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《電大財(cái)會(huì)專畢業(yè)論文正稿》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、.....中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文西安廣播電視大學(xué)開(kāi)放教育試點(diǎn)會(huì)計(jì)專業(yè)（專）畢業(yè)論文題目：中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)級(jí)別：學(xué)號(hào)：姓名：試點(diǎn)單位：城北分校年月日學(xué)習(xí)參考.....目錄一中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題3（一）內(nèi)部管理水平不高，造成中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理名存實(shí)亡31資金管理不嚴(yán)，造成資金的閑置或不足32應(yīng)收賬款控制不嚴(yán)，造成資金回籠困難43存貨控制不嚴(yán)，造成資金停滯44財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作重視不夠4（二）融資困難重重，造成中小企業(yè)資金來(lái)源渠道不通4（三）投資能力較弱且缺
2、乏科學(xué)性，造成中小企業(yè)自身資金積累不足5（四）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，企業(yè)始終在高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)運(yùn)行5（五）財(cái)會(huì)制度不健全，造成中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理混亂5二存在這些財(cái)務(wù)問(wèn)題的原因6（一）只重視短期活動(dòng)，忽視戰(zhàn)略目標(biāo)6（二）制度不夠合理,無(wú)法分清財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的界線6（三）企業(yè)缺乏高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才6三解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在問(wèn)題的對(duì)策7（一）強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制7（二）改善中小企業(yè)融資服務(wù)，加強(qiáng)中小企業(yè)的信貸支持8（三）面向市場(chǎng)，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析，正確采用投資策略，努力降低投資風(fēng)險(xiǎn)9（四）優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，平衡高成長(zhǎng)和穩(wěn)健發(fā)展9（五）加強(qiáng)對(duì)內(nèi)控制度的
3、了解，建立建全內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度企業(yè)管理要以財(cái)務(wù)管理為中心91對(duì)內(nèi)控制度的建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)的相互制約和監(jiān)督102對(duì)內(nèi)部稽核制度的控制的建設(shè)，加強(qiáng)是財(cái)務(wù)管理制度的重要性10（六）加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，提高企業(yè)全員的管理素質(zhì)10參考文獻(xiàn)：10學(xué)習(xí)參考.....中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策摘要：中國(guó)改革開(kāi)放30年以來(lái)，時(shí)代進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加入WTO后，作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分的中小企業(yè)遇到了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。對(duì)于中小企業(yè)怎樣在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)中立足、發(fā)展關(guān)系到很多企業(yè)管理和社會(huì)管理方面的問(wèn)題，而財(cái)務(wù)管理又
4、是整個(gè)企業(yè)管理體系的核心，所以如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)是一個(gè)重要的問(wèn)題。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，對(duì)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定起著舉足輕重的促進(jìn)作用，但由于中小企業(yè)產(chǎn)出規(guī)模小，資本和技術(shù)構(gòu)成較低，受傳統(tǒng)體制和宏觀經(jīng)濟(jì)體制的影響，使其在財(cái)務(wù)管理方面存在著與自身發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)均不適應(yīng)的情況。針對(duì)目前這些中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題，我分析了其問(wèn)題的原因并提出了解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在問(wèn)題的對(duì)策，使企業(yè)改善財(cái)務(wù)管理狀況，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。關(guān)鍵詞：中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題原因?qū)Σ咭弧⒅行∑髽I(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題企業(yè)管理包括生產(chǎn)管理、營(yíng)銷管理和財(cái)務(wù)管理等多個(gè)方面，而財(cái)務(wù)
5、管理最為關(guān)鍵，起發(fā)揮的作用也最為顯著，由于新企業(yè)會(huì)計(jì)制度出臺(tái)，使企業(yè)會(huì)計(jì)處理有了更為明確可行的依據(jù)和指導(dǎo)，有利于我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)處理的規(guī)范化。對(duì)于加強(qiáng)其財(cái)務(wù)管理、保證其健康發(fā)展、充分發(fā)揮潛力、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，抵御風(fēng)險(xiǎn)具有重要的意義。但就目前而言，有相當(dāng)一部分中小型企業(yè)忽視了財(cái)務(wù)管理的核心地位，管理思想落后僵化，使企業(yè)管理局限于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型管理格局之中，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮從而使這部分中小企業(yè)普遍存在著財(cái)務(wù)管理混亂，信息失真，弄虛作假的現(xiàn)象。加上中小企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小，資本實(shí)力較差，發(fā)展時(shí)間一般不長(zhǎng)，受這些宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和自身因素等的影
6、響，其在財(cái)務(wù)管理上，通常存在以下問(wèn)題：（一）、內(nèi)部管理水平不高，造成中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理名存實(shí)亡1、資金管理不嚴(yán)，造成資金的閑置或不足。大致有兩種類型：一種企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)匯越多越好，在這種情況下資金長(zhǎng)期閑置，不能參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)，如：一些企業(yè)認(rèn)為，現(xiàn)金（包括銀行存款）越多越好，預(yù)留比例太高，好多資金并沒(méi)有真正參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，造成資金閑置學(xué)習(xí)參考.....；另一種企業(yè)恰恰相反，資金長(zhǎng)期短缺，使用沒(méi)有規(guī)劃，將流動(dòng)資金用來(lái)大量購(gòu)置固定資產(chǎn)，無(wú)法應(yīng)付經(jīng)營(yíng)急需的資金，使企業(yè)陷入財(cái)務(wù)困境。2、應(yīng)收賬款控制不嚴(yán)，造成資金回籠困難。對(duì)于應(yīng)收賬款缺乏嚴(yán)格的管理制度
7、，主要存在以下問(wèn)題：第一是沒(méi)有嚴(yán)格的賒銷政策；二是回收期過(guò)長(zhǎng)，又缺乏有力的催收措施；三是應(yīng)收款項(xiàng)不能回收造成呆賬。上述問(wèn)題的存在，導(dǎo)致應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)周期過(guò)長(zhǎng)，而且會(huì)造成資金和效益上的損失。如：現(xiàn)在很多中小型企業(yè)只知道大量生產(chǎn)，并沒(méi)有建立一套嚴(yán)格的賒銷制度，應(yīng)收賬款回收期過(guò)長(zhǎng)，又缺乏有力的催收制度，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢，時(shí)常形成呆賬、死賬，造成資金上不必要損失?！ ?、存貨控制不嚴(yán)，造成資金停滯。在日常管理工作中，對(duì)存貨的管理比較薄弱，存貨占用資金較大，期末存貨占用資金往往是銷售收入的兩倍以上，由此而來(lái)造成存貨資金成本高，資金停滯、周轉(zhuǎn)遲緩，而且
8、由于存貨存儲(chǔ)時(shí)間長(zhǎng)，容易變質(zhì)，腐爛，造成資金損失。4、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作重視不夠。中小企業(yè)大多為家庭式作坊，管理模式為家族式經(jīng)營(yíng)，思想觀念落后，對(duì)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念不懂也不愿懂。企
