會計學(xué)大學(xué)畢業(yè)論文會計論文畢業(yè)會計學(xué)畢業(yè)論文本科會計學(xué)大學(xué)會計會 計

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1、本科畢業(yè)論文論文題目中小企業(yè)在內(nèi)部審計中存在的問題及決策學(xué)院(系):廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院專業(yè):會計學(xué)年級班級:09級會計本科學(xué)號:08學(xué)生姓名:周丹指導(dǎo)教師:白文華職稱：廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院畢業(yè)論文（設(shè)計）任務(wù)書課題名稱：中小企業(yè)在內(nèi)部審計中存在的問題及決策學(xué)院廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院專業(yè)會計學(xué)班級2009級會計本科學(xué)號508691010356學(xué)生姓名周丹指導(dǎo)教師（簽名）：年月日教研室主任（簽名）：年月日年月日畢業(yè)論文（設(shè)計）任務(wù)書課題名稱指導(dǎo)老師工作單位廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院一、主要內(nèi)容：（這個地方的任務(wù)書是以老師的角度來寫，是老師在布置你寫論文的時候下達(dá)的命令，你的這個

2、純粹是引言，請從老師的角度來分析）二、基本要求（基本技術(shù)要求與數(shù)據(jù)）論文共計8000多字。1、選題符合本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，有一定的理論研究和應(yīng)用研究意義；2、閱讀大量的參考資料，論文中使用材料翔實、恰當(dāng)；3、綜合運(yùn)用專業(yè)知識以及計算機(jī)、英語等各方面的能力；4、論點(diǎn)正確，論據(jù)可靠，有一定的創(chuàng)新、分析能力和概括能力。按照上面寫才對，不能胡亂寫一、論文（設(shè)計）工作起始日期：自2010年12月20日起，至2011年12月20日二、進(jìn)度與完成的工作：2012年5月22日至2012年7月10日：查找資料，初步擬定論文題目及分析方向，并征詢老師意見；2012年7月15日至2012年

3、10月日：開始論文寫作；2011年6月16日至2011年9月15日：完成論文初稿，并發(fā)送給指導(dǎo)老師評閱；2011年9月16日至2011年12月1日：根據(jù)老師意見對論文進(jìn)行修改，完成后交老師評閱；2011年12月2日至2011年12月20日：對照規(guī)范要求，經(jīng)指導(dǎo)老師確認(rèn)符合規(guī)范后，打印1份交指導(dǎo)老師評閱，經(jīng)老師評閱符合規(guī)范要求，再按要求打印裝訂提交論文稿件。三、主要參考文獻(xiàn)、資料目錄題目..1摘要1前言11中小企業(yè)內(nèi)部審計的定義和作用分析....................11.1中小企業(yè)內(nèi)部審計的獨(dú)立性..........................11.1.

4、1中小企業(yè)內(nèi)部審計的對象跟范圍....................12內(nèi)部控制制度的建設(shè)..................................2.1內(nèi)部牽制階段......................................2.1.1內(nèi)部控制制度階段................................2.1.2內(nèi)部控制制度兩分法階段..........................3內(nèi)部審計的重要性....................................3.1部審計為企業(yè)履行守約責(zé)任提供保障.........

5、.........3.2內(nèi)部審計是促進(jìn)管理，提高效益的推動力量...........4對中小企業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)狀分析....................4.1.復(fù)雜性...........................................4.2.內(nèi)向性和獨(dú)立性...................................4.3.廣泛性...........................................4.4針對性和及時性...................................5我國審計監(jiān)督體系一支重要的力量...

6、..................5.1.中小企業(yè)的管理高層對內(nèi)部審計工作重視不夠........5.2.內(nèi)部審計定位不明確，獨(dú)立性差....................5.3.審計人員素質(zhì)有待提高............................5.4.審計范圍窄，審計手段落..........................6完善中小企業(yè)內(nèi)部審計的對策........................6.1明確企業(yè)內(nèi)部審計性質(zhì)，合理設(shè)置內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)......6.2擴(kuò)大企業(yè)內(nèi)部審計的職能及作用...................6.3.努力提高企業(yè)內(nèi)部

7、審計人員的綜合素質(zhì)...........6.4.改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部審計的技術(shù)和方法..................7.結(jié)束語..........................................參考文獻(xiàn)..........................................致謝.............................................中小企業(yè)在內(nèi)部審計中存在的問題及決策摘要前言1中小企業(yè)內(nèi)部審計的定義和作用分析中小企業(yè)內(nèi)部審計是一種獨(dú)立,客觀的確認(rèn)和咨詢活動,旨在增加價值和改善組織的運(yùn)營。它通過