新的社會階層人士的群體特征分析

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1、新的社會階層人士的群體特征分析摘要：新的社會階層人士為發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力和其他事業(yè)作出了貢獻(xiàn)，是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者。當(dāng)前，新的社會階層人士發(fā)展速度快、社會影響不斷擴(kuò)大，成為社會經(jīng)濟(jì)活動中一支引人注目的力量。明確新的社會階層人士的界定和了解該階層的群體特征，不僅可以推動我國社會關(guān)系的重構(gòu)，同時有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。關(guān)鍵詞：新的社會階層人士群體特征發(fā)展趨勢一、新的社會階層人士的界定2001年7月1日，江澤民在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十周年大會上的講話中首次提出新的社會階層概念，指出新的社會階層由民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、個體戶、私營企業(yè)主、中介

2、組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員等組成。2006年7月，《中共中央關(guān)于鞏固和壯大新世紀(jì)新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的意見》對新的社會階層做出了新的闡釋，指出新的社會階層主要由非公有制經(jīng)濟(jì)人士和自由擇業(yè)知識分子組成，集中分布在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中。2015年9月，《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（實(shí)行）》提出新的社會階層，是指在我國改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的，與非公有制經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、新業(yè)態(tài)、新社會組織相聯(lián)系的新的社會群體。主要包括私營和外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、中介組織和社會組織從業(yè)人員、新媒體從業(yè)人員以及自由職業(yè)者。私營和外資企業(yè)的管理技術(shù)人員，是指受聘于私營企業(yè)和外資企業(yè)，掌握企業(yè)核心技術(shù)和經(jīng)營

3、管理專門知識的人員。特別說明，私營企業(yè)是指由自然人投資設(shè)立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟(jì)組織。外商投資企業(yè)是指境外依法在中國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)，包括中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)。中介組織和社會組織從業(yè)人員。中介組織的從業(yè)人員，主要是指靠某種專業(yè)知識為社會做出貢獻(xiàn)的專業(yè)人士，如律師、會計師、資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師、建設(shè)工程造價師、土地估價師等。特別說明，中介組織是指依法通過專業(yè)知識和技術(shù)服務(wù)，向委托人提供公證性、代理性、信息技術(shù)服務(wù)性等中介服?盞幕?構(gòu)，其特點(diǎn)是具有中間性、獨(dú)立性、專業(yè)性和壟斷性。社會組織從業(yè)人員是指與工作的單位簽訂正式勞動合同并取酬的工作人員。特別

4、說明，社會組織是指為了實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)而有意識地組織起來的社會群體，是區(qū)別于黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、公司企業(yè)、基層群眾自治組織的獨(dú)立概念，其特點(diǎn)是具有非營利性、民間性、社會性、志愿性和組織性。新媒體從業(yè)人員，是指以新媒體為平臺或?qū)ο?，從事或代表特定機(jī)構(gòu)從事投融資、技術(shù)研發(fā)、內(nèi)容生產(chǎn)發(fā)布以及經(jīng)營管理活動的人員，包括新媒體企業(yè)出資人、經(jīng)營管理人員，采編人員和技術(shù)人員等。這類人員首次納入為新的社會階層。自由職業(yè)者，是指不供職于任何經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位或政府部門，在國家法律、法規(guī)、政策允許的范圍內(nèi)，憑借自己的知識、技能與專長，為社會提供某種服務(wù)并獲取報酬的人員，如自由作家、自由撰稿人、自由音樂人

5、、個體醫(yī)生等。自由職業(yè)者群體一般被納入知識分子范疇。二、新的社會階層人士群體特征的現(xiàn)狀調(diào)查（一）基本情況分析私營和外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、中介組織和社會組織從業(yè)人員、新媒體從業(yè)人員和自由職業(yè)者四類人群組成新的社會階層，這是一個特定的社會階層，必然有其特定的群體特征和意識形態(tài)。文章對T市新的社會階層的近兩千名從業(yè)人員做了專題問卷與訪談?wù){(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，新的社會階層人士年齡普遍偏輕，以女性從業(yè)人員居多。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，20-40歲年齡段的比例分別是：私營和外資企業(yè)的管理技術(shù)人員66.4%，中介組織和社會組織從業(yè)人員78%,新媒體從業(yè)人員94.83%，自由職業(yè)者76%，從數(shù)據(jù)可以看出，新媒體

6、從業(yè)人員的年輕化最明顯。女性從業(yè)人員偏多的現(xiàn)狀集中在私營和外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、中介組織和社會組織從業(yè)人員和新媒體從業(yè)人員，在自由職業(yè)者內(nèi)體現(xiàn)的并不明顯。調(diào)查結(jié)果顯示，新的社會階層人士學(xué)歷結(jié)構(gòu)呈橄欖型，年收入結(jié)構(gòu)呈金字塔型，商業(yè)保險參保率水平不一。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，私營和外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、中介組織和社會組織從業(yè)人員、新媒體從業(yè)人員和自由職業(yè)者的學(xué)歷低于?？茖W(xué)歷和具有研宄生學(xué)歷的人數(shù)只占16.4%，具有?？坪捅究茖W(xué)歷的人數(shù)占到80%以上。四類人士的年收入水平從5萬以下、5-10萬、10-20萬、20-50萬、50萬以上呈現(xiàn)逐級遞減的態(tài)勢。四類從業(yè)人員的商業(yè)保險參保率水平有差異，新媒體

7、從業(yè)人員和自由職業(yè)者的參保率水平較高，私營和外資企業(yè)的管理技術(shù)人員以及中介組織和社會組織從業(yè)人員的參保率水平較低。（二）意識形態(tài)分析通過結(jié)果顯示，新的社會階層對社會主義核心價值觀的認(rèn)同度較高。四類人士對國家層面的價值觀認(rèn)同度最高的是：文明和諧；對社會層面的價值觀認(rèn)同度最高的是：公正法治；對個人層面的價值觀認(rèn)同度最高的是：誠信友善。四類人士認(rèn)為影響其價值觀的主要因素來自于社會環(huán)境和父母親人。對社會貢獻(xiàn)的大小和是否能實(shí)現(xiàn)人生