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《國(guó)慶加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃國(guó)慶加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告 關(guān)于申請(qǐng)加班費(fèi)的報(bào)告兩篇 范文一 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 為使國(guó)慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國(guó)慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的
2、，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此，申請(qǐng)對(duì)國(guó)慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件： 1、安管員、收費(fèi)員：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國(guó)慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。 2、清潔工：必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國(guó)慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保
3、行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。 >申請(qǐng)人： >申請(qǐng)日期： 范文二 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 為配合商場(chǎng)試業(yè)營(yíng)運(yùn)，我部員工積極主動(dòng)投入到前期的準(zhǔn)備工作當(dāng)中，經(jīng)過(guò)大家的不懈努力，商場(chǎng)按計(jì)劃順利試營(yíng)業(yè)?！ 榱舜龠M(jìn)我部員工的工作效率和質(zhì)量，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感，現(xiàn)向公司申請(qǐng)，將我部所收商戶的電話安裝費(fèi)和電路改造費(fèi)作為我部工人員的加班補(bǔ)貼，合計(jì)人，共計(jì)費(fèi)用
4、：元?！ ≌?qǐng)示可否，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示! >公司 >年月日 ×××××××××限公司 關(guān)于加班費(fèi)的申請(qǐng)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： XX年3月1日至4月17日，因××××、××××××，長(zhǎng)期加班，節(jié)假日沒(méi)有休 息，晚上天天加班，有時(shí)甚至加班通宵，每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí)，特申請(qǐng)將予以加班 費(fèi)補(bǔ)貼×××××元。附注：相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安
5、保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn) 支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： 安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； 休息日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；； 法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?！ 〖影嘤?jì)算：平均日工資4170元/31天=135元÷12月=天）平均小時(shí)工資135元/8小時(shí)=17元節(jié)假日：7天×135元×150%=1418元清明：
6、2天×135元×300%=810元平常加班以12小時(shí)計(jì)算：(12小時(shí)-8小時(shí))×48天×17元×150%=4896元以上合計(jì)加班費(fèi)7124元，因本人在企業(yè)時(shí)間比較久，對(duì)企業(yè)已存在一定的感情，鑒于公 司目前的經(jīng)營(yíng)情況，特此提出予以加班費(fèi)補(bǔ)貼XX元。特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)××××××有限公司申請(qǐng)人：×××× XX年××月××日篇二：加班申請(qǐng)報(bào)告蒙城縣玖隆商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司關(guān)于員工加班費(fèi)的申請(qǐng)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 因公司前期開(kāi)荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象，每天目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了
7、解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 工作時(shí)間超出12小時(shí)。現(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休，特申請(qǐng)將占用的休息時(shí)間調(diào)整為加班時(shí)間， 予以加班費(fèi)補(bǔ)貼。建議生效時(shí)間：XX年12月1日開(kāi)始實(shí)行。附則： 加班費(fèi)計(jì)算方式如下： 1、平時(shí)加班從18:00后算起，加班累積時(shí)間8小時(shí)即按一天工資計(jì)算； 2、周末值班即按正常工作日計(jì)算工資； 3、日常工作時(shí)間：8:30--12:
8、00,14:00-17:30?！ ?、加班時(shí)間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)玖隆商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司XX年12月6 日篇三：經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告申請(qǐng)報(bào)告縣政府： 以上申請(qǐng)，當(dāng)否，請(qǐng)批示。資金審批報(bào)告單XX年4月6日商貿(mào)部經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 為增強(qiáng)凝聚力、激發(fā)工作積極性、更好地開(kāi)展部門工
