電大行政管理學(xué)畢業(yè)論文正稿

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1、專業(yè)資料淺析如何提高團(tuán)隊(duì)的組織凝聚力姓名：指導(dǎo)教師：日期：word完美格式專業(yè)資料目錄內(nèi)容摘要、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、（2）關(guān)鍵詞、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、（2）一、高效團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、（3）二、如何建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、（4）（一）設(shè)計(jì)高效團(tuán)隊(duì)、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、

2、、、、、、、、、、、、、、（5）（二）為員工提供深造的機(jī)會(huì)、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、（7）（三）聽取員工的意見、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、（8）（四）鼓勵(lì)員工的創(chuàng)造力、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、（8）（五）團(tuán)隊(duì)分工與合作、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、（9）（六）增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)才能、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、（9）（七）充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)調(diào)用、、、、、、、、、、、

3、、、、、、、、、、、（11）（八）充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)作用、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、（13）（九）靈活授權(quán)及時(shí)決策、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、（14）三、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、（15）參考文獻(xiàn)、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、（16）word完美格式專業(yè)資料淺析如何提高團(tuán)隊(duì)的組織凝聚力摘要：組織凝聚力是一個(gè)組織是否有戰(zhàn)斗力，是否成功的重要標(biāo)志，它對組織行為和組織效能的發(fā)揮有著重要

4、作用。管理實(shí)踐表明：有的組織關(guān)系融洽、凝聚力強(qiáng)、意見一致、團(tuán)結(jié)合作，能順利完成任務(wù)；有的組織成員之間意見分歧、關(guān)系緊張、相互摩擦、凝聚力差、個(gè)人顧個(gè)人、一盤散沙，不利于任務(wù)的完成。因此，組織凝聚力對實(shí)際管理工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。關(guān)鍵詞：人力資源、重要元素、團(tuán)隊(duì)凝聚力、高效團(tuán)隊(duì)在企業(yè)的核心競爭資源中，人力資源是個(gè)重要元素，是企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)動(dòng)力之一。如何有效的配置人力資源最大程度的發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。21世紀(jì)理性營銷時(shí)代的到來，使個(gè)人英雄無法再在營銷舞臺(tái)上獨(dú)唱主角，依靠個(gè)人力量叱咤風(fēng)云、勁舞弄潮的日子一去不返。團(tuán)隊(duì)，這個(gè)營銷時(shí)尚名詞，開始

5、被越來越多的企業(yè)深討鉆研。團(tuán)隊(duì)管理，正被納入企業(yè)人力資源管理的治新領(lǐng)域。領(lǐng)導(dǎo)怎樣協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系，增強(qiáng)組織凝聚力就變得至關(guān)重要。組織凝聚力又稱“組織內(nèi)聚力”，即指組織對每個(gè)成員的吸引力和向心力，以及組織成員之間相互依存、相互協(xié)調(diào)、相互團(tuán)結(jié)的程度和力量。它可以通過組織成員對組織的向心力、忠誠、責(zé)任感、組織的榮譽(yù)感等以及組織成員眾志成城、齊心協(xié)力抵御外來攻擊或同外來組織的競爭力來表示；也可以用組織成員之間的關(guān)系融洽、團(tuán)結(jié)合作和友誼等態(tài)度來說明。一、word完美格式專業(yè)資料團(tuán)隊(duì)凝聚力的內(nèi)涵分析（一）團(tuán)隊(duì)凝聚力的概念團(tuán)隊(duì)凝聚力是指團(tuán)隊(duì)對成員的吸引力，成

6、員對團(tuán)隊(duì)的向心力，以及團(tuán)隊(duì)成員之間的相互吸引，團(tuán)隊(duì)凝聚力不僅是維持團(tuán)隊(duì)存在的必要條件，而且對團(tuán)隊(duì)潛能的發(fā)揮有很重要的作用。一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果失去了凝聚力，就不可能完成組織賦予的任務(wù)，本身也就失去了存在的條件。美國社會(huì)心理學(xué)家L·費(fèi)期汀格認(rèn)為這種凝聚力是使團(tuán)體成員停留在團(tuán)體內(nèi)的合力，也就是一種人際吸引力，這種吸引力它就有力學(xué)的一些相同之處，如一個(gè)人在玩“流星球”時(shí)，流星球就是圍繞手這個(gè)中心轉(zhuǎn)，不會(huì)丟失，手就是中心點(diǎn)，凝聚力的中心點(diǎn)是什么?就是團(tuán)隊(duì)對所有成員的吸引力。這主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：　　l、團(tuán)隊(duì)本身對成員的吸引力。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)方向、組織形態(tài)、行業(yè)精神

7、、社會(huì)位置等適合成員，吸引力就大，反之吸引力就會(huì)降低，甚至?xí)箇ord完美格式專業(yè)資料成員厭倦、反感，從而脫離團(tuán)隊(duì)。　　2、滿足所有成員多種需要的吸引力。團(tuán)隊(duì)滿足成員個(gè)人的各種物質(zhì)和心理需要，是增強(qiáng)團(tuán)體吸引力的最重要條件?！　?、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員間的吸引力。團(tuán)隊(duì)成員利益一致，關(guān)系和諧，互相關(guān)心、愛護(hù)和幫助，吸引力就大；反之，吸引力就小，甚至反感，相互排斥。（二）團(tuán)隊(duì)凝聚力的基本原則　　團(tuán)隊(duì)凝聚力的產(chǎn)生有內(nèi)外兩方面的因素。內(nèi)在因素來自成員與團(tuán)隊(duì)本身，外在因素來自環(huán)境的壓力。團(tuán)隊(duì)凝聚力可以是團(tuán)隊(duì)成員關(guān)于情境的理解與反應(yīng)趨向一致的過程，也可以是成員對他人

8、行為的附和，也可以是成員共同持有一種特定的價(jià)值觀。這種價(jià)值觀主要內(nèi)涵就是要遵循四條基本原則：　　一是對共同利益的認(rèn)同原則，將團(tuán)隊(duì)的共同利益與大家討論清