安全生產(chǎn)警示約談制度

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1、附件4:山西煤炭進(jìn)出口集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)警示約談制度第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制度落實(shí),根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際,制定本制度。第二條安全生產(chǎn)警示約談,是指集團(tuán)公司就安全生產(chǎn)方面存在的問題,約請有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人或其他相關(guān)人員的約見談話。第三條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列情形之一的,對其主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人、其他相關(guān)人員進(jìn)行約談。(一)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的;)未按時(shí)完成重大事故隱患整改或隱瞞重大事故隱患的;(三)組織領(lǐng)導(dǎo)不力,未按要求完成安全生產(chǎn)工作專項(xiàng)任務(wù)的;(四)安全生產(chǎn)管理工作存

2、在重大問題的。第四條對山煤國際、智波公司、山煤投資和山煤煤業(yè)主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人的約談,由安全生產(chǎn)管理處或其他處(室)提出,并報(bào)經(jīng)分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后,由董事長或總經(jīng)理主持約談。對前款規(guī)定以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和其他相關(guān)人員的約談,由安全生產(chǎn)管理處或其他處(室)提出,并報(bào)經(jīng)分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由總經(jīng)理或分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理主持約談。第五條約談小組由組織人事處、紀(jì)委效能監(jiān)察室、安全生產(chǎn)管理處及集團(tuán)公司有關(guān)處(室)人員組成。第六條約談以座談會的形式進(jìn)行。約談會務(wù)由

3、安全生產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)。第七條約談前,由安全生產(chǎn)管理處書面通知被約談人,告知約談時(shí)間、地點(diǎn)、約談內(nèi)容和需要提交的相關(guān)材料。第八條被約談人應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備書面材料,向約談人匯報(bào)本單位安全生產(chǎn)工作情況。第九條約談時(shí),由約談主持人向被約談人指出其安全生產(chǎn)工作中存在的問題,其他成員就有關(guān)情況提出詢問,被約談人應(yīng)當(dāng)如實(shí)答復(fù)。第十條約談時(shí),安全生產(chǎn)管理處應(yīng)當(dāng)安排專人記錄,會后形成約談紀(jì)要并及時(shí)報(bào)送集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo),并發(fā)送到被約談對象所在單位。第十一條約談后,被約談人應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)將約談要求的落實(shí)情況以書面形式報(bào)告安全生產(chǎn)管理處。第十二條被約談人應(yīng)當(dāng)按照約談時(shí)間

4、準(zhǔn)時(shí)參加約談,不得委托他人。無故不參加約談或不認(rèn)真落實(shí)約談要求的,予以通報(bào)批評,并按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定給予處理。第十三條山煤國際、智波公司、山煤投資和山煤煤業(yè)應(yīng)當(dāng)參照本制度建立本單位的安全生產(chǎn)警示約談制度。第十四條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。原《山西煤炭進(jìn)出口集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)警示約談制度》同時(shí)廢止。

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