輔導(dǎo)員競聘演講

輔導(dǎo)員競聘演講

ID:30450592

大?。?0.40 KB

頁數(shù):23頁

時間:2018-12-30

輔導(dǎo)員競聘演講_第1頁
輔導(dǎo)員競聘演講_第2頁
輔導(dǎo)員競聘演講_第3頁
輔導(dǎo)員競聘演講_第4頁
輔導(dǎo)員競聘演講_第5頁
資源描述:

《輔導(dǎo)員競聘演講》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃輔導(dǎo)員競聘演講  突發(fā)事件處理型:  學(xué)生反映意見:1、學(xué)生校內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖表達(dá)對學(xué)校學(xué)院的不滿,引起了學(xué)校關(guān)注,你是輔導(dǎo)員應(yīng)該怎么做?  一、通過網(wǎng)絡(luò)、學(xué)生等渠道了解具體情況,同時安撫好學(xué)生,避免事態(tài)擴(kuò)大?! 《?、與相關(guān)學(xué)生談心,了解其想法?! ∪⑴c學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通,尋求解決辦法?! ∷?、通過多種渠道向?qū)W生闡述學(xué)校意見,解釋學(xué)校的規(guī)定  2、關(guān)于學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)  微觀:1、先從側(cè)面了解學(xué)生的具體情況、家庭情況、生活狀

2、況、學(xué)習(xí)狀況等各方面。2、以朋友的身份找學(xué)生談心交流,啟發(fā)學(xué)生樹立積極的人生觀。3、引導(dǎo)其參與其他的社會活動或?qū)W生活動,轉(zhuǎn)移注意力。4、安排學(xué)生干部、黨員留意關(guān)心目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃  宏觀:1、從學(xué)校來看,在校園內(nèi)要營造正確使用網(wǎng)絡(luò)的氛圍。在學(xué)生入校之初就對學(xué)生進(jìn)行正確使用網(wǎng)絡(luò)的教育和健康的網(wǎng)絡(luò)大賽。2、開

3、展豐富的第二課堂活動,3、建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制及相應(yīng)的長效機(jī)制,以寢室為單位。以黨員為突破口。4、家庭教育智商與情商教育3、如果一位同學(xué)不斷與周圍同學(xué)抱怨學(xué)校評獎學(xué)金、助學(xué)金的制度不合理,而他的舉動似乎也引起了不少老師和同學(xué)的關(guān)注,當(dāng)你得知這一情況后,你會怎么辦?  一、找當(dāng)事學(xué)生了解實(shí)情?! 《?、通知上級領(lǐng)導(dǎo)?! ∪⒔?jīng)過上級部門同意后公布學(xué)校評選細(xì)節(jié),確保公平?! ∷?、解釋學(xué)校評選制度,消除誤解。  4、有學(xué)生提出;綜合測評過程中學(xué)生干部有弄虛作假現(xiàn)象;作為輔導(dǎo)員;你怎么處理?  一、通過各種渠道了解實(shí)情?! 《⑼ㄖ獙W(xué)校

4、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。  三、核實(shí)犯錯學(xué)生,對犯錯學(xué)生進(jìn)行批評教育,并撤銷其干部職責(zé)?! ∷模匍_主題班會,就此對全班學(xué)生展開教育?! ?、學(xué)生作弊處理  微觀:1、對該學(xué)生的教育2、對其他學(xué)生的教育座談  宏觀:1、注重誠信教育。2、考試及教育體制。3、考前教育說教以作弊為題的辯論賽  4、班干部、黨員的模范帶頭作用  自殺、休學(xué):  5、遇到一個性格孤僻的學(xué)生,想退學(xué),怎么處理?  一、經(jīng)常找他談心,彼此建立信任機(jī)制。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這

5、個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃  二、引導(dǎo)他參與各種活動,增強(qiáng)自信心。三、讓學(xué)生干部、黨員以及室友等,對他進(jìn)行關(guān)懷照顧?! ∷?、引導(dǎo)他去進(jìn)行心里咨詢?! ?、不少新生進(jìn)入大學(xué),面對新的環(huán)境學(xué)習(xí)、生活都不太適應(yīng),有的出現(xiàn)焦慮沮喪的情緒,有的甚至想退學(xué)、自殺。作為輔導(dǎo)員;面對這種情況你會怎么辦?  一、廣泛開展心里健康方面的課程、講座等,加強(qiáng)心理健康教育。  二、加強(qiáng)心理健康宣傳‘  三、深入了解學(xué)生,及時為學(xué)生提供幫助?! ∷摹?/p>

6、加強(qiáng)學(xué)生黨員及班干的帶頭作用,積極幫助問題學(xué)生適應(yīng)新環(huán)境。  五、加強(qiáng)入學(xué)教育,使得學(xué)生們盡快熟悉校園環(huán)境?! ×⒍嘟M織集體活動,轉(zhuǎn)移問題學(xué)生的注意力,同時增強(qiáng)班集體的榮譽(yù)感和凝聚力。  7、某大三學(xué)生覺得企業(yè)目前招人看中的不是成績而是實(shí)際操作能力,有時還憑關(guān)系,因此  產(chǎn)生厭學(xué)情緒,向你遞交“退學(xué)申請”,你該如何處理?首先,向?qū)W生了解情況,認(rèn)真傾聽學(xué)生想法。其次,通過學(xué)習(xí)與不學(xué)習(xí)兩種情況下的實(shí)際操作能力的對比,讓學(xué)生明白,學(xué)校的理論學(xué)習(xí)是為實(shí)際操作提供指導(dǎo)。最后,闡明全面發(fā)展的高素質(zhì)人才,才是如今各大企業(yè)所需求的。目的

7、-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃  現(xiàn)在本科及研究生就業(yè)率不如職業(yè)院校和大專的形勢,也說明了一個問題。我們培養(yǎng)出來的人才在專業(yè)技能上不能適應(yīng)社會的需求。作為輔導(dǎo)員我們在今后的管理教育工作中,要加強(qiáng)對學(xué)生多方面能力的鍛煉及綜合素質(zhì)的提高。同時,我們還要加強(qiáng)學(xué)生對求職能力的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)生對求職現(xiàn)狀的了解?! ?、關(guān)于學(xué)生厭學(xué):1

8、、樹典型、立榜樣2、物質(zhì)精神獎勵3、思想教育  9、一個學(xué)生因?yàn)榕c同學(xué)之間關(guān)系處理不好心理壓力過大想要休學(xué),作為輔導(dǎo)員你怎么看這個  現(xiàn)象?你怎么勸說他?  一、通過班干、寢室同學(xué)等渠道了解事實(shí)情況。  二、找問題學(xué)生談心,讓學(xué)生說出自己的想法和問題?! ∪⒏嬖V學(xué)生,心理有壓力是普遍現(xiàn)象,不能因此就放

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。