績(jī)優(yōu)專屬會(huì)產(chǎn)品版塊:養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)

績(jī)優(yōu)專屬會(huì)產(chǎn)品版塊:養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)

ID:37915914

大小:521.10 KB

頁(yè)數(shù):12頁(yè)

時(shí)間:2019-06-02

績(jī)優(yōu)專屬會(huì)產(chǎn)品版塊:養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)_第1頁(yè)
績(jī)優(yōu)專屬會(huì)產(chǎn)品版塊:養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)_第2頁(yè)
績(jī)優(yōu)專屬會(huì)產(chǎn)品版塊:養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)_第3頁(yè)
績(jī)優(yōu)專屬會(huì)產(chǎn)品版塊:養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)_第4頁(yè)
績(jī)優(yōu)專屬會(huì)產(chǎn)品版塊:養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)_第5頁(yè)
資源描述:

《績(jī)優(yōu)專屬會(huì)產(chǎn)品版塊:養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。

1、績(jī)優(yōu)專屬會(huì)專題訓(xùn)練之:養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)社會(huì)保險(xiǎn)包括以下五個(gè)方面——養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)2我國(guó)現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的管理模式社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式社會(huì)統(tǒng)籌基金個(gè)人賬戶用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的一部分用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的剩余部分+職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納職工個(gè)人一般以上年度本人月平均工資作為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的,按60%計(jì)入;高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù),也不計(jì)入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。個(gè)人繳納基

2、本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例從1998年起每?jī)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn),最終達(dá)到8%。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人賬戶的部分),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。4基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件1998年7月后參加工作,達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年;1998年7月1日前(不含本日)參加工作,達(dá)到法定退休年齡,繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年。5基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取公式基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*全部繳費(fèi)年限*1%參保人員本人指數(shù)化月

3、平均繳費(fèi)工資=參保人員本人退休時(shí)歷年繳費(fèi)工資的平均值6基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取公式基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)7基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取公式個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)年齡不足40周歲的,按40周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;年齡超過70周歲的,按70周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。8案例計(jì)算張先生大學(xué)畢業(yè)后22歲參加工作,工資是4000元,單位每月按照基本工資的20%繳存養(yǎng)老保險(xiǎn),而自己每月繳存基本工資的8%。假設(shè)張先生的繳費(fèi)工資、“省基”(按照2006年全省在崗職工

4、月平均工資2182元計(jì)算)不變,張先生60歲每月可領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金額度是多少?月領(lǐng)取養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*全部繳費(fèi)年限*1%+參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)=(2182+4000)/2×38×1%+320×38×12/139=2224.36元9分組研討與發(fā)表有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)還需要買商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)嗎?要求:以形象、準(zhǔn)確的話術(shù)闡明你的理由研討時(shí)間:5分鐘發(fā)表時(shí)間:每組5分鐘10總結(jié)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活需要,體現(xiàn)的是“廣

5、覆蓋”和“社會(huì)公平”的原則。養(yǎng)老金的領(lǐng)取有三個(gè)“不確定”:繳費(fèi)金額不確定何時(shí)領(lǐng)取不確定領(lǐng)取金額不確定商業(yè)保險(xiǎn)是對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有益補(bǔ)充,可以讓退休生活質(zhì)量不下降。1112

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。