簡(jiǎn)歷和求職信撰寫

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1、求職自薦材料的準(zhǔn)備大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課(五)了解準(zhǔn)備自薦材料的重要性掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷的組成和制作技巧掌握自薦信求職材料的制作技巧學(xué)習(xí)目標(biāo)：了解用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)100份簡(jiǎn)歷中有多少份是合格的？不到10份。簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)，注水太多，過(guò)分謙虛，太過(guò)花哨已成為畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的硬傷，往往使他們出師不利，失掉面試的機(jī)會(huì)?！持鸌T企業(yè)HRM其實(shí)簡(jiǎn)歷一頁(yè)就足夠，兩頁(yè)已經(jīng)太長(zhǎng)了?！h(yuǎn)大集團(tuán)HRM王志宇我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了?！惩馄笕肆Y源主管用人單位如是說(shuō)：用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)1人格品質(zhì)2過(guò)長(zhǎng)簡(jiǎn)歷無(wú)用3硬性指標(biāo)要

2、過(guò)硬4外企重視英語(yǔ)和學(xué)校5總體印象重要，所學(xué)課程次要求職較量的第一步是什么？=+++畢業(yè)生推薦表求職信個(gè)人簡(jiǎn)歷成績(jī)單一份完整的自薦材料各種證書+簡(jiǎn)歷的開頭包括：個(gè)人基本情況介紹——如標(biāo)題、姓名、性別、政治面目、籍貫、生源地、學(xué)歷、健康狀況、身高、郵編、聯(lián)系電話、電子郵箱及個(gè)人免冠照片。在開頭比較明顯的地方寫出“求職目標(biāo)”，可以讓人第一眼就明白：你正在尋找什么職位，以及你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該交給哪個(gè)部門審。直接寫出職務(wù)名稱：技術(shù)員、土木工程師、空調(diào)工程師、審圖員、監(jiān)理、資料員……或者寫下你想要從事的領(lǐng)域：鐵路、城市軌道交通類相關(guān)工作，與工民建有關(guān)的設(shè)計(jì)施工類工作……簡(jiǎn)歷的主體部分：學(xué)歷

3、、社會(huì)實(shí)習(xí)（實(shí)踐）及取得的成績(jī)，重點(diǎn)突出與求職目標(biāo)相關(guān)的技能或經(jīng)驗(yàn)。在簡(jiǎn)歷的結(jié)尾要列上你的專長(zhǎng)及所獲榮譽(yù)。能反映你的發(fā)展?jié)摿Φ?，包括所獲榮譽(yù)、本人特長(zhǎng)。個(gè)人簡(jiǎn)歷模板土建工程師簡(jiǎn)寫簡(jiǎn)歷的三大技巧1揚(yáng)長(zhǎng)避短，強(qiáng)調(diào)優(yōu)勢(shì)2簡(jiǎn)歷一定要“量身定做”1.強(qiáng)調(diào)社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)2.強(qiáng)調(diào)教育背景1.應(yīng)聘不同職位，突出不同特長(zhǎng)2.重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)某項(xiàng)特別技能3簡(jiǎn)潔精練：一頁(yè)紙足矣要想將自己順利推銷出去，就要學(xué)會(huì)“投其所好”，寫簡(jiǎn)歷時(shí)不要浪費(fèi)大量的財(cái)力物力，用自己的語(yǔ)言和經(jīng)歷，寫出人力資源經(jīng)理最喜歡的簡(jiǎn)歷來(lái)。寫簡(jiǎn)歷的三大技巧簡(jiǎn)歷制作的注意事項(xiàng)1材料的真實(shí)性2少一些虛詞，多一些說(shuō)服力3遣詞造句與版式設(shè)計(jì)4包裝—

