跳槽，你考慮好了嗎.doc

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1、跳槽，你考慮好了嗎問　　：目前的工作我干得不是很開心。在我上班的那個(gè)公司里，調(diào)動或提升的機(jī)會很少。在分析是不是該換個(gè)地方的時(shí)候，我應(yīng)該考慮哪些因素？　　——波士頓讀者　　答：不要急著收拾行裝——至少在全面分析了當(dāng)前形勢之前不要這樣做?！　∧惚仨毭鞔_：是工作、公司真的存在問題，還是另有原因，比如你的精力水平有問題，或者是對目前生活的其他方面不滿意。　　芝加哥職業(yè)教練和管理咨詢師朱達(dá)?庫爾茨（JudahKurtz）說，“換了公司或職位，你不一定就能開心。要下工夫深入分析（你的情況）?！痹谧龀鰶Q定之前，你必須弄清楚以下幾個(gè)方面的問題?！　ett

2、yImages　　庫爾茨建議說，問自己幾個(gè)重要的問題。比如，你是否分析了你目前在這家公司的所有選擇？是否花時(shí)間和主管一起充分地評估了你的職業(yè)發(fā)展軌跡？是否有與工作無關(guān)的其他方面影響了你對工作的熱情和滿意度？對當(dāng)前情況，你滿意和不滿意的地方各是哪些？你希望職業(yè)的發(fā)展能夠?yàn)槟銕砟男┖锰?？　　庫爾茨說，即使你覺得自己已經(jīng)知道了這些問題的答案，仍然想要換個(gè)地方，那也不必倉促從事。他說，“在你的社交圈子內(nèi)廣泛征詢意見，看看有什么樣的機(jī)會，制定戰(zhàn)略措施，如果你想要嘗試另一種不同的工作，明智的做法是：在考量清楚下一步要采取的步驟之前，不要輕舉妄動?！薄?/p>

3、　還需要評估你能為新公司做什么，這一點(diǎn)也很重要。要做到這一點(diǎn)，你就必須理性地分析自己的“品牌形象”、職業(yè)聲譽(yù)和你具備的與新工作有關(guān)的其他素質(zhì)和技能?！　areerHMO.com的首席執(zhí)行長奧唐奈（J.T.O’Donnell）說，先忘記你是一名打工者，而將自己看作是一家“一個(gè)人的企業(yè)”。她說，“如果一家企業(yè)決定‘解雇’一名給企業(yè)帶來大多數(shù)收入的客戶，它就必須考慮清楚，它是否擁有一個(gè)用于推銷自己的強(qiáng)大品牌和聲譽(yù)，是否了解自己理想的潛在客戶群體以及贏得這些潛在客戶群體的最佳途徑，此外還要確定客戶對它的服務(wù)是否具有足夠的需求?！薄　W唐奈說，下一

4、步，你需要弄明白，自己到底想要什么，并且要確保你手頭的新工作信息能夠幫主你實(shí)現(xiàn)這一追求?！　∽詈?，物色你想去的至少25家公司，確保這些公司中有與你技能相同的員工。奧唐奈說，“然后，我會努力去結(jié)識這些公司里最近招聘的一些員工，看他們是否能夠給我一些啟發(fā)，告訴我這些公司重視哪些方面，讓它們考慮接受我的最好辦法是什么。這種交往可以讓你知道有關(guān)‘內(nèi)部’空缺的消息，并獲得這些員工的推薦?！薄　W唐奈說，如果不能或不愿意完成這些步驟，那就說明你還沒有做好換工作的準(zhǔn)備，“悲哀的是，有太多的人從一個(gè)糟糕的工作跳槽到了另一個(gè)更加糟糕的工作。”　　Elizab

5、ethGarone