企業(yè)年金方案?jìng)浒阜?wù)

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1、企業(yè)年金方案?jìng)浒阜?wù)指南一、事項(xiàng)名稱：企業(yè)年金方案?jìng)浒付?、承辦機(jī)構(gòu)：社會(huì)保險(xiǎn)科三、辦理依據(jù)：1.《企業(yè)年金辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部中華人民共和國(guó)財(cái)政部令第36號(hào)）第九條:“企業(yè)應(yīng)當(dāng)將企業(yè)年金方案報(bào)送所在地縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)。中央所屬企業(yè)的企業(yè)年金方案報(bào)送人力資源社會(huì)保障部?？缡∑髽I(yè)的企業(yè)年金方案報(bào)送其總部所在地省級(jí)人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)。省內(nèi)跨地區(qū)企業(yè)的企業(yè)年金方案報(bào)送其總部所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)?！钡谑畻l規(guī)定“人力資源社會(huì)保

2、障行政部門(mén)自收到企業(yè)年金方案文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，企業(yè)年金方案即行生效。”；2.《關(guān)于企業(yè)年金方案和基金管理合同備案有關(guān)問(wèn)題?的通知》（2005年12月勞社部發(fā)〔2005〕35號(hào)）第一條第二款：“企業(yè)應(yīng)將企業(yè)年金方案報(bào)送所在社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。其中中央企業(yè)的企業(yè)年金方案，由集團(tuán)公司統(tǒng)一建立的報(bào)送勞動(dòng)?保障部備案，并抄送子公司所在社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保?障行政部門(mén)；由子公司單獨(dú)建立的報(bào)送所在社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)縣以上地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案?！彼?、辦理?xiàng)l件：

3、年金方案須經(jīng)集體協(xié)商并經(jīng)職工大會(huì)或職代會(huì)討論通過(guò)。五、申請(qǐng)材料：1.企業(yè)年金方案報(bào)送的函；2.企業(yè)年金方案（實(shí)施細(xì)則）；3.職工代表大會(huì)或全體職工大會(huì)決議；4.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)足額繳費(fèi)證明；5.企業(yè)年金方案基本情況簡(jiǎn)表（見(jiàn)附件1）；6.重點(diǎn)情況說(shuō)明；7.由第三方出具的審計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告等可證明企業(yè)具有繳費(fèi)能力的材料。國(guó)有獨(dú)資或國(guó)有控股企業(yè)應(yīng)出具履行出資人職責(zé)的部門(mén)審核意見(jiàn)。下設(shè)獨(dú)立法人單位（子公司）的集團(tuán)公司可使用一個(gè)年金方案，集團(tuán)報(bào)送年金方案時(shí)須同時(shí)報(bào)送各法人單位（子公司）職工代表（全體職工）大會(huì)討論通

4、過(guò)該年金方案的決議及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。六、辦理流程1.由企業(yè)與工會(huì)或職工代表通過(guò)集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。2.企業(yè)年金方案報(bào)送所在地縣以上政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)；3.人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)自收到企業(yè)年金方案文本之月起10日內(nèi)提出意見(jiàn)，符合條件進(jìn)行備案；4.向單位下達(dá)《關(guān)于企業(yè)年金實(shí)施方案?jìng)浒傅膹?fù)函》。七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)：不收費(fèi)八、法定時(shí)限：無(wú)九、辦理時(shí)限：10個(gè)工作日十、辦理地點(diǎn)：濱州市人社局（府右街37號(hào)）N515房間十一、聯(lián)系電話：0543-3185023十二、投訴電話：0543-315

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