4、—簡(jiǎn)歷之外的賣點(diǎn)5適當(dāng)“個(gè)性”反映可以充實(shí)綜合素質(zhì)6消滅廢話1材料的真實(shí)性誠(chéng)信是大學(xué)生起碼的道德準(zhǔn)則，也是在就業(yè)過(guò)程中，供需雙方應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你極少參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的事實(shí)，如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見”吧！簡(jiǎn)歷制作的注意事項(xiàng)2少一些虛詞，多一些說(shuō)服力很多用人單位表示要看能反映學(xué)生實(shí)際水平的內(nèi)容，即在成百上千材料的比較中能實(shí)實(shí)在在說(shuō)明你的水平，而且可信度越高越好。在簡(jiǎn)歷中，你的重點(diǎn)應(yīng)該放在呈現(xiàn)你的“亮點(diǎn)”上。例如：你有哪些突出的貢獻(xiàn)？你做過(guò)哪些給你帶來(lái)滿足感的工作？簡(jiǎn)歷制作的注意事項(xiàng)3遣詞造句與版式設(shè)計(jì)用“

5、參與”“協(xié)助”代替“負(fù)責(zé)”加粗重點(diǎn)部分引起閱讀者重視或用編輯技巧、粗體、下劃線、項(xiàng)目符號(hào)簡(jiǎn)歷制作的注意事項(xiàng)4包裝——簡(jiǎn)歷之外的賣點(diǎn)簡(jiǎn)歷制作的注意事項(xiàng)紙張:簡(jiǎn)歷專用的高級(jí)米黃色鋼古紙字體:簡(jiǎn)單、無(wú)裝飾而且容易閱讀,且不用兩種以上（含兩種）的字體字號(hào):一般最好用10磅字，即小五號(hào)打印:激光打印價(jià)格適中，效果好4包裝——簡(jiǎn)歷之外的賣點(diǎn)簡(jiǎn)歷制作的注意事項(xiàng)“簡(jiǎn)歷查錯(cuò)歌”簡(jiǎn)歷首查錯(cuò)別字，語(yǔ)句通順在其次。時(shí)間經(jīng)歷邏輯通，信息精準(zhǔn)要三思。不做假賬講實(shí)事，前后標(biāo)點(diǎn)要一致。行距統(tǒng)一外觀美，對(duì)齊功夫有人知。5適當(dāng)?shù)摹皞€(gè)性”反映可以充實(shí)綜合素質(zhì)個(gè)性簡(jiǎn)歷不是要將自己的經(jīng)歷寫成自我吹捧的抒情散文，或者

6、將自己取得的每一項(xiàng)成就寫成八股文，個(gè)性簡(jiǎn)歷首先要與你的個(gè)性、求職的工作風(fēng)格相吻合。從招聘企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新從應(yīng)聘的崗位進(jìn)行創(chuàng)新從專業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新簡(jiǎn)歷制作的注意事項(xiàng)小王想應(yīng)聘W制藥廠的產(chǎn)品開發(fā)部，于是把自己的簡(jiǎn)歷制作成A制藥廠的產(chǎn)品說(shuō)明書。在簡(jiǎn)歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的、最有感情共鳴的幾個(gè)元素：新產(chǎn)品、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)名稱、企業(yè)識(shí)別色等企業(yè)VI系統(tǒng)元素。從招聘企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新案例：要認(rèn)真思考、深入分析應(yīng)聘的單位，多認(rèn)識(shí)、多了解，結(jié)合企業(yè)的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望，把自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合，以適當(dāng)?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來(lái)。分析向章是A大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的畢業(yè)生，他準(zhǔn)備應(yīng)

7、聘D房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員。為此他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份樓盤預(yù)售公告——一份樓書。從應(yīng)聘的崗位進(jìn)行創(chuàng)新案例：對(duì)于房地產(chǎn)開發(fā)公司來(lái)說(shuō)，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西就是成功開發(fā)的樓盤，而房地產(chǎn)開發(fā)公司策劃專員應(yīng)該具備策劃人員獨(dú)有的創(chuàng)新意識(shí)和表現(xiàn)能力，向章同學(xué)在求職簡(jiǎn)歷中充分體現(xiàn)了上述要求。小陳是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的，應(yīng)聘的是某公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份會(huì)計(jì)報(bào)表中的資金平衡表。從專業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新案例：這份簡(jiǎn)歷體現(xiàn)了讓招聘官樂(lè)于見到的企業(yè)VI元素，還與他應(yīng)聘的崗位——財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，以會(huì)計(jì)的語(yǔ)言——