朗活潑，積極樂觀喜歡運(yùn)動(dòng)（游泳、排球、旅游）2、自我評(píng)價(jià)：客觀公正、體現(xiàn)自我價(jià)值優(yōu)勢(shì)性格開朗活潑，善于

7、與人溝通。遇事頭腦冷靜，做事有條理。明白成就事業(yè)的艱難，愿意點(diǎn)滴做起。簡(jiǎn)歷寫作要求：1.根據(jù)求職目標(biāo)突出重點(diǎn)2.專門準(zhǔn)備，勿一歷多投3.實(shí)事求是，不夸大不過謙4.長(zhǎng)短適中（一至二頁(yè)），有內(nèi)容，有個(gè)性求職信的寫作求職信函有用嗎？根據(jù)最近“中華英才網(wǎng)”的一份網(wǎng)上調(diào)查，就“人事經(jīng)理，您對(duì)求職信的關(guān)注程度如何?”這個(gè)問題而言:有34％參與調(diào)查的人事經(jīng)理表示非常重視求職信、54％的人事經(jīng)理表示將求職信作為重要參考、只有11％的人事經(jīng)理表示不太看重求職信(中華英才網(wǎng)，2016)。求職信的概念和特點(diǎn)概念：求職信是求職者向用人單位介紹自己，推薦自己并申請(qǐng)某職

8、位的專用書信。特點(diǎn)：針對(duì)性---對(duì)方要什么自薦性---我能給什么獨(dú)特性----為什么要我一、求職信的格式（一）標(biāo)題（二）稱謂（三）正文（四）落款（五）附件一、標(biāo)題：