對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)

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1、解讀——《對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)》做好任何一件事情態(tài)度：責(zé)任心關(guān)鍵在兩個方面能力勤力悟性（習(xí)慣和方法）◆工作意味著肩負責(zé)任：生存在這個世界上，我們每個人都有自己的角色，要想闡釋好角色所賦予的異議，就得去肩負這個角色連帶的責(zé)任。責(zé)任，沉淀在每個人的生命里◆勇于負責(zé)，做自己的主人。是自己的責(zé)任，哪怕只是一點點錯失，都應(yīng)該去承認，千萬別去辯解，別去找客觀原因—--敢于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)是成長的開始；責(zé)己不責(zé)人；靜坐常思己過?；叵耄?、下班后，你有沒有發(fā)一些關(guān)于工作的牢騷呢？2、領(lǐng)導(dǎo)要你做額外的工作但是補償很少，你是怎樣的反應(yīng)呢？3、領(lǐng)

2、導(dǎo)給了你一個比較棘手的任務(wù)，你會是什么樣的心情？如果你對上面問題的回答連自己都不滿意。那么真的有必要檢討一下自己的責(zé)任心了。◆糊弄工作，就是糊弄自己——1、無論在什么地方，那些糊弄工作的人往往會成為裁員的熱門人選；2、在職場中，只有認真工作才是真正的聰明。職場中提升最快的的往往是那些工作認真、踏實肯干的人；3、今天工作不努力，明天努力找工作。對工作負責(zé)，也是對自己負責(zé)◆用對自己負責(zé)的態(tài)度去工作1、在任何一家公司，只要你努力工作，認真、負責(zé)對待每件事情，你就會受到尊重，從而獲得更多的自尊心和自信心---多做事，多經(jīng)歷，多經(jīng)驗

3、，多收獲，多擔(dān)當(dāng)，多成就；2、工作的底線是盡職盡責(zé)。改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自己勇于負責(zé)的精神，你將成為工作與生活中的贏家?！粽湎愕墓ぷ?、每個人都需要工作，而不是工作需要你，你不去工作，照樣有人會去干；2、機會總是垂青那些有所準備，曾經(jīng)做過準備并時刻準備著的人；3、珍惜工作每一天是一條實現(xiàn)自己人生價值的必經(jīng)之路。只有踏踏實實，充分利用自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強，才能獲得人生的成功?！粑覀兪窃跒樽约汗ぷ?“我不過是在為老板打工”這句話對嗎？1、工作不是為了老板，如果你始終認為你的工作只是應(yīng)付老板，那你可能永遠都會

4、處于一種從屬的地位，無法真正的獲得獨立自主；2、工作也絕不是為了金錢，薪水只是生活的一中手段。謀生和充實的人生并不一樣，謀生和讓生命過的有意義也是完全不同的兩回事。?討論：你對公司的看法如何？是引以為豪、基本滿意還是不滿意？?討論過后，大家一起發(fā)現(xiàn)了公司的優(yōu)點和缺點，你對公司的看法有沒有新的改變？◆責(zé)任提升能力?能力是無價的，它不會丟失也不會被偷走。如果你將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，那么每一項工作都包含著許多個人成長的機會。?技能都是練出來的，不管你怎么練，最重要的一條是，不要有畏難情緒。?你應(yīng)該把上司交給你的重任，看做

5、是上司對你的信任，也看做是提高能力的大好機會。責(zé)任打造核心競爭力◆完美工作體現(xiàn)最大價值?尚可的工作表現(xiàn)人人都可以做到，只有不滿足于平庸，才能追求最好，才能成為不可或缺的人物。?如果你是一個渴望得到重用的員工，如果你希望讓你的老板覺得你是不可替代的，一定要從內(nèi)心決定做第一。也許十全十美永遠難以企及，但是，只要你不停的追求，你就不會在起點原地踏步。---止于至善◆責(zé)任引爆自我潛能如果把人比喻為一條船95%的船是無舵船，他們總是幻想著什么時候能夠漂到一個繁榮富裕的港灣，但他們對于風(fēng)浪海潮的起伏變化束手無策，只有順其漂流。結(jié)果要么

6、隨波逐流，要么接觸暗礁，最終以沉沒而告終。5%左右的人，他們能夠發(fā)現(xiàn)自身的潛能并化解面臨的危機，追求成功的目標。他們有方向、有目標，研究最佳航線，學(xué)習(xí)航海技巧，即使出現(xiàn)狂風(fēng)巨浪，他們也不會緊張，因為他們知道，只要把應(yīng)做的和能做的做到，那么抵達目的就是毫無疑問的事了。你屬于95%還是5%？◆承擔(dān)多大的責(zé)任，就有多大的成功?一般人認為，盡職盡責(zé)完成分配的任務(wù)就可以了，但這還遠遠不夠，還需要多做一些事情，多承擔(dān)些責(zé)任。也許你的投入無法立刻得到相應(yīng)的回報。這個時候不要氣餒，要繼續(xù)一如既往的付出，回報可能會在不經(jīng)意間，以出人意料的方

7、式出現(xiàn)----付出總有回報，但回報往往遲到，回報時間的長短取決于付出的質(zhì)與量。?主動性是工作的靈魂，沒有它，你只是公司的浮萍。盡職盡責(zé)，塑造完美人格雕像◆責(zé)任是自尊自信的源泉?你把時間花在什么地方，你就會在哪里看到成績---注意力就是事實。?一個人要想贏得別人的敬重，讓自己活的有尊嚴，就應(yīng)該勇敢的承擔(dān)起責(zé)任。即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位，只要他能夠勤奮的工作，認真負責(zé)的處理日常事務(wù)，就會贏得別人的敬重和支持?！糌?zé)任鑄就堅韌和執(zhí)著?一個對工作抱有強烈責(zé)任感的人，一旦接受了任務(wù)，就會努力去完成，不管遇到什么難題，他也從不抱怨

8、，不為自己找借口。他把實現(xiàn)目標看做自己必須承擔(dān)的責(zé)任。所以，堅韌是由強烈的工作責(zé)任感做保障和動力的。?責(zé)任來自哪里？責(zé)任來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負責(zé)，來自于對自我的認定，來自于對生命、最自身不斷超越的渴求—責(zé)任是人性的升華?！粲掠趽?dān)當(dāng)?shù)娜俗钣衅橇?一個人對待錯誤的態(tài)度可以直接反映