對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)

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1、解讀——《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》做好任何一件事情態(tài)度：責(zé)任心關(guān)鍵在兩個(gè)方面能力勤力悟性（習(xí)慣和方法）◆工作意味著肩負(fù)責(zé)任：生存在這個(gè)世界上，我們每個(gè)人都有自己的角色，要想闡釋好角色所賦予的異議，就得去肩負(fù)這個(gè)角色連帶的責(zé)任。責(zé)任，沉淀在每個(gè)人的生命里◆勇于負(fù)責(zé)，做自己的主人。是自己的責(zé)任，哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)失，都應(yīng)該去承認(rèn)，千萬別去辯解，別去找客觀原因—--敢于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)是成長(zhǎng)的開始；責(zé)己不責(zé)人；靜坐常思己過?；叵耄?、下班后，你有沒有發(fā)一些關(guān)于工作的牢騷呢？2、領(lǐng)導(dǎo)要你做額外的工作但是補(bǔ)償很少，你是怎樣的反應(yīng)呢？3、領(lǐng)

2、導(dǎo)給了你一個(gè)比較棘手的任務(wù)，你會(huì)是什么樣的心情？如果你對(duì)上面問題的回答連自己都不滿意。那么真的有必要檢討一下自己的責(zé)任心了?！艉ぷ鳎褪呛约骸?、無論在什么地方，那些糊弄工作的人往往會(huì)成為裁員的熱門人選；2、在職場(chǎng)中，只有認(rèn)真工作才是真正的聰明。職場(chǎng)中提升最快的的往往是那些工作認(rèn)真、踏實(shí)肯干的人；3、今天工作不努力，明天努力找工作。對(duì)工作負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)◆用對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作1、在任何一家公司，只要你努力工作，認(rèn)真、負(fù)責(zé)對(duì)待每件事情，你就會(huì)受到尊重，從而獲得更多的自尊心和自信心---多做事，多經(jīng)歷，多經(jīng)驗(yàn)

3、，多收獲，多擔(dān)當(dāng)，多成就；2、工作的底線是盡職盡責(zé)。改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的精神，你將成為工作與生活中的贏家?！粽湎愕墓ぷ?、每個(gè)人都需要工作，而不是工作需要你，你不去工作，照樣有人會(huì)去干；2、機(jī)會(huì)總是垂青那些有所準(zhǔn)備，曾經(jīng)做過準(zhǔn)備并時(shí)刻準(zhǔn)備著的人；3、珍惜工作每一天是一條實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的必經(jīng)之路。只有踏踏實(shí)實(shí)，充分利用自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強(qiáng)，才能獲得人生的成功?！粑覀兪窃跒樽约汗ぷ?“我不過是在為老板打工”這句話對(duì)嗎？1、工作不是為了老板，如果你始終認(rèn)為你的工作只是應(yīng)付老板，那你可能永遠(yuǎn)都會(huì)

4、處于一種從屬的地位，無法真正的獲得獨(dú)立自主；2、工作也絕不是為了金錢，薪水只是生活的一中手段。謀生和充實(shí)的人生并不一樣，謀生和讓生命過的有意義也是完全不同的兩回事。?討論：你對(duì)公司的看法如何？是引以為豪、基本滿意還是不滿意？?討論過后，大家一起發(fā)現(xiàn)了公司的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，你對(duì)公司的看法有沒有新的改變？◆責(zé)任提升能力?能力是無價(jià)的，它不會(huì)丟失也不會(huì)被偷走。如果你將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那么每一項(xiàng)工作都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。?技能都是練出來的，不管你怎么練，最重要的一條是，不要有畏難情緒。?你應(yīng)該把上司交給你的重任，看做

5、是上司對(duì)你的信任，也看做是提高能力的大好機(jī)會(huì)。責(zé)任打造核心競(jìng)爭(zhēng)力◆完美工作體現(xiàn)最大價(jià)值?尚可的工作表現(xiàn)人人都可以做到，只有不滿足于平庸，才能追求最好，才能成為不可或缺的人物。?如果你是一個(gè)渴望得到重用的員工，如果你希望讓你的老板覺得你是不可替代的，一定要從內(nèi)心決定做第一。也許十全十美永遠(yuǎn)難以企及，但是，只要你不停的追求，你就不會(huì)在起點(diǎn)原地踏步。---止于至善◆責(zé)任引爆自我潛能如果把人比喻為一條船95%的船是無舵船，他們總是幻想著什么時(shí)候能夠漂到一個(gè)繁榮富裕的港灣，但他們對(duì)于風(fēng)浪海潮的起伏變化束手無策，只有順其漂流。結(jié)果要么

6、隨波逐流，要么接觸暗礁，最終以沉沒而告終。5%左右的人，他們能夠發(fā)現(xiàn)自身的潛能并化解面臨的危機(jī)，追求成功的目標(biāo)。他們有方向、有目標(biāo)，研究最佳航線，學(xué)習(xí)航海技巧，即使出現(xiàn)狂風(fēng)巨浪，他們也不會(huì)緊張，因?yàn)樗麄冎?，只要把?yīng)做的和能做的做到，那么抵達(dá)目的就是毫無疑問的事了。你屬于95%還是5%？◆承擔(dān)多大的責(zé)任，就有多大的成功?一般人認(rèn)為，盡職盡責(zé)完成分配的任務(wù)就可以了，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要多做一些事情，多承擔(dān)些責(zé)任。也許你的投入無法立刻得到相應(yīng)的回報(bào)。這個(gè)時(shí)候不要?dú)怵H，要繼續(xù)一如既往的付出，回報(bào)可能會(huì)在不經(jīng)意間，以出人意料的方

7、式出現(xiàn)----付出總有回報(bào)，但回報(bào)往往遲到，回報(bào)時(shí)間的長(zhǎng)短取決于付出的質(zhì)與量。?主動(dòng)性是工作的靈魂，沒有它，你只是公司的浮萍。盡職盡責(zé)，塑造完美人格雕像◆責(zé)任是自尊自信的源泉?你把時(shí)間花在什么地方，你就會(huì)在哪里看到成績(jī)---注意力就是事實(shí)。?一個(gè)人要想贏得別人的敬重，讓自己活的有尊嚴(yán)，就應(yīng)該勇敢的承擔(dān)起責(zé)任。即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位，只要他能夠勤奮的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的處理日常事務(wù)，就會(huì)贏得別人的敬重和支持?！糌?zé)任鑄就堅(jiān)韌和執(zhí)著?一個(gè)對(duì)工作抱有強(qiáng)烈責(zé)任感的人，一旦接受了任務(wù)，就會(huì)努力去完成，不管遇到什么難題，他也從不抱怨

8、，不為自己找借口。他把實(shí)現(xiàn)目標(biāo)看做自己必須承擔(dān)的責(zé)任。所以，堅(jiān)韌是由強(qiáng)烈的工作責(zé)任感做保障和動(dòng)力的。?責(zé)任來自哪里？責(zé)任來自于對(duì)集體的珍惜和熱愛，來自于對(duì)集體每個(gè)成員的負(fù)責(zé)，來自于對(duì)自我的認(rèn)定，來自于對(duì)生命、最自身不斷超越的渴求—責(zé)任是人性的升華。◆勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜俗钣衅橇?一個(gè)人對(duì)待錯(cuò)誤的態(tài)度可以直接反映