云清文化企業(yè)文化之企業(yè)通用理念做人標準

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1、云清使命——幫助更多的人和企業(yè)健康成功!一、做人標準詳細解釋一、做人標準:虛心好學理解合作忠誠敬業(yè)求實創(chuàng)新第一節(jié)做人標準虛心好學虛:就是“空”的意思。虛心,就是把自己心中的成見和雜念掏空,騰出位置,去掉“先入為主”的成見,樂于聽取別人的意見、建議或新知識、新事物,從中吸取營養(yǎng)。虛懷若谷,虛心使人進步,虛心是態(tài)度的衡量。好:是“愛好”的意思,就是把學習、把聽取別人的意見,當作愛好。就像有人“好”煙,有人“好”酒,有人“好”玩,有人“好”賭,有人“好”學。好煙、好酒、好玩、好賭都是浪費,而好學是投資,是讓自己增加知識、提高能力、提高素質、完善自身,提

2、高自身的價值。好學是一種習慣,可以培養(yǎng)出來,多學就是方法。多看書,多鉆研工作,多向人請教,多觀察,多思考,多反省,多總結,總之,多能生熟,熟能生巧。學的方法很多:看、問、聽、讀、記、習,學的渠道也很多:人、事、物、媒體、組織、工作。讀書是學習,使用也是學習,而且是更重要的學習。虛心好學:就是把學習有益的知識、技能當作愛好,從“人格、知識、能力、責任、奉獻”五個方面不懈努力,修煉自我,完善自身,提高產能。為什么要虛心好學?因為,現(xiàn)在社會已發(fā)展到“知識經濟、技術經濟、信息經濟”時代,沒有知識、沒有技能是不能搞好經濟的。我們要創(chuàng)辦“學習型、創(chuàng)新型、團隊

3、型組織”,不學習,就不能創(chuàng)新,不創(chuàng)新,就是等死。現(xiàn)在,不是“學習和不學習”的問題,而是“學得快與學得慢”云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡發(fā)展:平安!健康!快樂!幸福!成功!云清使命——幫助更多的人和企業(yè)健康成功!的問題,學習速度和創(chuàng)新速度將成為個人和企業(yè)的核心競爭力。過去,是大魚吃小魚,現(xiàn)在,是快魚吃慢魚。虛心好學是成功者的習慣,是我們做企業(yè)的人必備的。每一位領導者都是閱讀者,每一位成功者都是閱讀者;韋爾奇先生說過:一個管理者首先是一個學習者;周恩來先生說:活到老,學到老;孔子也說:學而時習之,不亦悅乎;荀子說:學不可以已。都充分說明學習的

4、重要性。理解合作“理”,是理性的、理智的、合理的、符合企業(yè)理念的意思?!敖狻笔橇私?、清楚的意思。“理解”就是對別人的意圖,從理性的、理智的角度充分了解、認識清楚,避免情緒化,避免感情用事,徹底弄清對方的真實意圖,看對方的要求是否合理?是否符合企業(yè)理念?另一方面,換位思考,從對方的角度思考問題?!昂稀笔桥浜稀⑷诤系囊馑?,對于他人合理的、有利于工作、有利于團隊的、符合企業(yè)理念的要求,積極給予配合?!白鳌笔枪ぷ?、操作、協(xié)作、做的意思,和別人一起做,共同完成任務,達到工作目的。歸納起來,說就是:首先對別人的要求進行理性的分析思考,理智地認識清楚,充分理解

5、對方的真實意圖,如果對方的要求是出于公心,出于工作,對團隊有利,對企業(yè)有利,對發(fā)展有利,符合企業(yè)理念,就要積極配合,自覺組成團隊,共同做好。如果對方的要求是出于私心雜念,是不合理的,是違背企業(yè)理念的,就要拒絕,就要勸說對方放棄。對事不對人,幫理不幫人。忠誠敬業(yè)忠:上面一個“中”字,下面一個“心”字,就是“心中”的意思。把自己的責任、工作、角色、職業(yè)、團隊、同命等放到自己的心中,時刻想著,不忘記,盡職盡責,就是忠。誠:就是真誠、誠懇、誠心、誠信、誠意、坦誠。對他人、對同命、對團隊真誠坦率就是誠。我們倡導“坦誠”,當同命有了缺點或犯了錯誤時,我們能“

6、坦率地”給同命指出來,當同命給我們指出缺點或錯誤時,我們能做到“坦然地”接受,真正做到“欣賞使用優(yōu)點,幫助改正缺點”云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡發(fā)展:平安!健康!快樂!幸福!成功!云清使命——幫助更多的人和企業(yè)健康成功!。敬:就是尊重、敬重、敬愛、重視自己的工作、職業(yè)、責任、角色、事業(yè)、企業(yè)、團隊等。業(yè):是指職業(yè)、企業(yè)、事業(yè)、工作、責任等。忠誠敬業(yè),就是時刻把自己的工作、責任、職業(yè)、事業(yè)、企業(yè)、團隊放在自己的心里,熱愛自己從事的工作和團隊,全身心投入到自己的本職和角色工作中去,盡職盡責,任勞任怨,全身心投入,無私奉獻。忠誠敬業(yè),是一個令

7、人尊敬的高尚美德,值得每一個追求“美好生活”的人去追求和擁有。求實創(chuàng)新求:追求、研究、探索、求索的意思。實:一方面是指實際情況,即現(xiàn)有的條件和狀況,另一方面是指事物的真實面目、本質、規(guī)律和內在聯(lián)系。為了更有效地創(chuàng)新,一方面需要弄清事物的實際狀況,又需要鉆研事物的真正面目、本質、規(guī)律和內在聯(lián)系?!皠?chuàng)新”就是創(chuàng)造性地破壞、借鑒、模仿、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動力,是企業(yè)的靈魂。創(chuàng)新包括兩個方面:有形的創(chuàng)新,如產品、廠房、設備、工藝、工具等;無形的創(chuàng)新,如思想、理論、制度、政策、方法等。創(chuàng)新實際上是創(chuàng)造了一種新的資源,資源是企業(yè)發(fā)展的基礎,創(chuàng)新越

8、多,企業(yè)的資源就越多,企業(yè)發(fā)展就越快。求實創(chuàng)新:就是把自己的本職工作,鉆研透徹,弄清真相,洞察真貌,認清真理,不斷改進、完善、突破。開創(chuàng)

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