村級班子績效考核工作意見

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1、村級班子績效考核工作意見為進(jìn)一步加強(qiáng)對村級班子規(guī)范化管理，調(diào)動(dòng)廣大干部工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)農(nóng)村工作的有效開展，按照上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定對全鎮(zhèn)村級班子實(shí)施績效考核。一、指導(dǎo)思想適應(yīng)農(nóng)村新形式、新任務(wù)的要求，建立健全村級干部個(gè)人工作與整體班子相協(xié)調(diào)的制度規(guī)范機(jī)制，自我加壓與考核評定相結(jié)合的約束激勵(lì)機(jī)制，經(jīng)濟(jì)待遇與考核實(shí)績相統(tǒng)一的補(bǔ)貼保障機(jī)制，充分體現(xiàn)績效掛鉤，多勞多得的分配原則，切實(shí)保護(hù)其工作的積極性，更好地把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策落到實(shí)處，保持農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。二、目標(biāo)要求通過實(shí)施績效考核

2、，進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子建設(shè)，不斷完善“以制治村，規(guī)范管理”的村民自治體系，促進(jìn)村干部精神面貌、工作作風(fēng)的明顯改善和政治素質(zhì)、服務(wù)水平的顯著提高。做到黨務(wù)有人抓，村務(wù)有人管，任務(wù)能落實(shí)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村工作的正常開展和各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。（一）績效考核的內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)1、基本分值第7頁共7頁村級班子工作制度健全，“兩委”協(xié)調(diào)，成員團(tuán)結(jié)，能正常開展工作，按時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項(xiàng)任務(wù)，并且計(jì)劃生育、信訪工作、安全生產(chǎn)沒有出現(xiàn)“一票否決”的事項(xiàng)，制定的年度目標(biāo)能夠完成，按每年考核一次得基本分60分。2、加減分值⑴會議考勤。按時(shí)參加黨委、政

3、府召開的各項(xiàng)會議，每缺勤一人次減2分，遲到或早退一人次減1分，由黨政辦公室負(fù)責(zé)考勤，以簽到或點(diǎn)名情況作為計(jì)分依據(jù)。⑵村級財(cái)務(wù)管理。按照《關(guān)于實(shí)施村級財(cái)務(wù)規(guī)范化管理的意見》規(guī)定，每月按規(guī)定時(shí)間報(bào)賬，每遲報(bào)一次扣2分，超過半年不按規(guī)定報(bào)賬的取消其評先樹優(yōu)資格；以為民服務(wù)中心提供的情況和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字作為計(jì)分依據(jù)。每月的10日為財(cái)務(wù)公開日，在上級檢查時(shí)，每發(fā)現(xiàn)少公開一次扣4分，以民政辦簽字或上級的檢查情況通報(bào)作為減分依據(jù)。第7頁共7頁⑶黨建工作。①村兩委班子健全，工作能正常開展，黨支部的先鋒模范作用發(fā)揮的好，黨員發(fā)展工作做的好，每發(fā)展一名黨員加2

4、分，三年內(nèi)沒有在支部會議上通過預(yù)備黨員的村減3分。以黨委通過預(yù)備黨員人數(shù)作為計(jì)分依據(jù)。②每年由總支按照村街總數(shù)的20％（四舍五入）提報(bào)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的村，被提報(bào)為優(yōu)秀的村加3分，由總支書記簽字作為計(jì)分依據(jù)；對不按規(guī)定提報(bào)的，不予加分。③每年組織本村黨員對兩委班子進(jìn)行兩次測評，一個(gè)班子評為優(yōu)秀檔次加5分，評為稱職檔次加3分，評為基本稱職檔次加1分，評為不稱職檔次減3分，兩委班子合計(jì)計(jì)分。由包村工作隊(duì)長安排，包村工作隊(duì)員組織測評，經(jīng)總支領(lǐng)導(dǎo)簽字后作為計(jì)分依據(jù)。所有村街測評結(jié)果都為優(yōu)秀檔次的總支，本總支內(nèi)的村街不加分。③遠(yuǎn)程教育設(shè)備要使用得當(dāng)，管

5、理規(guī)范。由于管理不善造成設(shè)備丟失的減6分，損壞的減2分。以各級的檢查結(jié)果作為計(jì)分依據(jù)。⑷招商引資及企地關(guān)系建設(shè)。屬于村自行引進(jìn)的項(xiàng)目①新上50萬元企業(yè)的加3分，每增加50萬元加1分。以企業(yè)注冊資金作為計(jì)分依據(jù)。②成為億元村的加5分，以市、縣考核結(jié)果作為計(jì)分依據(jù)。③當(dāng)年新上工業(yè)項(xiàng)目，在縣及縣以上召開的會議中，被作為現(xiàn)場參觀的一次加4分。以召開會議時(shí)是否參觀作為計(jì)分依據(jù)。不屬于村自行引進(jìn)的項(xiàng)目①在企業(yè)落地期間積極工作，未出現(xiàn)大的糾紛的加4分。②在企業(yè)落地期間出現(xiàn)到鎮(zhèn)上訪的扣2分。③因工作不力造成企業(yè)遲遲不能落地的扣4分。建成投產(chǎn)的老項(xiàng)目，每出

6、現(xiàn)一次群眾堵門、截路等不正當(dāng)行為干擾企業(yè)正常生產(chǎn)的，扣4分。以經(jīng)委或參與工作的人員和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字作為加減分依據(jù)。⑸農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。①連片種植經(jīng)濟(jì)作物50畝以上加2分，每增加50畝多加2分。以實(shí)地丈量經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字作為計(jì)分依據(jù)。②發(fā)展合同鴨養(yǎng)殖大棚10個(gè)加5分，每增加1個(gè)多加0.5分。以縣驗(yàn)收結(jié)果作為計(jì)分依據(jù)。③連片發(fā)展大棚種植10個(gè)加5分，每增加1個(gè)多加0.5分。④當(dāng)年新上農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，在縣及縣級以上召開的會議中被作為現(xiàn)場進(jìn)行參觀的一次加4分。以召開會議是否作為現(xiàn)場為計(jì)分依據(jù)。⑤各村自籌資金實(shí)施的農(nóng)田水利建設(shè)，投資5萬元以上的加2分，每增加5萬

7、元加2分。第7頁共7頁⑹精神文明建設(shè)。①積極創(chuàng)建市級“文明生態(tài)村”和市級“文明小康村”，并通過市縣文明委考核，成功創(chuàng)建“文明生態(tài)村”的加2分，成功創(chuàng)建“文明小康村”的加4分；以濟(jì)寧市精神文明建設(shè)委員會文件通報(bào)和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字作為加分依據(jù)。②積極征訂黨報(bào)黨刊，完成任務(wù)的村加3分，完不成任務(wù)的村減2分，由宣傳辦提供情況并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字作為計(jì)分依據(jù)。③積極開展村村通有線電視工作，入戶率以10％為基準(zhǔn)點(diǎn)，新開通且達(dá)到入戶率的村加3分，每增加一個(gè)百分點(diǎn)加0.1分，以相關(guān)部門提供的情況并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字作為計(jì)分依據(jù)。④村級組織或村兩委成員，獲鎮(zhèn)級表彰的每

8、項(xiàng)加1分，獲縣級表彰的每項(xiàng)加3分，獲市級及以上表彰的每項(xiàng)加5分。以各級的表彰決定作為計(jì)分依據(jù)。⑤積極參加并協(xié)助鎮(zhèn)組織的攻堅(jiān)性（鎮(zhèn)黨委會或兩委會確定的）活動(dòng)，每次加1分；安排參加而不參加的每次減