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1、附件：河南廣播電視大學(xué)關(guān)于對縣級電大進行首輪教學(xué)工作績效考核的實施方案豫電大【2009】14號為做好對縣級電大首輪教學(xué)工作績效考核，根據(jù)《河南廣播電視大學(xué)關(guān)于市、縣級電大教學(xué)工作績效考核的辦法》和中央電大、省校相關(guān)教學(xué)過程管理規(guī)定，參照《廣播電視大學(xué)示范性基層電大（教學(xué)點）指標體系》，制定本方案。一、考核對象和內(nèi)容（一）考核對象經(jīng)中央電大審核批準、且近兩年仍從事開放教育辦學(xué)的縣級電大、直屬學(xué)習中心。（二）考核內(nèi)容1.2007-2008學(xué)年度和2008-2009學(xué)年度的教學(xué)工作情況（具體見豫電大【2008】20號）。2.縣級電大、直屬學(xué)習中心自評
2、工作及其在教學(xué)管理平臺填報數(shù)據(jù)的真實性。3.市級電大對所屬縣級電大的考核情況。二、考核方法和程序教學(xué)工作績效考核在考核對象自評基礎(chǔ)上，采取平時考核和實地考核相結(jié)合的辦法。考核指標體系分為平時考核和實地考核兩部分，平時考核包括省、市兩級電大職能部門評價（以下簡稱職能部門評價）8和學(xué)生評價。對擬于2009年申報廣播電視大學(xué)示范性基層電大（教學(xué)點）的縣級電大的教學(xué)工作績效考核，以實地考核為主。平時考核和實地考核的具體內(nèi)容見《河南廣播電視大學(xué)對縣級電大教學(xué)工作績效考核評分細則》（附件1）。（一）自評所有考核對象均應(yīng)成立以校領(lǐng)導(dǎo)為組長，由教學(xué)、教學(xué)管理及
3、技術(shù)人員組成的教學(xué)工作績效考核工作機構(gòu)，對照附件1，對本校的教學(xué)工作進行客觀、全面的自我評價，撰寫自評報告，填寫《河南廣播電視大學(xué)教學(xué)工作績效考核指標體系》（縣級電大用）（附件2）及《河南廣播電視大學(xué)學(xué)年度教學(xué)工作績效考核評價表》（附件3），并組織做好迎接省、市級電大實地考核的各項工作。（二）平時考核1.平時考核的方式平時考核主要通過省、市兩級電大職能部門評價及學(xué)生評價進行。省、市兩級電大職能部門對考核對象在考核周期內(nèi)平時考核事項的評價，按時填入省校教學(xué)管理平臺。學(xué)生評價以河南電大遠程教學(xué)平臺中學(xué)生滿意度調(diào)查問卷的方式進行。學(xué)生對考核對象在考核
4、周期內(nèi)教學(xué)工作的評價，由系統(tǒng)匯總統(tǒng)計，從而實現(xiàn)對考核對象教學(xué)工作的動態(tài)考核。學(xué)生滿意度調(diào)查事宜，另行安排。82.平時考核的依據(jù)（1）縣級電大在省校教學(xué)管理平臺填報的數(shù)據(jù)信息；（2）省、市電大教學(xué)檢查、教學(xué)督導(dǎo)及專項教學(xué)工作檢查結(jié)論；（3）河南電大在線學(xué)生行為統(tǒng)計數(shù)據(jù)；（4）學(xué)生評價。3.平時考核的程序（1）省校對教學(xué)管理平臺進行升級改造，增加平時考核功能，細化教學(xué)工作績效考核指標體系中平時考核事項的標準和方法；（2）縣級電大在教學(xué)管理平臺錄入相關(guān)數(shù)據(jù)（具體要求另行通知）；（3）組織學(xué)生評價；（4）省、市兩級電大職能部門結(jié)合日常教學(xué)檢查、督導(dǎo)及專
5、項教學(xué)工作檢查結(jié)論等，對附件1中規(guī)定的評價點進行評價，以百分制輸入省校教學(xué)管理平臺；（5）省校職能部門依據(jù)河南電大在線學(xué)生行為統(tǒng)計數(shù)據(jù)，縣級電大教學(xué)管理平臺錄入的數(shù)據(jù)，學(xué)生評價等，對附件1中規(guī)定的評價點進行評價，以百分制輸入省校教學(xué)管理平臺。（6）由教學(xué)管理平臺統(tǒng)計軟件，自動生成平時考核得分。（三）實地考核1.實地考核分工對考核對象的實地考核，由省校和市級電大聯(lián)合進行。（1）擬于20098年申報廣播電視大學(xué)示范性基層電大（教學(xué)點）的縣級電大，由省?？己?；（2）直屬學(xué)習中心、省直管縣（市）電大，由省?？己?；（3）在縣級電大自評的基礎(chǔ)上，由省、市級
6、電大協(xié)商確定各自實地考核的對象。市級電大所屬教學(xué)點總數(shù)（不含本條第一項）的30%，由省校組織進行實地考核；其他縣級電大的實地考核，由市級電大組織進行。2.實地考核的程序、方法（1）聽取考核對象自評工作匯報；（2）查看教學(xué)設(shè)施和使用效果；（3）查閱教學(xué)檔案資料，抽查綜合實踐教學(xué)檔案（重點是社會實踐和開放教育?？频漠厴I(yè)論文）并填寫附件4；（4）召開教學(xué)、教學(xué)管理、技術(shù)人員及學(xué)生座談會；（5）組織學(xué)生上機測試；（5）聽課并填寫附件5；（6）抽查平時考核中的3個評價點（其中2個評價點為平臺填充數(shù)據(jù)，1個評價點為省、市電大職能部門考核事項），填寫附件6；
7、（7）形成實地考核意見并反饋，市級電大考核組并應(yīng)將考核意見填入附件3（對由省校實地考核的縣級電大，市級電大不需填寫此表）；（8）按《河南廣播電視大學(xué)對縣級電大教學(xué)工作績效考核評分細則》對實地考核事項給出分數(shù)，并輸入省校教學(xué)管理平臺；（9）各考核組形成實地考核報告；8（10）省、市級電大考核組分別向省或市級電大的考核委員會辦公室提交考核反饋意見、考核報告等實地考核材料；（11）省、市級電大考核組分別向省或市級電大的考核工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)匯報考核情況。省校對縣級電大進行實地考核時，應(yīng)先聽取市級電大對所屬縣級電大的考核工作匯報，查閱縣級電大自評材料和市級電
8、大對所屬縣級電大的考核工作材料，并按百分制對市級電大的考核工作進行評價，列入省校對市級電大的平時考核。3.實地考核專家組的組成省校從全省電大的教學(xué)、教
