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1、附件：河南廣播電視大學(xué)關(guān)于對(duì)縣級(jí)電大進(jìn)行首輪教學(xué)工作績(jī)效考核的實(shí)施方案豫電大【2009】14號(hào)為做好對(duì)縣級(jí)電大首輪教學(xué)工作績(jī)效考核，根據(jù)《河南廣播電視大學(xué)關(guān)于市、縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核的辦法》和中央電大、省校相關(guān)教學(xué)過程管理規(guī)定，參照《廣播電視大學(xué)示范性基層電大（教學(xué)點(diǎn)）指標(biāo)體系》，制定本方案。一、考核對(duì)象和內(nèi)容（一）考核對(duì)象經(jīng)中央電大審核批準(zhǔn)、且近兩年仍從事開放教育辦學(xué)的縣級(jí)電大、直屬學(xué)習(xí)中心。（二）考核內(nèi)容1.2007-2008學(xué)年度和2008-2009學(xué)年度的教學(xué)工作情況（具體見豫電大【2008】20號(hào)）。2.縣級(jí)電大、直屬學(xué)習(xí)中心自評(píng)
2、工作及其在教學(xué)管理平臺(tái)填報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。3.市級(jí)電大對(duì)所屬縣級(jí)電大的考核情況。二、考核方法和程序教學(xué)工作績(jī)效考核在考核對(duì)象自評(píng)基礎(chǔ)上，采取平時(shí)考核和實(shí)地考核相結(jié)合的辦法。考核指標(biāo)體系分為平時(shí)考核和實(shí)地考核兩部分，平時(shí)考核包括省、市兩級(jí)電大職能部門評(píng)價(jià)（以下簡(jiǎn)稱職能部門評(píng)價(jià)）8和學(xué)生評(píng)價(jià)。對(duì)擬于2009年申報(bào)廣播電視大學(xué)示范性基層電大（教學(xué)點(diǎn)）的縣級(jí)電大的教學(xué)工作績(jī)效考核，以實(shí)地考核為主。平時(shí)考核和實(shí)地考核的具體內(nèi)容見《河南廣播電視大學(xué)對(duì)縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則》（附件1）。（一）自評(píng)所有考核對(duì)象均應(yīng)成立以校領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，由教學(xué)、教學(xué)管理及
3、技術(shù)人員組成的教學(xué)工作績(jī)效考核工作機(jī)構(gòu)，對(duì)照附件1，對(duì)本校的教學(xué)工作進(jìn)行客觀、全面的自我評(píng)價(jià)，撰寫自評(píng)報(bào)告，填寫《河南廣播電視大學(xué)教學(xué)工作績(jī)效考核指標(biāo)體系》（縣級(jí)電大用）（附件2）及《河南廣播電視大學(xué)學(xué)年度教學(xué)工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)表》（附件3），并組織做好迎接省、市級(jí)電大實(shí)地考核的各項(xiàng)工作。（二）平時(shí)考核1.平時(shí)考核的方式平時(shí)考核主要通過省、市兩級(jí)電大職能部門評(píng)價(jià)及學(xué)生評(píng)價(jià)進(jìn)行。省、市兩級(jí)電大職能部門對(duì)考核對(duì)象在考核周期內(nèi)平時(shí)考核事項(xiàng)的評(píng)價(jià)，按時(shí)填入省校教學(xué)管理平臺(tái)。學(xué)生評(píng)價(jià)以河南電大遠(yuǎn)程教學(xué)平臺(tái)中學(xué)生滿意度調(diào)查問卷的方式進(jìn)行。學(xué)生對(duì)考核對(duì)象在考核
4、周期內(nèi)教學(xué)工作的評(píng)價(jià)，由系統(tǒng)匯總統(tǒng)計(jì)，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)考核對(duì)象教學(xué)工作的動(dòng)態(tài)考核。學(xué)生滿意度調(diào)查事宜，另行安排。82.平時(shí)考核的依據(jù)（1）縣級(jí)電大在省校教學(xué)管理平臺(tái)填報(bào)的數(shù)據(jù)信息；（2）省、市電大教學(xué)檢查、教學(xué)督導(dǎo)及專項(xiàng)教學(xué)工作檢查結(jié)論；（3）河南電大在線學(xué)生行為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；（4）學(xué)生評(píng)價(jià)。3.平時(shí)考核的程序（1）省校對(duì)教學(xué)管理平臺(tái)進(jìn)行升級(jí)改造，增加平時(shí)考核功能，細(xì)化教學(xué)工作績(jī)效考核指標(biāo)體系中平時(shí)考核事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法；（2）縣級(jí)電大在教學(xué)管理平臺(tái)錄入相關(guān)數(shù)據(jù)（具體要求另行通知）；（3）組織學(xué)生評(píng)價(jià)；（4）省、市兩級(jí)電大職能部門結(jié)合日常教學(xué)檢查、督導(dǎo)及專
