資源描述:
《物業(yè)管理相關(guān)實務(wù)講座》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、物業(yè)管理相關(guān)實務(wù)一、物業(yè)管理的組織模式和組織結(jié)構(gòu)(一)物業(yè)管理模式物業(yè)管理的模式主要有委托管理和自行管理1、委托管理-我國目前廣泛采用的模式委托管理即專業(yè)管理,是指開發(fā)商、業(yè)主采用招標(biāo)投標(biāo)或協(xié)議的方式,通過物業(yè)服務(wù)合同將物業(yè)委托給專業(yè)物業(yè)管理公司進(jìn)行管理的行為。這種形式,按照自用或出租又可分為:(1)自用委托型(2)代理經(jīng)租型2、自行管理自行管理是指業(yè)主大會通過市場手段招聘各專業(yè)公司進(jìn)行管理的方式。這種方式的最大特定是節(jié)約開支,管理成本較低。自行管理與委托管理形成并存的態(tài)勢,這將有利于提高物業(yè)管理的質(zhì)量
2、,有利于提升物業(yè)管理行業(yè)在整個社會上的形象。(二)物業(yè)管理的組織1、物業(yè)管理的組織結(jié)構(gòu)一個物業(yè)管理公司可能同時管理著多個不同類型的物業(yè),不同物業(yè)對管理部門的組成及人員安排會有不同要求。物業(yè)管理公司一般分為三個層次:決策層:股東會、董事會、經(jīng)理層管理層:各級部門經(jīng)理操作層:各部門員工部門設(shè)置:物業(yè)管理公司按業(yè)務(wù)、職能和性能,內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置大體如下:(1)經(jīng)理室(2)辦公室(3)財務(wù)部(4)工程部(5)管理部(6)經(jīng)營部(7)其他部門2、物業(yè)管理公司的兩種類型(1)實體型實體型的物業(yè)管理公司內(nèi)部分為兩層:管理
3、層和操作層。管理層由較強管理能力和豐富專業(yè)經(jīng)驗的人員組成,一般處于各部門的領(lǐng)導(dǎo)地位;操作層人員由從事具體專業(yè)服務(wù)的專業(yè)人員組成,聽命于上級管理層人員的領(lǐng)導(dǎo)。實體型的物業(yè)管理公司向業(yè)主提供的是具體的實質(zhì)性的物業(yè)管理服務(wù)。(2)咨詢型的物業(yè)公司咨詢型的物業(yè)管理公司比較精干,不配備專業(yè)的技術(shù)工人,即只配備管理層人員,而沒有操業(yè)層人員,向業(yè)主提供的是咨詢服務(wù)。隨著社會分工的不斷深入,這樣形式的公司將是物業(yè)公司發(fā)展的方向。(三)物業(yè)管理人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)與能力物業(yè)相關(guān)人員1、物業(yè)管理人員的知識結(jié)構(gòu)(1)法律知識
4、(2)管理知識(3)經(jīng)濟(jì)知識(4)技術(shù)知識2、物業(yè)管理人員基本素質(zhì)和能力(1)服務(wù)至上的服務(wù)意識(2)要有強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德(3)要有所從事的專業(yè)崗位的相當(dāng)能力(四)物業(yè)管理公司與各組織的關(guān)系1、公司與政府的關(guān)系:接受指導(dǎo)與監(jiān)督2、公司與業(yè)主的關(guān)系:委托與被委托3、公司與各專業(yè)服務(wù)公司的關(guān)系(五)物業(yè)管理公司的制度建設(shè)1、制度在物業(yè)管理公司中的作用(1)規(guī)范、約束每一個部門和員工的行為(2)協(xié)調(diào)、銜接企業(yè)內(nèi)部各方面之間的關(guān)系(3)完善企業(yè)的社會形象2、制度的類別(1)綱領(lǐng)性制度(2)決策性(3
5、)綜合性管理制度(4)管理程序制度(5)部門職能制度(6)工作崗位制度二、前期物業(yè)管理(一)組建項目物業(yè)管理處(部)受聘的物業(yè)管理企業(yè)必須是具有相應(yīng)資質(zhì)的經(jīng)營物業(yè)管理的企業(yè)法人。如企業(yè)管理規(guī)模較小,一個企業(yè)只管一個項目,該企業(yè)就相當(dāng)于一個項目管理處。具有一、二級資質(zhì)的管理多層住宅、高層住宅、獨立式別墅、辦公樓、工業(yè)廠房及其他物業(yè)達(dá)兩種類型以上的物業(yè)管理企業(yè),由于管理規(guī)模較大,必須組建小區(qū)或區(qū)域的項目物業(yè)管理處(部)。(二)制定落實物業(yè)管理方案物業(yè)管理企業(yè)在投標(biāo)文件中就要編制物業(yè)管理方案,在中標(biāo)后進(jìn)入物業(yè)
6、管理區(qū)域進(jìn)行管理時,要進(jìn)一步完善落實物業(yè)管理方案。物業(yè)管理方案是根據(jù)建設(shè)單位在投標(biāo)文件中,對物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及要求包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)而作出的響應(yīng),也是物業(yè)管理企業(yè)在投標(biāo)時作出的承諾。物業(yè)管理方案應(yīng)包括如下內(nèi)容:1、物業(yè)管理機構(gòu)設(shè)置情況,人員組成及人員情況;2、物業(yè)管理服務(wù)的理念,這種理念可以用本物業(yè)管理公司的品牌口號、文字、圖象等來演繹;3、物業(yè)管理服務(wù)的內(nèi)容,如:物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的使用管理和維護(hù),公共綠化的維護(hù),公共區(qū)域的保潔,公共區(qū)域的秩序維護(hù),車輛的停放管理,物業(yè)使用中對禁止性行為的
7、管理措施,物業(yè)檔案資料的保管,建設(shè)單位或業(yè)主委托的其他業(yè)務(wù)服務(wù)事項等;4、物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量,包括報修、維修的到達(dá)時間、服務(wù)時間、服務(wù)半徑、合格率等承諾,關(guān)于物業(yè)管理區(qū)域文明、整潔、有序、安寧的管理服務(wù)目標(biāo),關(guān)于應(yīng)急預(yù)防預(yù)告及處理預(yù)案等。(三)制定企業(yè)內(nèi)部管理制度1、目標(biāo)責(zé)任制度2、崗位責(zé)任制度3、財務(wù)管理制度(四)做好物業(yè)查驗工作1、承接查驗的含義2、物業(yè)承接驗收標(biāo)準(zhǔn)3、承接驗收的程序4、承接驗收的意義1、承接查驗的含義承接查驗是指建設(shè)單位將已建成經(jīng)過竣工驗收合格且取得房地產(chǎn)權(quán)證書的物業(yè),在進(jìn)行選聘物業(yè)管
8、理企業(yè),簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同后,委托給物業(yè)管理企業(yè)進(jìn)行管理服務(wù),由物業(yè)管理企業(yè)對物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查驗收的活動。2、物業(yè)承接驗收標(biāo)準(zhǔn)目前,在房屋承接驗收方面,可參照執(zhí)行建設(shè)部于1991年2月發(fā)布的并于1991年7月1日起實施的中華人民共和國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(ZBP30001—90)《房屋接管驗收標(biāo)準(zhǔn)》。物業(yè)承接驗收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括共用設(shè)施設(shè)備的查驗標(biāo)準(zhǔn),這方面應(yīng)參考有關(guān)設(shè)備的使用及運營標(biāo)準(zhǔn)?!斗课萁庸茯炇諛?biāo)準(zhǔn)》主要是應(yīng)于一般民用建筑的接管驗