勞動合同法關(guān)于辭職

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1、勞動合同法關(guān)于辭職[勞動合同法關(guān)于辭職]勞動合同法關(guān)于辭職導(dǎo)讀：勞動法規(guī)中規(guī)定了辭職的方方面面，建議每一位需要辭職的人都要知悉，因為這關(guān)系到的是你的切身利益，勞動合同法關(guān)于辭職。一、勞動合同法關(guān)于辭職的規(guī)定《中華人民共和國勞動合同法》　　第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：　　(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;　　(二)未及時足額支付勞動報酬的;　　(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;　　(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;　　(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;　　

2、(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形?！　∮萌藛挝灰?**、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位?！　〉诰攀畻l　勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　《ⅰ哆`反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》關(guān)于辭職的規(guī)定　　第四條勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失：　　(一)用人單位招收錄用其所

3、支付的費(fèi)用;　　(二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理;　　(三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;　　勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用，合同范本《勞動合同法關(guān)于辭職》(..)。三、《中華人民共和國勞動法》關(guān)于辭職的規(guī)定《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位，這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利，而且這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)即可。原勞動部辦公廳在《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》中也指出：勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是

4、解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理?！　　秳趧臃ā芬环矫尜x予了職工絕對的辭職權(quán)，另一方面又賦予了用人單位一定的請求賠償損失的權(quán)利?！秳趧臃ā返?02條規(guī)定：勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任;原勞動部在《違反<勞動法>有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的第4條明確規(guī)定了賠償?shù)姆秶簞趧诱哌`反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動

5、合同，對用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失：1、用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;2、用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理;3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;4、勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用?！　÷毠ぶ鲃犹岢雠c企業(yè)解除勞動合同后，部分職工在以書面通知用人單位30日后主動離職，不理會用人單位的賠償要求，用人單位則可能不給職工辦理人事關(guān)系和檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。職工離職后人事關(guān)系和檔案長期滯留在原用人單位，會造成職工在新的工作單位不能辦理正常的錄用手續(xù)，拿不到包括檔案在內(nèi)的個人材料，也不能繳納勞動保險　　在這里特別要提醒讀者的是，當(dāng)你合同

6、中有服務(wù)期限或保護(hù)商業(yè)秘密約定，因而有違約金的約定的話，雖然你提前30天仍可以辭職，但是必須按合同違約金的規(guī)定給予賠償。編輯勞動合同法關(guān)于辭職2　　第2篇建筑資料承包合同格式　　〖預(yù)覽〗發(fā)布時間：2017-04-01發(fā)包方：(以下簡稱甲方)承包方：(以下簡稱乙方)一、根據(jù)《經(jīng)濟(jì)合同法》、《建筑法》、《勞動法》和建筑工程承包條例相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合有關(guān)規(guī)定及本工程的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽定本建筑工程資料承包合同。二、乙方承包工程。承包范圍：乙方承包該工程的土建技術(shù)、安全資料。該工程包括的工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)該工程的土建技術(shù)、安全資料，按照現(xiàn)行施工規(guī)范和城建檔案館的要求

7、進(jìn)行收集、編制、整理，原材料及試件的送檢工作。三、甲乙雙方責(zé)任：1、甲方責(zé)任：①負(fù)責(zé)提供電腦及打印、復(fù)印設(shè)備(及耗材)等相關(guān)辦公用品供乙方使用。③負(fù)責(zé)提供材料的合格證及質(zhì)量證明書;提供全套圖紙及變更后的圖紙。④負(fù)責(zé)提供工程送檢材料、試件和全部檢測費(fèi)用。⑤負(fù)責(zé)內(nèi)、外協(xié)調(diào)。。⑥負(fù)責(zé)各項方案的編制工作。2、乙方責(zé)任：①負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中土建、安全資料的收集、編制和整理，以及配合分包單位資料的整理工作。②乙方提供質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站對工程建設(shè)過程中檢查的資料，協(xié)調(diào)費(fèi)以及其他支出由甲方負(fù)責(zé)。③乙方負(fù)責(zé)施工過程中原材料及試件的送檢(不包含材料、試件和檢測費(fèi)用)，送檢試件數(shù)量多時，

8、可與甲方協(xié)商配合運(yùn)輸。④