5、項(xiàng)教學(xué)工作檢查結(jié)論等，對(duì)附件1中規(guī)定的評(píng)價(jià)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以百分制輸入省校教學(xué)管理平臺(tái)；（5）省校職能部門依據(jù)河南電大在線學(xué)生行為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，縣級(jí)電大教學(xué)管理平臺(tái)錄入的數(shù)據(jù)，學(xué)生評(píng)價(jià)等，對(duì)附件1中規(guī)定的評(píng)價(jià)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，以百分制輸入省校教學(xué)管理平臺(tái)。（6）由教學(xué)管理平臺(tái)統(tǒng)計(jì)軟件，自動(dòng)生成平時(shí)考核得分。（三）實(shí)地考核1.實(shí)地考核分工對(duì)考核對(duì)象的實(shí)地考核，由省校和市級(jí)電大聯(lián)合進(jìn)行。（1）擬于20098年申報(bào)廣播電視大學(xué)示范性基層電大（教學(xué)點(diǎn)）的縣級(jí)電大，由省?？己耍唬?）直屬學(xué)習(xí)中心、省直管縣（市）電大，由省校考核；（3）在縣級(jí)電大自評(píng)的基礎(chǔ)上，由省、市級(jí)
6、電大協(xié)商確定各自實(shí)地考核的對(duì)象。市級(jí)電大所屬教學(xué)點(diǎn)總數(shù)（不含本條第一項(xiàng)）的30%，由省校組織進(jìn)行實(shí)地考核；其他縣級(jí)電大的實(shí)地考核，由市級(jí)電大組織進(jìn)行。2.實(shí)地考核的程序、方法（1）聽取考核對(duì)象自評(píng)工作匯報(bào)；（2）查看教學(xué)設(shè)施和使用效果；（3）查閱教學(xué)檔案資料，抽查綜合實(shí)踐教學(xué)檔案（重點(diǎn)是社會(huì)實(shí)踐和開放教育?？频漠厴I(yè)論文）并填寫附件4；（4）召開教學(xué)、教學(xué)管理、技術(shù)人員及學(xué)生座談會(huì)；（5）組織學(xué)生上機(jī)測(cè)試；（5）聽課并填寫附件5；（6）抽查平時(shí)考核中的3個(gè)評(píng)價(jià)點(diǎn)（其中2個(gè)評(píng)價(jià)點(diǎn)為平臺(tái)填充數(shù)據(jù)，1個(gè)評(píng)價(jià)點(diǎn)為省、市電大職能部門考核事項(xiàng)），填寫附件6；
7、（7）形成實(shí)地考核意見并反饋，市級(jí)電大考核組并應(yīng)將考核意見填入附件3（對(duì)由省校實(shí)地考核的縣級(jí)電大，市級(jí)電大不需填寫此表）；（8）按《河南廣播電視大學(xué)對(duì)縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則》對(duì)實(shí)地考核事項(xiàng)給出分?jǐn)?shù)，并輸入省校教學(xué)管理平臺(tái)；（9）各考核組形成實(shí)地考核報(bào)告；8（10）省、市級(jí)電大考核組分別向省或市級(jí)電大的考核委員會(huì)辦公室提交考核反饋意見、考核報(bào)告等實(shí)地考核材料；（11）省、市級(jí)電大考核組分別向省或市級(jí)電大的考核工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)匯報(bào)考核情況。省校對(duì)縣級(jí)電大進(jìn)行實(shí)地考核時(shí)，應(yīng)先聽取市級(jí)電大對(duì)所屬縣級(jí)電大的考核工作匯報(bào)，查閱縣級(jí)電大自評(píng)材料和市級(jí)電
8、大對(duì)所屬縣級(jí)電大的考核工作材料，并按百分制對(duì)市級(jí)電大的考核工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，列入省校對(duì)市級(jí)電大的平時(shí)考核。3.實(shí)地考核專家組的組成省校從全省電大的教學(xué)、教
